※ [本文转录自 NTUniNews 看板] 作者: paleshelter (最後) 看板: NTUniNews 标题: 转贴 家族企业之忧 时间: Wed Oct 13 08:18:00 2004 2004.10.12　 中时晚报 家族企业之忧 吕绍炜 看到新光集团兄弟之争演变至今，家族企业令人忧心的劣质面 ，算是彰显无疑。 亚洲四小龙加四小虎蒸蒸日上之际，作为亚洲企业主流的家族 企业，曾被西方学者认为有诸多优点。如家族听命於「族长」，效 率高、决策快；企业为家族拥有，较有使命感、也希望永续经营， 因此会有较长期的规划，不受短期市场因素左右；家族向心力较强 ，使企业成长更快。 不过，在亚洲金融风暴之後，外界对东方家族企业重新审视， 倒又找出不少缺点。如家族利益与恩怨凌驾企业与投资者利益之上 、企业决策与运作缺乏制度常轨、更乏制衡监督机制；领导人如稍 有偏差或错误，家族企业内部缺乏校正机制。 这些正反评价，其实都对，也都有活生生、血淋淋的案例可供 研究。真正的重点在一个家族企业，由於家族成员与领导者的因素 ，到底是表现家族企业的「优异性」，还是彰显其劣质面。 国内的家族企业仍居主流。几家表现优异的大型家族企业，大 致上都有第一代创业者仍健在，「领导中心」无虞；第二代兄弟之 间合作无间、分工清楚等优点。因此，最後较能彰显家族企业的优 点。 新光吴家则是把家族企业的缺点表露无疑。公司经营权的变化 、负责人的改变，甚至经营政策的调整，是由家族成员间的感情与 恩怨主导。短期或许尚看不出对企业经营的影响，但这两天，外资 与投资人开始砍台新金的股票了。未来，研究家族企业负面教材者 ，必然能由新光案例中找到答案。 --

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