作者KarlMarx (哪个鳖三试我密码?)
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标题[转录]全产总反对劳动派遣—假服务之名行剥削 …
时间Fri Sep 17 19:55:37 2004
※ [本文转录自 NTULabor 看板]
作者: KarlMarx (哪个鳖三试我密码?) 看板: NTULabor
标题: [转录]全产总反对劳动派遣—假服务之名行剥削之实
时间: Fri Sep 17 19:52:13 2004
转录自苦劳网
http://61.222.52.195/news/database/Interface/DetailACT-print.asp?ID=100737
全产总 工会干部总动员 反对劳动派遣—假服务之名行剥削之实
全国产业总工会 2004/09/17
由行政院经建会举办的「全国服务业发展会议」,将於九月二十日
在台北世贸国际会议中心举行,此会议将积极发展服务业视为我国经
济发展的重要主轴,并事先研拟完成「服务业发展纲领与行动方案」
,规划十二项产业之发展方向,期望完备的服务业政策能为台湾经济
发展再创「第二次经济奇蹟」。全产总认为,服务业的良性发展如果
能创造附加价值解决失业问题及提昇国际竞争力,虽然是劳工所乐见
,但我们却更加担心这只是假发展服务业之名行剥削劳工之实! 特
别是在「人力派遣业」的发展纲领与行动方案中,经建会提出要将法
规松绑、减少管制,以适合人力派遣业发展的策略,具体措施则是研
议放宽「劳动基准法」有关定期契约之限制,增加用人单位人力资源
弹性化;以及提出由劳委会研拟劳动派遣法草案,参考美国相关规定
对於适用之工作种类不予限制等等。凡此种种为了配合事业单位「劳
动弹性化」需求所研拟出来的各项行动方案,将对劳工造成严重伤害。
事实上利用放宽对非典型就业之管制来解决高失业率问题,在其他
国家的经验中发现,劳动弹性化对於促进就业的实际效果极为有限,
反而却成为资方作为规避给予劳工社会保障、减少薪资成本的手段,
将所有风险转嫁到劳工身上,与企业没有长期性的聘雇关系,在就业
上缺乏稳定性,反而使劳工落入极为不利的处境。
为保障人力派遣工作者之权益,以及防止派遣的工作型态取代正规
工作,本会动员所属会员工会於九月二十日上午八点在台北市政府前
广场集合,并请各会员工会调查并整理当地或公司本身在劳动派遣、
劳务外包、临时人员、时薪人员遭受剥削之情形等劳动弹性化之案例
,一起到台北国际会议中心会场外表达全国产业劳工反对劳动派遣之
心声,同时欢迎反对劳动派遣之各友会、工运动团体来斗阵呛声。
发稿单位:全国产业总工会 理事长卢天麟0930-873369
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