※ [本文转录自 NTULabor 看板] 作者: KarlMarx (哪个鳖三试我密码？) 看板: NTULabor 标题: [转录]桃园县耀文电子公司产业工会 怒吼仍然持续中 时间: Fri Sep 17 19:47:00 2004 转录自苦劳网 http://61.222.52.195/news/database/Interface/DetailACT-print.asp?ID=100736 桃园县耀文电子公司产业工会 怒吼仍然持续中 ■ 桃园县产业总工会筹备处 2004/09/17 耀文电子公司产业工会召开的临时会员大会，今天进入第四天。员 工的愤怒仍然高涨！ 耀文公司近几个月迟延给付薪资，以八月份为例，竟要拖到九月三 十日才能发放。另外，公司也要求员工放无薪假，某些员工一个月只 能上十天班，薪资自然大幅减少。最令员工不满的是，甫於今年三月 上任的总经理，订定许多不合理的管理制度，例如媒体已大幅报导的 ，要求员工在厂内走路时速八公里、进厂工作时须检查鞋底及其他蔑 视员工的言论等等。据员工声称，总经理的种种行径，与他之前在大 陆任职，将管理大陆劳工的制度搬来对待台湾劳工有关。耀文工会於 是在经过两次的动员後，决定於公司大门前召开临时会员大会。 在第一天（十四日）的大会中，总经理当着四百多名会员跳到大会 的主席台上向员工训话，引起员工鼓噪，更发生肢体冲突！当天工会 与资方的协商毫无结果，工会要求恢复原来之劳动条件，否则终止劳 动契约，资方给付资遣费。但是，资方提出两个方案，一为员工从六 百人裁减至三百五十人，另为全部回厂工作，但薪资减半！关於如何 维持劳动条件，资方几乎没有提及！第二天（十五日）公司片面宣布 停工，并将停工之责任推给工会；但是，实际上，厂内的外劳与没有 参加工会行动的员工，仍从事生产。 第三天（十六日），桃县某县议员於下午陪同桃县劳工局长等一同 进厂了解状况，不料议员竟半途步出工厂，愤怒地告诉员工，自己与 资方谈话时遭到恐吓，遂通知警察陪同进厂。最後，资方代表出厂邀 请工会代表进厂协商，工会提出恢复原来劳动条件，否则资遣等九项 诉求；资方的回应是，退休准备金帐户共有新台币一亿六千万元，公 司可解雇全部员工，退休准备金之金额自然变成超额提拨的状况，可 作为资遣费之用；若员工要让公司关厂破产，由於公司的负债过高， 公司的资产经清算拍卖後，也不会落到员工手中。劳资双方并未达成 任何协议，资方仅同意全力协助员工计算平均工资。 耀文公司的劳资争议调解将於本月二十二日召开；大会仍会继续召 开，这几天到场协助及声援的团体有桃园县义务辅助人协会、桃园县 产业总工会筹备处、桃园航勤产业工会、橡树产业工会、宝馨产业工 会、庆众产业工会、华夏产业工会、养乐多产业工会、劳动党桃竹苗 劳工服务中心、兴达产业工会、敬仁劳工安全卫生中心等等，请各友 会继续支持！ 耀文电子产业工会临时会员大会地点：桃园县平镇市平镇工业区工 业三路 联络人： 桃产总执行长刘芳萍0933559113 执行干事田奇峰0920894756 执行干事姚光祖0952127020 -- 台湾外劳行动 http://twblog.net/migrants KarlMarxian Carnival http://blog.twblog.net/karlmarx --

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