※ [本文转录自 NTUniNews 看板] 作者: paleshelter (最後) 看板: NTUniNews 标题: 转贴 职场的黑名单? 时间: Mon Jun 7 16:07:17 2004 作者: pelapela (迷迭香松饼+薰衣草冰奶茶) 看板: Salary 标题: 职场的黑名单? 时间: Sun Jun 6 16:43:58 2004 这工作目前为止只做了快七个月, 同事之间相处融洽, 电子业的公司文化,以及我的leader都是个很重视加班的, 过去半年来我因为住很远, 所以能不加班就不加班 没想到,七个月来只接了一个机种就没事做了 整整闲了快半年, 原本想,没事做就没事做,可以做自己的事 但是同时期进来的同事, 都分派到重要的机种,只有我闲到发慌 和其它部门的同事一聊,才知道这就是黑名单 -___-# 以专业能力来看,我并不输给其它同事, 只因为没加班就成了黑名单,是我无法接受的 上个月努力加班,每天生活就是上班,睡觉,上班,睡觉... 生活变得这样,我觉得很没意义,尤其完全失去自己的时间 ~>__<~ leader不止一次明白的表示,即使没事也要加班才是对的! 我喜欢这个工作,不想因为加班问题而再黑下去, 也不想因为这个leader而离职, 不知道各位资深的上班族怎麽看待职场中的黑名单? 还有,要怎麽面对这种这麽爱加班的leader? 我的leader不是帮我打考绩的人,但属於间接打分数者, 因为上头主管没有接触我们这一阶层,只会听leader的说法给考绩, 上头主管人很好,也不会要求要留下来加班,自己倒常加班到很晚, 由於我们Leader的缘故,似乎会影响我在最上层者的印象分数 请问大家是怎麽和这种爱加班,或是已经把你列入黑名单的人沟通, 好让自己从黑名单除名呢? 我不爱拍马屁,也不敢直接和他呛声,要怎麽做比较好呢? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 作者: alfalfa (公主向前走～) 看板: Salary 标题: Re: 职场的黑名单? 时间: Sun Jun 6 23:22:11 2004 ==> nnnycaren (好累) 提到: > 我个人跟你一样的情况... > 我晚上还有兼职... > 所以不能常加班.. > 也被列入黑名单...黑锅大队... > 不过我不指望在这里一辈子.. > 所以我依然是过我自己的日子... > 自己快乐...不一定是完全在工作上... > 多花时间陪陪家人也不错.. 好像蛮多上司都喜欢爱加班的员工～～ 向我的同事就是晚上爱加班，十点以後才回家是家常便饭， 而且连星期六日都会到公司报到，十足的工作狂～ 不过，好像辛苦是有代价的，主管就十分欣赏她啦～ 重要的工作都交代给她做，有事也直接跟她说， 甚至就在我旁边跟她说：『你跟XXX讲说要做YYY～』 我就在旁边耶～～颇尴尬-_-"" 我是一开始很不能平衡啦，因为她的工作效率很差， 我半天就能做完的事情，她要做整整一天～ （这是有客观比较过的，我曾经跟她一起做过一样的事情） 主管也曾经当面跟我说过：你的动作好快，效率好高～ 但是，因为我时间一到就会走，最多六点半我一定走， 星期六日也不要肖想我会出现在公司， 所以～唉～我也是黑锅大队，出现在公司的摆烂名单～ 主管大概觉得～像这种对公司认真奉献的人， 没有辛劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳吧～ 而实际的效益好像就没有这麽重要了～～ ps.记得研究所时，老师也是说我怎麽朝九晚五～ 我就顶说：XXX做整天，进度也没有比我快阿～ 教授竟然跟我说～「至少人家有这个心啊！」/_\"" 所以罗，对上面的人来说，有没有把事情做完做好不重要， 有没有「心」才是重点 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 作者: Mulder (定时定量定温定下一切事) 看板: Salary 标题: Re: 职场的黑名单? 时间: Mon Jun 7 00:54:57 2004 嗯 说到重点了，一般公司老板基本上是不太管你有没有效率的 只会管说你加了多少班来决定你的绩效 只要案子不要搞砸了 一个做事比你没效率、慢、但很会加班的人的评价几乎都会比你高 只要你加班没有他多的话 工作这麽多年了的感想是 实力…不重要，只要你不是里面最烂的就 ok 加班…非常重点的重要，只要你加的是里面最少的你一定黑 就算你做案子的速度快、效率高、问题少且可以在要求的时间做完 但你不常加班！！！那很抱歉，老板大部分不会觉得你很厉害，案子再难都一样 而是觉的…你做的案子太简单了事情太少才会这麽早下班 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 作者: turtledove (ppp) 看板: Salary 标题: Re: 职场的黑名单? 时间: Mon Jun 7 01:30:10 2004 高科技电子业就是这样..... 不,应该说各行各业都一样..... 要你就配合公司的风气.... 如果不想加入黑名单,就乖乖加班..... 如果不能赞同这种风气... 简单说,就是走路...... 毕竟是私人企业,哪管得了这麽多人的口味..... ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 作者: Harujyuka (下雨天) 看板: Salary 标题: Re: 职场的黑名单? 时间: Mon Jun 7 05:14:55 2004 我之前的公司也是这样 每年就是固定调薪 比公家机关还像公家机关 唯一可以额外加薪的评等 就是工作投入度_加班! 我做事情很快 一开始也是跟着加班 老板就觉得我是个好员工 赞不绝口 後来觉得那样实在太过影响自己正常生活 就养成上班时间内把事情做完的习惯 一敲钟就背着包包走人 结果一天到晚HR的人跑来问: 怎麽那麽早走呀? 同事间也开始传言:某某部门的人好像工作很轻松 不像他们得加班加那麽晚 　　 在楼梯间跟老板说拜拜 脸色也不怎麽好看..(我尽量告诉自己想太多)　 其实我早期加班 也不过是把"没那麽认真工作" 那些同事需要加班加那麽晚　 看他们也都是等主管走了开始聊天　 　　 等到有人来又说在讨论专案　 我是不管别人加班在做些什麽　因为那是主管该管的事情 　　 而且我觉得入每个人都有自己工作的步调　没什麽好批评的 　　 只是当自己变成同事假装认真的众矢之的时 　　 就觉得挺机车 　　 因为他们主管也会问：为什麽人家不用加班　你们却要加那麽晚？ 　　 他们会说：因为某某某work loading很轻松呀 　　 唉....-_-b 　　 我比较喜欢绩效取向的公司 　　 我认真工作　可是也要认真休息 　　 否则不会很快就怠倦了吗? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 作者: Stefano (Stefano) 看板: Salary 标题: Re: 职场的黑名单? 时间: Mon Jun 7 08:06:44 2004 台湾人真的很可怜 明明工作都八小时正规上班时间其实就可以做的完的 却要搞这种 所以後来我就改变策略 晚上下班时间过了以後 我就开始看自己的书 一直到到了大家"该下班"的时间到了 不然 真的是黑名单哩 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ --

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