作者smallchang (,.)
看板NCCU_PFBASE
标题一点小心得 (前面是废话)
时间Sat Sep 20 22:53:25 2003
现在大四的我
暑假跟其他人一样去补习 准备研究所
一天的时间就被补习念书所填满了
很累 很忙 但也是个很好的时间去思索自己的未来
去好好确定一下 到底自己要的是什麽
要怎样才能发挥自己的价值
其实我是个很相信命运的人
我之所以是现在的我 是早就注定的
是当初的我 选择让我成为现在的我
重点不是我选择了什麽 而是为何我会做这个选择
一个人的态度 想法 决定了他的命运
我相信只要你知道自己要的是什麽
不管你做什麽选择 都是一个最好的选择
就像一个教授说过的 "在人生里 学也是学 不学也是学"
但重点在於 你真的能为自己做的决定负责吗
你现在所做的 是当初你所决定的吗
人可以有很多选择
但 请先学会负责
------------------------------------------------------
废话太多
------------------------------------------------------
听到流氓 群泰的感想
其实他们所说的只有一个重点
就是财政系棒缺少了凝聚力和向心力
我想导致这个现象可能有几原因
1.环境
也许是政大常常下雨 让大家不知道是否该练球
也许是提外场地常常被占走 让大家不知道该去哪练球 该练什麽
也许是像群泰说的 政大美女太多 大家都无心来练球
也许是….
2.球队传统
财政系棒的成立如果从当时我开始接队长那时算起
也才成立了一年半 也算是一个刚发展的球队
能得到的协助和资源本来就比较少
so~~~~
3.球员
先撇开球技方面不谈
以管理学的术语来说 到底我们的球员是X理论的多 还是Y理论的多
(Y理论的人代表着成熟 积极 负责任 自我实现强等人格特质 相反的就是X理论的人)
4.领导者
最後才谈领导者是因为
管理一个球队 领导者占了非常重要的角色
而管理者要做的事不外乎是 规划 组织 领导 控制(这以後管理学会学到)
讲白话一点 就是设定目标 愿景 运用可运用的资源
影响别人 还有检视执行的成果
而其中又以领导 也就是影响他人最为重要
郭台铭说"管理就是 自己带头做 员工跟着做"
爱因斯坦说"以身作则是影响人的唯一方法"
这两句话不管是身为队长 副队长 甚至於我们这些大四的学长都该好好思考
一不小心废话了那麽多
最後我要说的是
出了学校以後我们要面的的职场 人生 要我们管理的事情
绝对不像是现在管理一个球队那样的单纯
不但需要花费跟多的精力 也需要更大的热诚
而打棒球 不是我们从小的梦想吗
我相信只要大家多用一点心
我们绝对具备有足够的能力和热诚去完成我们共同的梦
一同把整个球队的气氛好好的带起来
等以後回想起大学这一段时光都会是非常快乐 且骄傲
觉得收获良多 不枉此生
--
这个社会是看钱不看人,
学校是看分不看人,
或许在这个世上真正会看人的只有恋人,
但恋人却又往往总是看错人.....................
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 218.187.40.32
1F:→ tai0204:恩 果然废话很多 推 61.229.2.209 09/21