※ 引述《NCCUPF (政大财政系学会)》之铭言： : 我们不是不po我们详细的回应 : 也不是我们敷衍草率 : 我们正在一一的去面对所有我们曾经想过 或是不完美的地方 : 我们无法很完整的表达我们的想法 : 因为真的有太多一言难尽之处 : 有些话会有语病 我们不想挑起不必要的纷争 : 真的请大家在忍耐几天 : 若真的有人不克前往 : 那请在会後与我们联络 我们还是很愿意跟你们作进一步的讨论 ^^ : 我们很有诚意解决 希望能给大四一个美好的回忆 虽说文字难以表达...可是我很疑惑这些问题真的有那麽复杂吗 首先是算式...根据以往的经验其实算法很简单 为了让系上同胞了解....每年也都有类似的纪录公告 我想让大家了解应该不是太难解决的问题 也许你们有其他的理由...我知道你们是好意 可是出发点,方法手段,与结果是不同的....不能放在一起讨论... 好的立意未必能有好的结果...这点你们应该多多注意 再者...现在移到这个版来不就是希望大家发表意见讨论吗 如果在开会前彼此能有更多的了解...开会时才能节省时间好好讨论 这样开会才真的有意义...不然只是流於形式化而已 如果之前我们能看到更多的资讯...我们也才能知道症结点在哪里 否则当天开会又只是听听你们的报告...然後我们也针对所得到的片段讯息回应 你们不满...我们也没得到适当答覆...恐怕又会跟去年一样 不论对每位系胞及干事会的学弟妹都不公平... 最後...如果当天真的不克参加的人应该也要给他们机会讨论 能让他们发表想法的就是在开会前的这段时间... 这样我们都可以知道这部分的人想法为何...开会时可以一起放入讨论 我想这样才能兼顾最多人的想法和利益... 还有...我想知道那天讨论的结果对於事实能有多少的帮助 你们可以将契约改善至什麽程度...希望也能做个说明 如果饭店不能同意or更改or符合我们那天的决议 那就不需要召开临时会了... 你们在会前应该跟饭店的人多沟通几次...能得到一个实质的保证最好 -- 说了这麽多希望能看到你们的回应 干事会很辛苦...吃力不讨好我知道...我也当免费劳工很多次 可是你们现在既然负了这责任...事情就要做好... 想想看...将来进公司难道老板会问你过程吗...说真的结果还是最重要 所以我想有些话就不要一直在重提了...大家心情都不好.... 请就事论事...排除个人情绪...只针对事情讨论ok -- <幸福>是一颗梦想的种子.需要用<生命的热情>去灌溉... <幸福>不是靠别人给的.而是要认真抓住.用心选择… 给朋友的祝福:情路多艰苦…你的幸福... 可以成为一种好的示范.给别人鼓舞… --

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