壹、举办目的： 【劳资争议处理法】修正案已经立法院三读通过，预计於2010年年初配合【工会法】修正 案和 【团体协约法】同步实施。修正通过的【劳资争议处理法】的具体内容与有关规定为何， 对於企业经营管理和劳 资互动关系的影响为何，为本次研讨会举办的目的与讨论的重点。 贰、指导单位：行政院劳工委员会 参、主办单位：国立政治大学劳工研究所、财团法人职业训练研究发展中心 肆、协办单位：财团法人劳工教育研究发展中心 伍、举办时间与地点：民国九十八年十月十五日（周四）， 国立政治大学公企中心（台北市大安区金华街187号）西楼101会议厅 陆、研讨会议程： http://www.labour.nccu.edu.tw/ 柒、研讨会报名： (下载报名表) 本次研讨会接受报名人数共计120名，请於98年9月30前，将报名表传真02-2939-3334 或E-mail至[email protected] 报名采先报先接受的方式，报名额满，不再接受报名；请於报名後，以电话向承办人确认 ， 联络电话：（02）2938-7108，以保障您的权益。 (本研讨会提供7小时公务员时数认证，需认证者请於『特别联系事宜』栏中注明) --

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