2007/11/30 中华电信工会会务人员联谊会 新闻稿／2007.11.29 中华电信工会无视劳动法令 践踏劳动三权 劳资争议调解彻底宣告破裂 中华电信工会前会务人员王蓉、邱羽凡、陈文育、杨旻峰与中华电信工会、理事长 张绪中、秘书长庄炳棠之劳资争议，经历台北市劳工局於2007年10月22日与11月29日 两次劳资争议调解，经调解委员会一个多月之努力，最终仍因资方代表庄炳棠( 工会 秘书长)与杨羚羚(工会副秘书长)出席表示不同意劳方之诉求而告破裂。 王蓉、邱羽凡、陈文育、杨旻峰等四人自2007年7月争议肇始，行使劳动三权、争 取合法之劳动权益，要求进行劳资协商以议定公平合理之劳动条件，并选举出陈文育 与杨旻峰等五人为劳方协商代表。岂料，今年 9月间工会竟由工会干部以电话对劳方 表示深不认同劳方之行为，且劳方若不对工会认错，工会可能於当月之理事会上解雇 若干会务人员。劳方认为劳动三权之行使为劳工当然权益，故明确表示无道歉必要， 并於9月19日对台北市劳工局提出劳资争议调解。 然理事长张绪中竟於此劳资争议期间，无预警率秘书长庄炳棠等工会干部公然於 理事会作出解雇陈文育与杨旻峰之违法决议，且未予陈文育与杨旻峰出席理事会说明 之机会。工会理事会作出决议後，庄炳棠旋於理事会进行中以电话通知陈文育与杨旻 峰，表示：「理事会对你们作出解雇决议，明天(即9月21日)就不用来工会上班。 」 此举形同完全不给予陈文育与杨旻峰申诉机会，且陈文育於电话中询问解雇事由时， 庄炳棠仅表示：解雇理由需请示张绪中，其後就不予回应。 ■第一次调解会议：庄炳棠表示无法出具解雇事由 且认定张绪中涉敌意性工 作场所性骚扰乙事无道歉必要 2007年10月22日首次争议调解会中，工会代表人张绪中缺席，委由庄炳棠、高梅香 (工会驻会常务理事)与杨羚羚代表出席。劳方於调解会议中提出两项诉求：第一、 中华电信工会、理事长张绪中与秘书长庄炳棠应对其违法暨不当诸项行为公开道歉( 详如附件一)；第二、中华电信工会会务人员於理事会应有至少一席理事席位，其权 利义务於工会章程中订定。 资方代表庄炳棠身为工会资深干部，且有台湾大学法律系夜间部之相关法学背景， 未料竟主张无法出具解雇事由、工会毋需遵守劳动基准法召开劳资会议；至於张绪 中涉以生理假问题造成敌意性工作场所之性骚扰行为，庄炳棠表示张绪中已针对公 布陈文育生理假乙事道歉，毋需另就攻击其他会务人员生理假部分再道歉；就劳方 之其他各项诉求，庄炳棠则以须提报理事会决议等为由而无法立即同意。最终调解 委员会商定於11月29日再行第二次调解，除为因应资方要求召开临时理事会所做之 充裕缓冲时间，也表明希望资方代表张绪中能亲自出席下次调解会议、并於该会议 中出具解雇事由。 ■第二次调解会议：资方藐视调解委员会决议 坚拒出具解雇事由 11月29日的第二次调解会议，资方代表人张绪中再度缺席，仍由庄炳棠与杨羚羚代 表出席。资方对於10月22日调解委员会决议要求召开理事会讨论乙事，表明因劳方 四人与工会间已无雇佣关系，故无召开理事会之必要，仅由张绪中协同少数干部讨 论，迳行决定不同意劳方诉求。会中调解委员一再要求出具解雇事由，庄炳棠仍悍 然坚拒、一再回避，且当调解委员询问被解雇的两位会务人员考核成绩为何、谁分 数比较高时，庄秘书长则回应「不记得了」。并推托劳方可自行至工会向张绪中请 示解雇事由，双方调解遂在资方杯葛下宣告破裂。 张绪中两度缺席，先委托庄炳棠以「理事会合议制」诿称需由理事会来决定是否同 意劳方诉求，嗣又专擅封锁此件争议之消息，仅以少数人密室决议否决劳方诉求， 且始终拒绝出具解雇事由厘清疑虑，显系拖延调解时程、藐视之前调解委员会决议 ，让召开第二次调解会议之意义荡然无存，致使陈文育与杨旻峰遭工会解雇之真正 原因迄今依旧不明。 ■调解宣告彻底破裂，劳方将持续投入筹组台湾工会会务人员之运动 工会会务人员与工会会员同为劳动者，工会会务人员更以协助工会争取劳动权益、 打破阶级统治、追求社会平等为目标。然工会会务人员之劳动三权相较於工会会员 反更形恶劣，且全国无一工会之会务人员得在现行工会法框架下组织产业工会，更 遑论行使罢工权或缔结团体协约，在欠缺工会民主为基础的工会结构下，会务人员 沦为行政工具、发文人员。此次中华电信工会会务人员更在其尝试突破劳动三法制 掣的艰困过程中，惨遭「不一样的资方──张绪中」以解雇手段对付。工会纵以实 践劳动三权为目标，惟若不以民主为基础，其仅是披着工会的外衣复制阶级统治之 实。此次调解破裂之後，中华电信前会务人员将集结此次经验汇集制作「反劳劳压 迫‧争工会民主」小册子，并持续投入筹组台湾工会会务人员之运动。 ◆2007年12月之後，欢迎向我们索取「反劳劳压迫‧争工会民主」小册， 请来信至：[email protected] ◆新闻联络人：杨旻峰、陈文育、王蓉、邱羽凡（0931525176） 附件一：劳方主张资方中华电信工会等应刊登之道歉声明 有关本会、本会理事长张绪中与本会秘书长庄炳棠(以下称「甲方」)与本会前 研究处处长邱羽凡、组训处处长陈文育、研究处副处长王蓉、文宣处杨旻峰等 四人(以下称「乙方」)间，因： (一)甲方於2007年9月20日理监事会议无预警且未具理由解雇杨旻峰和陈文育 (二)甲方未依劳动基准法之规定召开劳资会议； (三)甲方理事长张绪中表示： 「工会会务人员几乎都是女性，如果一个人一个 月请一天生理假，那会务还能推动吗?」涉造成两性工作平等法所禁止之敌 意性工作场所性骚扰行为； (四)甲方理事长张绪中表示：「会务人员都不及格，10个会务人员只有3个能用」 、「你们会务人员赶快去组工会，我不只乐观其成还愿意大力促成，组成了我 颁匾额给你们」、「今天我的会务人员…我们那些小朋友还没有见到我的高招 啦，我改天一出招你就知道。」涉构成雇主之不当劳动行为； (五)甲方秘书长庄炳棠对工会干部表示不实之言论，会务人员九点以前都不会有人 来上班，且请假均不会告知庄炳棠，亦将困难工作都丢给庄炳棠等。 上开众非法暨不当言行致乙方名誉权、劳动权暨人性尊严遭受重大侵害，甲方谨以 本则声明公开郑重表示道歉，甲方并将深切检讨以确保日後甲方员工之权益不再遭 受非法侵害。 特此声明 -- 劳动法原本应该是一门可以感动人的学问 在台湾却变成无血无肉的零碎知识 --

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