作者SophiaC (cat')
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标题Re: [新闻] 工读生全职低薪 国图认错补偿
时间Tue Apr 3 22:03:03 2007
[立报2007/4/3]兼职薪 全职活 劳工真命苦
兼职薪 全职活 劳工真命苦
【记者胡慕情台北报导】
劳工被压榨再爆一例!青年劳动九五联盟踢爆多家企业与公家机关进行「假兼职、
真全职」的违法行径。许多员工周一到周五每天上班8小时,一个月的薪水却不到法
定薪资15,840元。
雇主要求高 吝於付出
九五联盟成员林柏仪指出,继上周检举部分商家雇佣时薪员工「积欠假日工资」後,
九五联盟在劳委会职训局网站、全国最大电子公布栏PTT的Part-time板、Job及网路人
力银行蒐集资料,发现许多黑心商家透过网路求才与公布栏管道,假藉工读、兼职明目
,登出以时薪或日薪给付薪资的徵才广告。
仔细一看後,发现这些不同名目的劳工,其休假时间竟多数为「周休二日」,更有「月
休4日」、「月休6日」,这些劳工的工作时间与正职人员相同,甚至超过法定的双周84
工时。薪资与工时相乘後,这些广告的月薪只有1万3千元至1万5千元不等,「这根本就
是需要正职人员,却以兼职名目徵才!混淆视听以规避劳基法规定的基本薪资!」
九五联盟律师邱羽凡说,劳基法的基本薪资精神并无区分「何种劳工」才配享用,「不
管工读生、兼职人员还是一日工等不同名号,举凡劳工皆适用!」她认为15,840的基本
工资已相当低,「尤其会去当兼职人员的多半是学生、二度就业妇女会社会新鲜人,让
她们怎麽生活?」
大一曾在麦当劳打工的锺姓大学生说,大学生打工选择相当少,除了具备语文与专长能
力的学生外,多半都选择连锁餐饮业。「麦当劳的劳动条件很差,一小时才72块,大夜
班会多一点,但是夜班要到11点,非常累。」他指出,麦当劳声明月休8天,「但只要打
工过的都知道,假日几乎都是正职人员在休,工读生变成假日上班,却还是一般日的薪
资!」
九五联盟透露,在此次调查中,除了一般广为人知的连锁黑心商家外,居然还有NGO团
体及公家机关在列。林柏仪摇头表示,如「中华劳动学会」明明就是为劳动者争取权益
的团体,却知法犯法,非常讽刺;而国家级的研究机构中研院与国家图书馆也是以此徵
才,中研院的讯息栏位不乏「日薪650、周休2日」的徵才广告,换算起来顶多一个月
14,300元。其中,统一超商最恶劣,在月休4日的规定下,劳工居然要工作208小时,超
过法定工时168小时。
矛头指向劳委会
九五联盟成员陈柏谦表示,调查出的商家,有许多都是在职训局网页找到的,主计处前
2年统计兼职人数才7万人,但1个月前再次调查,却发现成长了250%,「这是劳委会放
任的结果!有哪个老板愿意花较多的钱请能做一样多事的劳工?」
陈柏谦认为,劳委会任由违法企业在劳委会网站刊登讯息,有渎职之嫌;「劳委会多次
承认最低时薪66元不合理,也清楚只要透过行政解释的方式就能将基本时薪调至95元,
却迟迟不做!」
陈柏谦抨击劳委会硬要将修改时薪的内容送至审议委员会讨论,为的就是拖延时间、包
庇政府机关与财团。他表示,日本麦当劳过去几年也是知法犯法,员工上班时间以刷卡
计,未达半小时不算上班;後经律师的努力下,要求麦当劳赔偿这些劳工该得的薪水。
九五联盟要求,劳委会应立即对进行此种徵才的公家机关及企业开罚,并修正违法时薪
,依比例补足劳基法39条的假日工资。若劳委会迟迟不愿尽主管机关职责,将针对劳委
会及企业主发动进一步的抗争行动,集结打工族对雇主违法行径及劳委会的渎职行为正
式提出告诉。希望劳委会不要让台湾充斥领取「违反薪资」的劳工,成为国际劳动人权
的笑话。
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