[立报2007/4/3]兼职薪 全职活 劳工真命苦 兼职薪 全职活 劳工真命苦 【记者胡慕情台北报导】 劳工被压榨再爆一例！青年劳动九五联盟踢爆多家企业与公家机关进行「假兼职、 真全职」的违法行径。许多员工周一到周五每天上班8小时，一个月的薪水却不到法 定薪资15,840元。 雇主要求高 吝於付出 九五联盟成员林柏仪指出，继上周检举部分商家雇佣时薪员工「积欠假日工资」後， 九五联盟在劳委会职训局网站、全国最大电子公布栏PTT的Part-time板、Job及网路人 力银行蒐集资料，发现许多黑心商家透过网路求才与公布栏管道，假藉工读、兼职明目 ，登出以时薪或日薪给付薪资的徵才广告。 仔细一看後，发现这些不同名目的劳工，其休假时间竟多数为「周休二日」，更有「月 休4日」、「月休6日」，这些劳工的工作时间与正职人员相同，甚至超过法定的双周84 工时。薪资与工时相乘後，这些广告的月薪只有1万3千元至1万5千元不等，「这根本就 是需要正职人员，却以兼职名目徵才！混淆视听以规避劳基法规定的基本薪资！」 九五联盟律师邱羽凡说，劳基法的基本薪资精神并无区分「何种劳工」才配享用，「不 管工读生、兼职人员还是一日工等不同名号，举凡劳工皆适用！」她认为15,840的基本 工资已相当低，「尤其会去当兼职人员的多半是学生、二度就业妇女会社会新鲜人，让 她们怎麽生活？」 大一曾在麦当劳打工的锺姓大学生说，大学生打工选择相当少，除了具备语文与专长能 力的学生外，多半都选择连锁餐饮业。「麦当劳的劳动条件很差，一小时才72块，大夜 班会多一点，但是夜班要到11点，非常累。」他指出，麦当劳声明月休8天，「但只要打 工过的都知道，假日几乎都是正职人员在休，工读生变成假日上班，却还是一般日的薪 资！」 九五联盟透露，在此次调查中，除了一般广为人知的连锁黑心商家外，居然还有NGO团 体及公家机关在列。林柏仪摇头表示，如「中华劳动学会」明明就是为劳动者争取权益 的团体，却知法犯法，非常讽刺；而国家级的研究机构中研院与国家图书馆也是以此徵 才，中研院的讯息栏位不乏「日薪650、周休2日」的徵才广告，换算起来顶多一个月 14,300元。其中，统一超商最恶劣，在月休4日的规定下，劳工居然要工作208小时，超 过法定工时168小时。 矛头指向劳委会 九五联盟成员陈柏谦表示，调查出的商家，有许多都是在职训局网页找到的，主计处前 2年统计兼职人数才7万人，但1个月前再次调查，却发现成长了250％，「这是劳委会放 任的结果！有哪个老板愿意花较多的钱请能做一样多事的劳工？」 陈柏谦认为，劳委会任由违法企业在劳委会网站刊登讯息，有渎职之嫌；「劳委会多次 承认最低时薪66元不合理，也清楚只要透过行政解释的方式就能将基本时薪调至95元， 却迟迟不做！」 陈柏谦抨击劳委会硬要将修改时薪的内容送至审议委员会讨论，为的就是拖延时间、包 庇政府机关与财团。他表示，日本麦当劳过去几年也是知法犯法，员工上班时间以刷卡 计，未达半小时不算上班；後经律师的努力下，要求麦当劳赔偿这些劳工该得的薪水。 九五联盟要求，劳委会应立即对进行此种徵才的公家机关及企业开罚，并修正违法时薪 ，依比例补足劳基法39条的假日工资。若劳委会迟迟不愿尽主管机关职责，将针对劳委 会及企业主发动进一步的抗争行动，集结打工族对雇主违法行径及劳委会的渎职行为正 式提出告诉。希望劳委会不要让台湾充斥领取「违反薪资」的劳工，成为国际劳动人权 的笑话。 -- --

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