劳保生育津贴 增为3月 【联合报／记者黑中亮／台北报导】 2007.01.04 03:18 am 一百多万无一定雇主的女性劳工有福了，劳工保险条例昨天在立法院初审通过生育给付重 大变革，原本只能由劳保局领到一个月的生育津贴，将调整成可领三个月生育补助费。 有一定雇主的劳工也可从此修正获得确切保障，未来生育给付都由劳保局支付，不怕领不 到补助，此一措施也使全部雇主受惠。 劳工保险条例卅二条规定，有一定雇主的劳工生育给付包括「生育津贴」及「生育薪资补 助费」两部分，前者由劳保给付一个月投保薪资，後者则由雇主发给两个月薪资，但过去 曾有雇主为减少支出，规定女性员工不得怀孕或生育就要辞职，衍生不少纠纷。 经续会去年参考国际劳工公约及外国立法案例，同时也为鼓励国内妇女努力生育，责令劳 保局提案修法，将现行负担生育给付三个月的责任由劳保局一肩担起。昨天立法院卫环委 员会审查通过劳保修例部分条文修正，送出这项新年大礼，劳委会表示，会努力争取在下 个会期前完成三读。 若依修订条文，以一名有固定雇主的女性劳工为例，若月薪五万，最高月投保薪资为四万 三千九百元，过去本应由雇主支付两个月的生育薪资补助费十万元，将来由劳保共给付三 个月生育给付八万七千八百元，雇主未来只需补差额一万两千两百元；总计全台卅五万雇 主，将因此法一年节省超过五十亿元开支。 昨天劳保条例初审通过的扩大生育给付，也让多达一百廿六万无一定雇主的女性劳工受惠 ，未来可从原本只能由劳保局领到一个月的生育津贴，再加领两个月的生育薪资补助费。 【2007/01/04 联合报】@ http://udn.com/ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.184.182.49