重点摘要: 1. 章程上行政程序的条例能提供在社员大会所决议正当性 2. 评审的问话方式，各有各的不同风格，其实他要东西你有准备 只是被询问者与评审之间当下可能无交集，不用紧张先用自己的认知情形 回答，目标寻求最大共识 3. 服务比重仍是目前决定是否跨进优等区间的重要因子 4. 社团观摩在各个社团穿梭的心得，资料符合仍是主要关键，实质内容上 仍是以造福後续传承性为诉求目标 5. 产物处理前後对照，加注报废、遗失、更换等项目 6. 一张桌子就是两个国家的利益交换，分数换评审的改进方案 7. 美工有差，行销第一眼的感觉 -- 三顾频烦天下计， 两朝开济老臣心 --

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