第八十届期末领队会议记录 时间：2011.06.27（一）19：00＠山房 出席人员：为文、王井、孙慈、阿冲、PONY、小圭、函纭 议程： 一、第八十届期末领队会议议程认可 二、队长报告与质询 三、安全报告与质询 四、研发报告与质询 伍、学期结算--淑芳会把预算表给我 六、学期初对检讨--松罗湖、初向、清水大山、太加纵走 七、各组务提案 器材、研发 八、第八十一届队长、研发、技术、安全选举 九、期末提升 十、临时动议 二、队长报告与质询 ◎招生状况检讨： 1.学期中活动不够多，没有开郊山 2.没有主动联络新生 3.队长和干部要常来山房，山房才会有人气，大家也才会互相认识 4.加强和523学长姊的互动，让学长姊也能和学弟妹有所联系 ◎学期间要召开期中领队会议，以分担期初和期末开会的时间压力 三、安全报告与质询 1.安全召集人自己上山时，要找校内安全委员当召集人的代理人 2.若找校外留守或校外领队，要沟通好其与安全召集人的联络方式 四、研发报告与质询 1.王井：本学期课程回顾：登山路线山与人（家辰）、基地营管理（阿展）、向导实务（ 星雯）、登山安全（飞容）、向训室内课＆向训（仁和） 2.圭：往後的领队课，是否能以学年为一期来规划课程，上学期主打招生宣传（以经验分 享为主），下学期主打技能训练，或者是以学期的前後来分别规划，期初经验分享，期中 後技能训练 3.技能训练可以参加北搜、中华山协的课程（技术外包） 4.课堂要做记录（拍照、心得笔记、讲师PPT＆讲义），造福其他因故无法来上课的队员 及往後的学弟妹 伍、学期结算 六、学期出队检讨--清水大山、松罗湖、太加纵走、初向 1.松萝湖：领队＆实习领队的搭档模式很弹性，要扮演的角色、分工、决策方式需要两个 人去沟通磨合，但审安全时要跟安全委员沟通说明清楚（由安全委员把关） 2.太加：遇到新生的心理障碍＆体力问题，解决方式～拆背包、鼓励打气 3.向训： （1）露宿不要选在海拔那麽高的地方（约2400） （2）训练性质复合的队伍较不易兼顾目标（个人急迫露宿、探勘找路、伤患搬运、生火 …），以後可以区分开来；生火在平常出队就应多加练习累积经验 （3）留守人应考量评诂自己的时间与状况（能否即时接听电话、能否使用网路查询最新 天气资讯…等等），再决定是否担任队伍留守 七、各组务提案 器材组： 1.这学期不太了解状况，因手边掌握的资料不足，对装备（特别是技术装备）了解的也不 够多 2.技术器材外借时需要有队内的人在场，至少掌握器材使用状况，是否有被损坏（并非不 能外借） 3.队外人士要借器材需由器材组统筹同意才能借出（任一队员不能擅自决定借出） 4.器材组若因故（特别是寒暑假期间）无法尽到职责，需找职务代理人 八、第八十一届队长、研发、技术、安全选举 队长：罗为文 研发：纪孙慈 技术：王井 安全召集人：简圭彣 九、期末提升 升领队：王井 升准领：张宇修 升预领：洪玮其、孟祥仪 十、临时动议 政大盃检讨： 资料归档整理要做好（google doc） 提升爬岩风气 这次会议当时的记录人～纪妹妹说 正式的会议记录 在前阵子竟然神秘消失了... （这个故事告诉我们 会议结束後要尽快将记录PO版以免夜长梦多） 所以在那份记录再度被考古挖掘出来前 大家就先姑且参考我的简单笔记版本吧 --

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