※ 引述《Rigogo (最近真是倒楣透顶)》之铭言： : ※ 引述《pycshen (彼得熊 ￾N ￾ ￾ ￾)》之铭言： : : 就这件事而言我认为志建和大秉的处理方式都有进步的空间 : : 既然在队聚上已有多数意见是希望延赛 志建应在队聚後向统计及资管系提出这个建议 : : 而不是采被动的态度处理 : : 另外此提案既已在队聚上表决 全队成员就已变成决策者的角色 : : 志建在这整件事只负责执行队上的决议 : : 所以在主审提案後志建所提的方案就是代表全队的决策 : : 并不像大秉所提 两队队长做的决定我们也不能说什麽 : : 我觉得队上的气氛越来越怪大家是否都应静下心来想想解决之道? : : 好久没打中文了 真累 : 对啊..最近球队气氛真的有些不好 : 大敌当前我们自己人怎麽能不团结呢 : 可不可以大家都退一步 : 让最近这种低气压赶快过去 : 全体队员互相少一点责骂 : 多一点鼓励 : 也不要再管谁对谁错了 : 就当大家都有错 : 也大家都没错 : 千错万错 : ...................................................都是色胚兴的错 : 团结起来吧!!!!!! : 我们可是要再商院盃拿第一名的队伍呢!!!!!! 好...很好... 同队队员就是要能有胸襟互相包涵... 而不是在不了解情况下就互相开骂造成误会， 事後再了解事情原委後才发现原来自己只会凭表面所呈现出来的结果 去推断队友的心态及作为， 这是多麽幼稚的行为？！没有气度也没有修养，更别谈对队友的信任， 你们年轻气盛也就算了， 就连我竟然也能如此气愤，看来我实在该好好检讨了。 昨天到今天，我想了很多... 说实在的，我并不是个好的leader，因为我没办法太兼顾每个人个人的感觉， 军中那一套实在不适合你们， 因为你们实在是经不起一点风吹雨打， 也只能以事情的处理方式来带，这样实在没有效率也很累， 最重要的是对球队而言并不是好现象， 因为这会阻碍球队进步，也没办法提昇球队成员的向心力， 商院盃打完，我会马上下台一鞠躬。 我没有怪谁的意思，更没有讽刺谁的意思，做不好，当然就是换人， 这样对球队来说会比较好。 --

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