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标 题Re: 前呼後应(彩色版)
发信站猫空行馆 (Sat Jun 23 02:35:28 2007)
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> 过去议会的陈窠旧疾
> 1.一届又一届的不足额
> 2.出席率不足
> 3.讨论的效率不彰
> 4.执行力不足,与学生脱节
关於执行力不足和学生脱节这部份
我其实不太清楚学长指这旧疾目前的程度....(有没有具体一点的案例?)
甚至是改成内阁制以後能不能解决这方面的问题?
如果说还是同一群人或是之前待过干事会或是校代的学长姐
那不就和学长所说世袭的本意背道而驰吗?
可是不世袭就要选新人 学长会从哪边挑?
(当然啦何谓世袭这部份也是有争议的XD)
> 解决之道:内阁制
> 有了内阁制,干事会大多数成员将会由议会出身,除了避
> 免干事会成为世袭并且与学生民意脱节外,将可以有效的解决
> 目前学生议员严重不足额的情况,并且由於内阁制之首长将由
对了要怎麽解决不足额问题我当时忘记问学长了?
是上面我说的选新人吗?
> 议会推举,将可有效避免选举纷争,减少社会成本的浪费。
是因为没有选举所以没有纷争吗?
如何推举也是个颇具争议的问题吧!
不只是推举首长~推举内阁制成员也很重要
何况现在议员不足额 新的内阁制要如何运作?
关於制度方面也希望学长能解释给小弟听一下。
> 出席率的部分,由於议会拥有行政权,议员的工作将不只
> 是繁复的预算省察,应可以有效增进议员的出席率。另外内阁
> 制将避免学生会的内耗,可避免干事会以及议会的恶性制衡。
> 有了内阁制,学生会将不会再是关起门来做事,每个议员都应
> 对其选区的选民负责,如此也成为学生们最佳参与学生会的管
> 道,学生自治对於一般学生来说,将不会再是遥不可及。
> 在此,有人会质疑,那要如何制衡权利如此大的议会呢?
> 答案就是落实稽核制度,在我们的设计上,我们会将预算委员
> 会以及审计委员会独立出来,其二委员会之成员将不得兼任行
> 政职,如此将保有原本制度之下对预算的控管,更进一步,我
> 将严格纪录每位议员的出缺状况,并有所谓考绩制(烤鸡翅)
不好意思烤鸡翅就是我问的XD
我是觉得考绩制和内阁制完全无关是独立出来的制度
不过我不知道学长的考绩制长什麽样子?
有什麽新的方法或是奖惩能够提升出席率而且是现在纪律委员会做不到的
也说不定问题不是制度面而是大家对於议会的心态
希望学长可以和我这个现任纪委讨论一下想法。
> (编按:当时会场上不时听到关於烤鸡翅的讨论)。除此之外
> ,我将考虑推行将会议过程上线,让同学们都可以掌握会议的
> 内容以及讨论的状况,并避免议会的失控。
> 学生会
> ┌───┴────┐
> │ │
> 学生议会 评议委员会
> ┌───┼───┐
> │ │ │
> 学生会 │ │
> 原先各部 预算 审计
> 对应 委员会 委员会
> 委员会
> ------------------------------------------------------------
> PDF档下载网址:http://nccu.edu.tw/u1104003/idea.pdf
我是想阿~学长既然有内阁制那麽庞大架构的想法
必然之前对於细部有所研究
所以上述问题应该对学长只是鸡毛蒜皮而已
因为我想讨论详细一点对於其他议会成员甚至是政大学生
都是一件好事
小弟才疏学浅还请学长多多指教~
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