作者ahou (1218政大盃围棋赛)
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标题Re: [心得] 写在政大盃之後...
时间Sun Dec 19 14:47:41 2004
※ 引述《sken520 (1218政大盃围棋赛)》之铭言:
: ※ 引述《ahou (1218政大盃围棋赛)》之铭言:
: : 我觉得以後可以试试看分成组
: : 然後由各组组长去找人...
: : 像是这样
: : 活动总召 林恒旭
: : 执 密 董 谕 - 财政组长 陈明政(兼负责报名业务)
: : - 美宣组长 玫 音 - 美宣组员
: : - 事务组长 ......................
: : .................................
: : .................................
: : 我是觉得恒旭你把活动很直接的分配成谁做xx谁做xx...
: 我和你的差别只是没有把职位冠名称而已
我觉得有没有冠名称的差别
是在於说如果冠了名称 那什麽东西归到哪一组相当明白
这样什麽事情的责任要归谁一目了然
可是如果只是说xx归给谁来负责
怕是怕沟通有问题 而且有有可能发生某件事没有人要接的情形
反之 如果把每个职务挂上名称
那像搬棋具 架立棋这种是不用再另外找人
事务组长自己就会自动排出时间然後跟负责人呈报 完成
: 事实上我也只是把什麽东西交由谁负责 不是要他自己一个人做
: 我记得之前的文章也有说到 请各位负责工作的人自行找需要的人力帮忙
: 所以被分配到工作的人 可以视需要寻找人手帮忙 或是决定自行处理
: 可能在这方面 我没有强调的很清楚 导致你们认为要自己去做 我很抱歉
: ex:董谕要借旗竿底座 就自己找人手帮忙
: 冠廷要搬棋具 计时器 也是自行找人配合他的时间帮忙
: 玫音要话海报 布置会场 自行找彩嫦等人帮忙
: 虽然最後我都有插手帮忙找人力 可是我没有主动找人力的原因是
: 每件事情以各组负责人有空的时间为主 而不是我有空的时间为主
: 像是冠廷决定出星期四有空去搬棋具 我才有办法帮他在星期四找人力
: 但是 我最理想的状况是 我完全不用插手
: 可是他一直到星期三晚上都还没开始找人
: 我当天才会一直到处找人搬棋具 当然 最後人还是很少 但是至少有办法搬
: 我想问题应该是出在 我没有办法事先让各组负责人 事先意识到他责任的重要性
: 以致於最後 其实有些人并没有很认真的对待分配的事情
: 所以我最後真的插手了很多事情 最後我的事情就变很多.......
: : 这样是很直接 很适合比较阳春的小型友谊赛...
: : 但是後来比赛规模大了
: : 改成组长制 再由组长选自己需要的组员比较好
: : 重点不只是在资讯均衡 动员能力也好很多...
: : 举例来说 今天如果PO版说明天谁有空来帮忙
: : 也许就是会向立棋那两天 只来两三个人
: : 但如果今天变成
: : "事务组组长报告 明天事务组组员在校碑集合搬立棋"
: : 应该会好动员许多...
: 其实你这个方法很好 我也有考虑过 但是有个很大的问题
: 假设今天事前的准备人力有20人的话 每个组分配4~5人是ok的
: 但是比赛当天人力很多只是个假象 事前准备时 真正能动员的人力有几个?
: 就像是我之前想要找人帮忙做事情也都找不到 能找的数来数去大概就5~6个
: 平均每组分配1~2人....
: 所以造成的结果是 很多人的工作都是要跨组进行的
: 可能今天董谕负责行政事务 他同时也要帮忙去搬棋具
: 所以我没有分配哪一组固定的人力 因为降人力会不够
: 於是我采用 所有人力都是机动人力的方法 由各组组长自行寻找人手
: 这个方法的坏处是 人力不固定 有时候会找不到足够的人帮忙
: 但是我想只要各组负责人愿意提前准备 认真找的话 一定可以找的到人手
: 而不是说最後一天临时要找人手帮忙了 才在抱怨没有固定的人手帮忙
: 因为安排固定的人手 那所有的人一定会不够的 (比赛才能帮忙的人力不算)
我知道这次人手不够
但是这个东西叫做检讨会
是要提出问题给下次活动作为参考
因为明年 我们必然会多出更多有热血的社员
到时候不论是政大盃还是大专盃
应该都可以办得更好...
所以我提出这些东西是只是以後怎麽做会更好
不是这次应该怎麽做...
因为这次跟下次我们能动用到的人力一定是不一样的
我不是在针对这次比赛
不好意思用写的可能有些误会
留在检讨会我会讲清楚...
: : 而且是这样谁要做什麽会很清楚
: : 而以後开会也许就是各组长开会
: : 让所有组长确切了解活动进度 并向组员报告
: : 我觉得原本的事务分配也很好
: : 只是比较不适合大型的活动
: : 毕竟你一个人要把所有事务一个个分下去也很累
: : 何况这样子会有一个问题
: : 就是工作可能会分不出去...
: 不是分不出去的问题 我分都分出去了 剩下的我自己做也还好
: 最大的问题是 分出去的工作没有被彻底的完成 最後回到我自己身上
: 这才是我觉得最!@#$%%^的地方
所以以後如果设了组长
那所有事务会自动归到各组长管辖范围
这样工作再找不到人帮忙是就是回到各组长身上
不是你...
而组找在处理部份剩下一些无法处理的事务时
再向你求助...
这样所有无法消化的事务
就从一个人概括承受 改成由五六个人共同完成了
: : 最後全部又都回到你身上...
: : 我检讨会再讲好了...XD
: 以上都是我自己的心得与感觉 如果有错误的地方请指正 谢谢
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