四年前，少了Got!You，让你我皆缺少了一个得以媒合新鲜人与职场老鸟的平台！ > > 2009年，因热衷办活动而希望争取进入奥美公关实习，但受限於网路上总是只能找到过 时资讯，以致於当时的我迫切需要找正於公关产业服务的学长姐请教，在前辈的提点下让 我有幸圆梦，也更了解到理论与实务的差异... > > 2010年，同学们陆续踏入了职场，而当我们打开104准备投递履历时，才发现竟不知道 自己究竟适合哪些产业、哪些公司，以及各职务的具体工作内容；即使拿到了难得的面试 机会，依然无法精准掌握准备方向以及不同企业文化下偏好的人才？ > > 2011年，退伍後才发现有不少朋友已经离职换了工作，在缺乏足够资讯下选择offer带 来的是，格格不入的公司/部门气氛 > ，失去热情的工作内容，不明确的发展性与不透明的薪资水准，而这些不确定的讯息又 成了转职与否的关键考量；再一次的，除了网路/PTT或是有限人脉之外，难道就没有更直 接更值得信赖的管道吗？ > > 2012年，我们创办了Got!You，一个会员制的平台。透过持续地邀请、累积了各行各业 优秀的职场先进，让身为职场新鲜人的你们，在成为Got!You的网站会员後，针对您有兴 趣的公司向前辈谘询；也因为前辈们皆於百忙之中拨冗回覆，而其所提供之资讯也确实能 展现其经验与价值，因此谘询费用将由每位前辈依据个人之工作年资与经历开价，期望透 过这种互利互助的模式，让新鲜人得以找到对的人及时取得对的资讯，而前辈们的付出也 能获取相对应的报酬。 > > 如今，Got!You已经累积了许多优秀的职场先进： > > 从知名外商：P& > amp;G、J&J、L'Oreal、3M、Ogilvy、Nestlé、Kao(花王)、Kimberly-Clark、 Medtronic、APP集团、UNIQLO、Testrite(特力集团)、HP、Dell、BenQ、NOKIA、 Mercedes-Benz、Groupon、AGC、Yahoo、MOS、KFC、Corning > > Incorporated、Carat......； > > 到优秀的国内企业如：统一、味全、比菲多、金车、大成长城、顶新、永丰余、旺旺、 广达、鸿海、台积电、台达电、华硕、宏碁、研华、HTC、胜华、矽品、智冠、趋势科技 、联强、神脑、中华电信、台湾大哥大、远传、远东集团、大润发、裕隆日产、茂迪、宝 成、蓝天电脑、灿星、台塑、南宝、中钢、阳明海运、贸协、工研院、资策会、新光三越 、PayEasy、诚品、城邦文化、台创中心......； > > 而金融&顾问业也有：麦肯锡、韬睿惠悦、悦智、钜微、四大会计事务所、花旗、汇丰 、渣打、富邦、中华开发、国泰集团、澳 > 盛、台新、中信、玉山、第一银行、万泰、新光、彰银、兆丰、元富证券、凯基证券、 保德信、ACE、Marsh、南山人寿......； > > > 初期仅开放部分学校(政大、台大、中山、中正、成大)的学生注册 (http://gotyou.tw/) ，别放弃成为Got!You会员的机会！ > 我们相信这样的模式，可以帮助身边更多朋友/同学与即将成为新鲜人的你/你们， > 若有任何问题请参阅 新鲜人须知(http://gotyou.tw/FaqStudent)，随时欢迎给予我们 更多批评与建议， > 预祝大家 求职顺利 :) > > Got!You 团队 --

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