http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=20100429&Rcg=29129 纪念劳动节，劳工反贫穷！ 「劳工反贫穷五一大游行」行前记者会 为了纪念五一国际劳动节，表达劳工「反贫穷」的心声，全国产业总工会、团结工联、台 铁工会5月1日将发起「劳工反贫穷游行」。主办单位「劳工反贫穷行动联盟」4月29日上 午10：00将於劳委会前广场召开行前记者会，公布游行相关事项，各参与团体将派出代表 参加当日记者会。 反贫穷联盟表示，本次五一游行的主力有民营企业劳工，例如各县市的产业总工会；有全 国性的公用事业工会，如石油工会、台铁工会等；也有代表白领的银行员工会。另外，桃 园县总工会、社工工会、青年九五联盟、台湾记协等劳工团体，目前抗争中的洋华光电工 会，甚至位居社会弱势的原住民劳工及中高龄失业者，都将加入本次五一游行，预估游行 人数将达到万人。 反贫穷联盟指出，今年各国劳工五一游行，不约而同将「反贫穷」设定为诉求主题，如香 港以「反贫富悬殊」为游行诉求，要求订定最低工资。韩国民主劳总则预定要发动总罢工 ，争取非典型劳工权益及抗议韩国政府打压工会。 今年五一游行，台湾工会团体则提出4项诉求：（1）禁止劳动派遣、反对劳务外包，拒绝 劳动弹性化。（2）坚持工会自主、反对消灭工会，争取劳工团结权。（3）民主监督ECFA ，劳工权益纳入谈判。（4）受雇者均享年金权利，劳保亏损政府拨补。 4月15日联盟曾前往行政院递交诉求。但反贫穷联盟说，到目前为止，行政院仅以一纸公 文发给各相关部会「妥为因应处理」、「迳复陈情团体」，让劳工团体感受不到政府重视 劳工诉求的诚意。 反贫穷联盟强调，如果五一当天，行政院无法提出善意回应，或无法派出相当层级的代表 回应诉求，联盟将提升抗争层级，发动激烈抗争。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 2010劳工反贫穷五一大游行诉求 一、禁止劳动派遣、反对劳务外包，拒绝劳动弹性化！ 政府将劳动派遣纳入劳基法规范，表面上是对派遣劳工的保护，实际上是让劳动派遣「就 地合法、全面开放」。 「劳动派遣」让雇主节省人力成本、规避雇主责任；对派遣公司来说，则是买空卖空的「 中间剥削」。但日韩的经验证明，合法开放劳动派遣，对劳工来说是无穷的灾难，让社会 贫富差距扩大，让劳工陷於贫穷化！ 因此，我们主张：应修法明文全面禁止劳动派遣、订定两年落日条款，反对放宽定期契约 年限，并且应严禁雇主藉劳务承揽及外包规避雇主责任！而首要需停止的就是政府带头违 法大量采用劳务采购、劳动派遣及劳务外包的行为！ 我们主张： 1、公部门禁止使用劳动派遣，严禁藉劳务采购、承揽及外包规避雇主责任。 2、全面禁止劳动派遣，反对放宽定期契约年限。 3、订定劳动派遣落日条款：两年内将派遣工转为正式职。 4、中华民国行业标准分类删除人力派遣业细类：禁止派遣公司，订定两年落日条款。 二、坚持工会自主、反对消灭工会，争取劳工团结权！ 新工会法的审议引起工会界强烈抗议，自许为继承蒋经国总统民主化政策的马英九政府， 始终无法放弃威权时期的戒严思想，意图透过新工会法，加强对工会的管控，箝制人民团 体的自主发展。 我们要求，新工会法应删除赋予政府干预工会运作、停止工会业务、撤免工会干部的诸项 条文，并要求删除人民团体法第58条政府有权干预、解散工会的条文。这些法律不仅妨害 了公民社会的自主，也违反了国际劳工公约（第87号公约）。 我们坚持工会的自主运作、坚持劳工力量的团结！我们要求企业工会应维持强制入会。除 了现役军人，所有劳工都有组织、加入工会的权利，政府不应用任何方式限制！ 我们主张： 1、反对政府干预工会运作、停止工会业务、撤免工会干部、解散工会组织。 2、工会会员资格和选举方式由工会章程规范，非典型劳工有权加入企业工会。 3、企业工会维持强制入会。 4、公教人员有权组织工会，不应有任何限制。 三、民主监督ECFA，劳工权益纳入谈判！ 两岸政府正紧锣密鼓推动ECFA，但无论是马英九说的「帮助人民做生意」，胡锦涛的「让 利」说，显示ECFA只是为资本家服务而已！包括ECFA在内的各种自由贸易协定，为劳工带 来的将是严重失业、劳动弹性化及低落的劳动条件，最终将使基层劳工陷入贫穷的境地！ 不管资本家是否「边缘化」，劳工一直都是「边缘化」的！我们反对两岸政府私相授受！ 我们强调两岸谈判应纳入劳工权益的讨论。两岸的基层劳工和自主工会共同起来监督ECFA 的签订！我们要求全面清算「落跑企业」责任！企业发生重大劳资争议应列入黑名单！两 岸谈判应列入蓝（劳工）绿（环保）条款！ 我们主张： 1、反对资本家优先的自由贸易协定，反对失业，反对劳动弹性化。 2、订定蓝（劳工）绿（环保）条款，要求企业社会责任，劳工团体有权进行劳动监察。 3、企业发生恶性关厂或重大劳资争议列入两岸黑名单，严格限制投资与贸易。 4、两岸劳工权益受损者，纳入司法互助协助追讨。 四、受雇者均享年金权利，劳保亏损政府拨补！ 当绝大多数劳工可以拥有劳退新制及劳保年金保障时，却还有包括公务员兼具劳工身分者 在内的少数人员，既无法享有公务员优厚的月退休制度，也不适用劳工的年金保障，剥夺 该等人员享有年金的权利，成为两头空的年金孤儿，危及老年退休安全。 过去10年，为了弥补公保亏损及潜藏负债，财政部已拨补公保基金3100亿元，相较於60万 的公保被保险人，900万的劳保被保险人却始终得不到政府的奥援。立法院曾在97年7月通 过劳保年金条文时，另行决议由政府拨补劳保亏损，但该决议迄今仍未见执行。 我们主张： 1、尽速让公务员兼具劳工身分者适用劳退新制，并享有足够维持老年生活的年金制度。 2、比照公保并遵守立院决议，由政府逐年拨补劳保亏损及潜藏负债。 游行路线 http://www.tctu.org.tw/front/bin/ptdetail.phtml?Part=20100430&Rcg=29130 --

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