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更新一下资讯 [摘录]http://www.get.com.tw/goldensun/distribute/faq.htm#14 哪些条件可以申请延训? 依照「公务人员考试法」第二十条第三项规定,正额录取人员无法立即接受分发者,得检 具事证申请保留录取资格,其事由及保留年限如下: 服兵役,其保留期限不得逾法定役期。 进修硕士,其保留期限不得逾三年;进修博士,其保留期限不得逾五年。 疾病、怀孕、生产、父母病危及其他不可归责事由,其保留期限不得逾二年。 延训必须在何时提出申请? 於第二试榜示後迳洽公务人员保障暨培训委员会申请保留受训资格。 正额录取人员除前项保留录取资格者外,应於规定时间内向实施训练机关报到;逾期未报 到者,即丧失考试录取资格。 办理延训是否有期限?如何补办受训手续? 在申请延训的原因消灭後三个月内,向公务人员保障暨培训委员会申请补训,并由公务人 员保障暨培训委员会通知分发机关依序分发任用。 逾期未提出申请,或未於规定时间内向实施训练机关报到者,即丧失考试录取资格。 ※ 引述《dito1228 (dog)》之铭言: ※ 引述《dito1228 (dog)》之铭言: 这是重po文@"@ 因为发现原po有语病,所以重po 我今年有参加高普考,有幸成为普考增额入取的幸运儿之一 发现榜单上有熟悉的名字,所以本班有两位荣登高考会计及普考会计的金榜榜首喔 第一次班聚他们也有去,所以看到此文请赶快报上名来^ ^ 帮班上A:第二次班聚补贴(不用全付啦!多付一些就好了) 帮自己A:财政学可不可以借我,我对财政学很头痛@"@ --



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◆ From: 61.229.10.193
1F:→ dito1228:如果要办保留请记得教教我^ ^ 09/18 15:23
2F:推 imcoco:好厉害唷...请问是哪两位呢....??恭喜恭喜!! 09/18 18:21
3F:推 wkitty:我也想办保留哩 也要教教我 大家真是太强哩 09/18 21:12
4F:推 dito1228:先跟三楼的双料金榜说声恭喜^ ^ 09/18 21:21
5F:推 wkitty:谢谢你耶 好感动 也恭喜你哩^^ 09/18 21:33
指高兴了一个下午,发现惨西西的事 第一,这只有我啦!我是增额入取的,所以有可能明年放榜後若没有单位聘用我, 我的考取资格会被取消,也就是要从头来@"@ 第二,研究所在校生不能办保留,摘录相关文章於下: [摘录]http://www.get.com.tw/goldensun/faq/f03.htm 考取高普初考後,若仍为在校生,是否可申请延训?或有其他两全其美的办法可提供建议 ? 答: 公务人员训练办法中规定:受训人员如为「现役军人」经正额录取,其法定役期尚未届满 者录取资格准予保留,俟退伍後再行分发任用。但应届毕业之役男或收到兵单者亦可申请 保留录取资格。 在校生不能申请保留,举例而言:研究所在校生(於当年4月考上研究所,8月考高普考 ;9月研究所入学;11月高普考放榜又考取了)或五专在校生(以高中职学历报考普考, 结果考上者),有志投考公职之在校生应特别注意此情形。 建议考取之在校生衡量轻重及个人意愿,若欲先接受受训及分发,必须办理「休学」待取 得「公务人员及格证书」且任职一段时间後,在原单位申请「留职停薪」获准後再继续完 成学校课业(虽然「人事行政局」订有留职停薪制度,但须该单位主管同意方可,因留了 一个缺而无法运用,对业务势必产生影响,且一旦开例,有准与不准之的状况发生,对单 位主管在管理将产生很大的困扰,故虽有此制度却不见得可行,尤其对新进人员更形困难 ) ;或者填隔年7-9月之「预估缺」(请留意是否有预估缺)待毕业後再行受训及分发 ,此举一则可使学业不致於中辍,二则可顺利就业(一般而言皆可分发到不错的缺)实为 两全其美的办法。 我真的不是很懂,只是觉得我今天下午是白开心了^︿^ 如果在校生不能办保留,那乾脆叫我们不要在校时参加考试比较不会有困扰 还有,我搞不清楚自己是[增列]还是[增额]入取的人耶! 究竟有什麽差别? --



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◆ From: 61.229.10.193
6F:推 RRvsCE:增列是之前考选部公布的第一次、第二次增列!而增额就是总录 09/18 23:34
7F:→ RRvsCE:取人数扣除简章及增列人数吧!! 09/18 23:36
因为我的排序刚好在中间,就是第一次列的缺额跟第二次列的缺额中间 如果第一次列的缺额才是正取,那我就是增额入取 如果第二次列的缺额也算在内,那我就是正取 anyway收到成绩单会说是正取还是增额,我会上来更新 这件事给我一个教训:就是要就考好一点,不要不上不下@"@ --



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◆ From: 61.229.10.193
8F:→ dito1228:结果还是算正取,可以保留,一个经验罗^ ^ 09/20 16:22







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