会PO这篇文章主要是因为看到了有系胞在前天系学会选举的选票上表达了对於选举的看法 内容大致如下： 每一职位只有单一候选人，这样同意不同意又有何异？强迫式民主！ 於是乎，我认为有必要在这里像个向各位系胞说明企学会企管系的选举制度 其实，系学会的选举是设有当选门槛的 第一、投票人数须超过会员人数的一半，否则视为选举无效 以本次选举做例子，具选举资格人数450人，选举有效门槛为225人投票 (这次只超过门槛10人，可说是有惊无险) 第二、当候选人达两组以上，以最高票者当选 当候选人只有一组时，得票数必须超过投票人数的一半始得当选 由以上我们可以得知，如果只有一组候选人参加选举，但如果没有过门槛的话，整个选举 就要再重来一遍，直到有人过门槛当选为止，所以说当各位系胞勾选同意/不同意选项上 是有不同的意义的。如果你认为这个候选人不适任的话，就尽管勾不同意吧，如果不同意 超过半数，在选举有效的情况下，该位候选人是无法当选且该职位是必须重选的。 另外，我们再来看看中华民国对於当选门槛的相关规定(以总统副总统选举为例) 根据总统副总统选举罢免法第63条的规定 选举结果以候选人得票最多之一组为当选；得票相同时，应自投票之日起三十日内重行投 票。 候选人仅有一组时，其得票数须达选举人总数百分之二十以上，始为当选。选举结果未能 当选时，应自投票之日起三个月内，完成重新选举投票。 也就是说，当总统副总统候选人只有一组时，得票数必须达到具选举人资格人数的20%才能 当选。 回过头来看我们系学会的选举，从上面第一及第二点来计算，当候选人只有一位时，得票 数至少要达到可选举人数的25%(50%选举有效，再50%才能当选)使得当选。 总结来说，企管系系学会的选举办法规定，在当选门槛制订上，可是比我国的总统副总统 选举还要严格，为得是甚麽，为的就是确保能选出一位让系胞可以接受的候选人，为各位 系胞服务，所以本人坚信，从以上的总总面向来看，系学会的选举是有意义且不流於形式 的。 最後，何谓强迫式民主，那我们就来看看一个强迫式民主的例子： 2008年1月20日古巴举行全国和省级人民政权代表大会（议会）代表选举，在这次选举中， 古巴全国840多万选民将选举全国人民政权代表大会代表614人。 在这个一党专政的国家，614位候选人参加对614个席位的选举，即古巴每一个全国人大席 位只有一个候选人，且没有设立当选门槛，更没有所谓的竞选活动。 这才是所谓的强迫式民主。 希望由以上的说明，能够化解对於系学会选举质疑的声音，也希望能藉由一次一次的选举 ，能唤起系胞们对於系上公共事务参与度，让系学会更好、让企管系更好。 以上 系代 赖柏翰 --

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