亲爱的同学： 哈罗~~我是宛玉，这一届的文化盃团长。 有监於历届传统，文化盃合唱比赛似乎是系上一 个无可避免要参加的活动， 去年在毕象钧学长指挥、陈景怡学姐伴奏以及廖孟锡学长的带领下， 系上获得了前所未有的佳绩──全政大第５名， 其中的感动与个中滋味，唯有曾经参与过的我们才能深刻体会。 或许你会想说那是我过度热血，把文化盃看的太重要。 但是我很清楚让我在这整个过程中都感到愉快的， 是除了专业音乐领域之外的团体感： 我喜欢在练唱前大家一起小小抱怨东抱怨西的感觉， 喜欢练唱前互打电话关心彼此晚餐着落的感觉， 它让我觉得很团体、很温馨，很有大家一起为了某件事而努力的感觉； 我喜欢在练唱时跟旁边的夥伴一起找共鸣的感觉，它让我在找到共鸣时有成就感； 我喜欢在练唱中的小小休息 或是练唱前的缓冲时间大夥儿聚在一块讨论玩闹或甚至八卦的感觉，很轻松自然； 我喜欢在练唱後三不五时的贴心宵夜时间 大夥儿捧着热呼呼的宵夜在艺中大门前有收获满满的感觉。（笑） 文化盃，我想他的立意精神绝不是仅存在於音乐基础， 一个系里头真的懂音乐的人其实是很少的。 但是只要大家都有心，人数不够多、唱得不够好这些问题都变得次要了。 廖孟锡学长在系刊上曾说"这无关音乐，事关团队"， 又说"只是觉得，风管系可以做到跟双班大系一样的成就，即使立足点矮人一截"， 在这里我要借他的话一用，风管系是小系，但是是一个祸福与共的小系， 风管系是小系，但若是我们的号召力惊人、归属感强盛， "风管系可以做到跟双班大系一样的成就，即使立足点矮人一截"。 那"唱得如何"真的不重要吗？ 不，它依然重要，只是跟"团队"比起来它显得较为次要， 除此之外，"唱得如何"可以在一次次的练习中获得进步， 於是乎，文化盃"无关音乐，事关团队"！ 我不清楚今天不能帮忙的人有多少，原因又是为何。 文化盃，在你们看来是不是就是无趣的代名词呢？ 如果今天是啦啦队活动，你们又会有多少人是因为对它的名称感兴趣， 而忽视了它需要付出的辛苦汗水远远大於文化盃。 又或者如果指挥、伴奏、团长原封不动，你们就会愿意再度支持文化盃， 但却忽略了原班人马也会升级毕业呢？ 每个人不能来帮忙的原因不同，也许各有不同理由你不能到场， 但是曾经来练唱过的人，你应该都不能否认在我文章第二段曾经提过的团体感吧， 就算你根本不认为那很重要，它依旧是文化盃的立意精神。 我想，身为一名领导者， 要让我的成员都"有心"、"有归属感、成就感"是最重要的， 所以希望同学们给我机会，我才能朝着方向努力。 说到领导者，"你为什麽能当团长？"， 这或许又是另一个你感到疑惑的问题，我不是特别会唱，这很明显， 也不是真的具有领导能力，我想这应该也看得出来， 我自己在猜，why me的原因应该是我在唱文化盃时表现出来的热情吧。 既然我不是真的这麽有实力的人，就真的需要一群有力的干部， 所以觉得满怀才干却未受重用者快来找我吧！ 我很清楚我不是很有才干的人，接下这个团长，真的没有这麽的理所当然， 而在接下团长後，我似乎也没有为你们做些什麽， 甚至我很该死的懒散的晃过了这个暑假， 所以很抱歉在我打这篇文章之时我还在努力徵人… 其实这是一篇很落落长的徵才文，我还缺很多很多愿意来带、来唱的人， 尤其是优秀干部，拜托大家，文化盃需要你们的支持， 没有了你们，就像牙齿少了嘴唇， 人少了手脚一样。 真心的希望你能来帮忙！ 我很抱歉真的不知道有谁可以来帮忙， 有些人我比较不熟，也不知道同学是不是有空， 所以在徵人部份我很抱歉真的做的不好， 请各位帮忙，我真的是心有余而力不足， 请有才华的同学来帮帮我吧！或是你知道谁很棒也请麻烦推荐一下！！ 小女子不才，打了一篇落落长的文章， 落落长，是希望能让你在字里行间感受我的真意， 最终目的，还是希望你能够来帮忙，能够支持文化盃。 若是你有任何想法，都希望你能提出，建议或批评都行； 北迎的投影片事件，让我知道别人的意见也是非常重要的， 这篇文章是我的心声，也是徵才文，若有想法与建议，都请赐教。 谢谢你的耐心阅读，感激你～ --

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