NEWEGG於2001年在美国成立，成立至今每年业务维持20%高速成长。 2006年NEWEGG.com营业额超过15亿美金，於全美IT产品网路零售业中排名第一。 NEWEGG正努力推进全球化品牌与业务发展策略，除美国分公司外，目前在台湾及 中国大陆均设有营运据点，并即将开展加拿大及其他地区业务。 基於Newegg快速成长发展需求，管理储备干部制度(Manager Trainee Student)， 是指Newegg集中资源对具备高阶管理潜能年青人进行系统性、全面性的训练， 为其管理生涯建立良好基础的人才培育制度。训练对象为毕业一年之内， 具备大学(含)以上学历者，主要对象为应届毕业生。 储备干部制度有助於增加Newegg对具领导潜能人才的培育与发展， 并助於将其打造成最优秀的领导人才。 MTS，就是全球化未来的领导者。 1、 专案培养规划（两阶段） 第一阶段： 将赴上海进行为期一年的工作实习与MBA课程培训，实习与培训比例 为1:1 第二阶段： 工作满一年後视个人工作表现，专长以及意愿，分派至全球Newegg 单位工作（目前为美国, 台湾以及中国大陆） 注： Newegg将开放所有部门的工作实习机会，在职涯安排上，充分考虑个人意愿； 根据工作表现和发展需要，Newegg将派驻MTS参与公司新业务发展以及企业 重要项目专案。 2、 薪资福利 月薪四万。 提供上海实习工作来回机票。 另外协助上海生活安排。 其他福利制度比照劳健保安排。 3、 历届MTS招募简介 NEWEGG自2004年开始设立管理储备干部制度以来， 公司投入大量管理层资源於两岸地区进行招生，经过严格筛选， 已录取来自两岸一流大学之MTS约40人，其中半数以上已在 Newegg US总公司服务发展。 4、 今年招聘计画 择优录取，目标人数：5人 5、 Newegg.com 管理储备干部说明会 3/27(周二)中午12: 10新竹交通大学电资中心第二会议室 3/28(周三)中午12:20台湾大学管理学院一号馆第二会议室 (提供Early bird餐点五十份) 3/31(周六)上午9:30台北内湖区新蛋办公司：北市内湖区瑞光路513巷31号十楼 6、 履历投递及笔试安排 ： 参加台北应徵场次请在3/29(周四)下午17:00之前将中英文履历寄 [email protected] 笔试时间为: 3/30(周五)下午13:00在台湾大学管理学院一馆教室203 3/31(周六)台北新蛋公司说明会後 参加新竹应徵场次请在3/28(周三)下午17:00点之前将中英文履历寄至 [email protected] 笔试时间为3/29(周四)上午10点国立交通大学电资中心第二会议室 7、管理储备干部徵才条件 大学(含)以上学历(不限系所) 男性须役毕或免役 工作经验一年以下 --

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