成功没有捷径 30世代可以再给自己多一点信心。对职场上班族颇有研究的104人力银行行销总监邱文仁 对由六年级生代表的30世代评价很高。她看到的30世代不仅敢於梦想，而且会想尽办法 完成梦想。最近好几个她认识的30世代出国留学，他们的家境都不富裕，薪水也不高， 靠着助学贷款或将房子转贷，实践进修的愿望。「他们的梦想都不是我以前敢梦想的， 我很佩服。」五年级的邱文仁很羡慕现在的30世代。 104人力银行在2005年曾针对五、六、七年级的上班族进行调查，结果发现，六年级生， 也就是30世代，最为上进。此外，学习力强、可塑性高、创新力足以及具国际观等，都 是30世代具备竞争力的正面特质。 30世代不必悲观，回首过往，其实现在台面上这些看来功成名就的人物，也都经历过不 景气的年代。 六福开发总裁庄秀石的30世代，就经历了中华民国退出联合国、第一次石油危机、中日 断交断航、中美断交等重大事件，台湾如同在风雨之中飘摇，那时候看未来，也一样前 景不明。 全球化之下，30世代面临的挑战虽大，然而无论机会多寡，不管什麽年代，不分任何世 代，成功需要具备的条件都一样。 或许有的人站在浪头上，有的人逮到了好时机，然而一般人可能没有看到的是，他们都 熬过了困厄，把自己准备好，才能掌握等待已久的机会。 邱文仁指出不变的道理── 「世上没有不劳而获的事。成功可能有比较好的方法，却没有一步登天的捷径。」 -- Life doesn't require that we be the best , only that we try our best.--- 生命不要求我们成为最好的,只要求我们作最大的努力 --

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