活塞在31号以五年47M左右的薪资签下王子後(加上以表现为依据的绩效奖金约为63M)， 在06-07的薪资总合约为57.5M(资料来源为hoopshype和我自己参考所计算的)。 而在05-06球季结束後，活塞有两件事是要做到的：第一个，和班蛙签约；第二，和小 米粒延长合约，避免他变成RFA。班蛙在05-06球季结束後会变成FA，如果真的要用价格 来签班蛙，我想，活塞是拼不过老鹰或是公牛的。而杜老的计画，如果是依照溪蛙的合 约来看，大约会是三年不会超过四年的合约，而这个合约大概会是三年三千万，起薪为 9M左右，而依照这个价码，活塞还是会在06-07的球季，破了豪华税的上限到达约66.5M 左右的薪资水准，不过这一切都要看BRI啦。活塞签下班蛙的希望，第一，动之以情， 第二，薪水不要太差，9M在06-07大概是活塞第二高的薪资了，仅次於溪蛙。杜总曾说， 不会让其他队的薪资来影响活塞的薪资，而班蛙也曾说过，他赚得够多了。依照这两个 人说过的话，班蛙依照这个价码留下来的机会还不小。 再来就是小米利的延长合约，我个人是希望他大概的价码是六年54M左右，也就是 一年平均为9M，最多大概和王子的合约一样。我们杜总就要再一次发挥他神奇的魔力了。 虽然小米粒还不算是真正的爆发，不过杜总说，活塞的未来在他身上，我想，薪水也差 不多会是这样吧。 　　这样一来，活塞队的基本六个人，从这个球季算起，最少会在一起三年，有五个人 会在一起四年，三个人五年，两个人至少六年。在四年後，双蛙的年纪是快要满三十五 岁，可以选择退休或是以老将的薪水留在活塞队。可以见到的是，在未来六年，球队将 会以王子和小米利为核心做出规划。 　　接下来要谈的问题是，我们的D先生愿不愿意付出一年的豪华税，如果不愿意，我 们在05-06球季结束，就会看到一些替补球员的交易，其实我觉得最理想的交易时间大 概会是在06-07球季结束，也就是活塞在付出一年的豪华税来换取更好的竞争力。在06 -07球季结束後，我们今年选的三位新秀，看起来很有天份的三位新秀，都是结束坐板 凳拿开特力的时间了。和小米粒一样，会是基本的替补，而後两年的选择权也都被执行 了（暂时不考虑这两年将选进来的新秀）。D. Davis(3.5M)的合约结束，戴斯可以有球 员选择权(6.4M)，Arroyo(4M)和Evans(1.5M)则是合约上的最後一年，这些合约加起来 约是15.4M，也就是说，如果可以运用这些合约，活塞将会有这麽多的薪资空间来应付 薪资成长，小米利的合约，新秀的合约，甚至枪蜥的合约。老实说，我很喜欢戴斯、 Arroyo和Evans，不过，可以预期，他们会是被运作牺牲的人。 　　其实，在看活塞的合约的时候，就会发现，杜总在签人和合约长度的时候，都是 有计画的，之後可以怎麽应用，怎麽和球员签约，签多大的约，我们的杜总管总是有 他自己的核心想法、球队长期建构计画和保持长久竞争力的方法。可以想见的是，只 要活塞的总管还是姓杜(马斯)，活塞的竞争力就会持续下去。 -- 在有没有新秀的新资啊?不太知道第新秀们进来会给多少钱的合约,像是Amir Johnson和Alex Acker的合约...我真的不知道多少钱,只知道不多就是了。小弟对 薪资其实不是很熟，请各位先进多多指教。 -- "We'll see them bandwagon ass-cats come May and June," - Rasheed 'Roscoe' Wallace --

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