: 他把球员当作是成人，并以在公事上对待成人的方式与之相处。冷漠， : 是的，他不会教导球员怎麽当个成人，也不会花时间多作等待。热情， : 是的，他总是以身作则地全力以赴，表现出对求胜的专注与执着。他 : 不会当面斥责你，但作为一个成人，你就是能让你明了他对你的要求， : 以及你该尽的责任。他有孩子气的一面，时常恶作剧、赌胜负、展现 : 幽默感说一些令人绝倒的名句、发挥创意作一些让人啼笑皆非的举动。 : 而这使他不会是一个严肃刻板的老顽固，而是一个十分「自然」的人。 : Bird的到来弥补了今日溜马的不足。 长久以来Walsh在溜马扮演着母 Walsh是杀手 大概是全部GM内算盘最精的前三名 west跟马刺制服组跟walsh以最近十年来的交易跟签约 有杀无陪 : 亲的角色，让这支球队成为一个气氛融洽的大家庭。但对於球员视如 : 己出的经理往往容易给出不适当的合约（如骑士的前任经理 Embry） : 而导致球队薪资管理的失败。也由於对失败者的体谅与等待的宽厚态 : 度，而导致球队重建进展不如预期。如今，Bird成为这支球队的决策 : 者之後，预期将能扮演父亲的角色，让球队大步朝向目标迈进。至於 : 被开除的教练Thomas拥有良好的沟通技巧，与队中的小朋友们互动融 : 洽，一如球员们的兄长，这对於一支阵中有许多高中生的球队而言， : 在初期阶段是必要的。但他在行事上缺乏专注、缺乏计画、缺乏要求、 : 缺乏积极的态度，使球员们无法掌握自己的定位与球队的定向，也让 : 这支球队面临在原地打转的窘境。如今Bird开除了Thomas，也是正式 连续两年打不进东区冠军赛 且季後赛土土土 球员天份高~~球队战绩却普普~~~~进到季後赛後打不出来 开除教练本合理 现在只是借用Bird的刀来杀人 好的GM就是....在商言商~~~~且不做坏人 洞悉球员的潜力~~~~提早且是时签下完美合约 : 向阵中一批年轻的小朋友们宣告：你们该长大了，要准备担负起成人 : 的责任。 : Bird所带来的专注(Focus)是溜马在这一季的关键主题。若是由Thomas : 领军，那麽这支球队在这个暑假的种种交易是失败的。适合Thomas的 : 球队，是一支在阵容上即能判读出固定的阵型，明确的角色分工，以 : 及有效调度的球队。然而现在的溜马依旧是一支光是要想像先发以及 : 调度就让人有些头大的球队。 更遑论溜马阵中几名已有数年NBA资历 : 的年轻球员们也都来到了个人职业生涯的一个关头：他们需要磨练的 : 不是「各方面」的技术基础 (fundamental)，他们需要的不是开发他 : 们的「潜能」，而是要有人给他们一些具体而特定(specific)的任务 : (task)，让他们朝向一些专精的目标去发展。Bird对於Thomas在暑假 : 竟然没有为球员订定一些暑假功课这点大感不满，这是可以理解的。 : 不谈之前的败战之罪，单是为了这点，Bird就有理由将Thomas火掉。 : 溜马这支球队在下一季依旧面临锋线上兵多将广，调度不易的问题。 : 溜马的教练必须在开季时对於球队该怎麽打就有个明确的方向，对於 : 球员有明确的要求，也才能让能适应球队打法的球员出头。不够拼命 : 的球员麻烦请坐板凳，十分拼命但还是没办法符合球队需要的球员也 : 麻烦请坐板凳，在球季进行中，舍弃多余的天分与才能是必要的。就 : 这点来说，对於球队管理有概念的Bird，以及对於比赛状况有概念的 : Carlisle，他们的合作是值得期待的。相信这个组合可以让溜马在开 : 季的一个多月之後找到较为明确的阵型。 : Bird回应小欧的方式相当冷酷：你不爽的话我可以帮你交易，换点好 : 货回来。今年没有的话，明年暑假也可以谈。换句话说，Bird并没有 : 把小欧当作是球队的franchise player看待。这是溜马今日的现实， 如果要把小欧交易出去 要换到同等货色机会很小 除非你要换潜力股 小欧如果不是franchise如何说明大米被先签後卖 大米算是联盟少数正牌中锋 中锋就算是鸟人也有一定身价 (请看看糖果人去年因伤的表现~~~打没几场表现中规中矩... 不是说他差...只是这样就已经值不少钱) 更何况是肯拼有潜力的大米~~~~ 只要是中上的中锋就是抢手货拉 : 这支球队除了神米之外，没有一个球员是不能被交易的。Bird开除教 老米大概是绝对不会被交易的 除了是精神象徵外 还有交易价值已经太小拉 : 练只不过是球队整顿的第一步，日後还得依据状况陆续进行调整。 : 这并不是说，溜马接下来将以寻找franchise player为重。这支球队 小欧就是重建的基石 Jamaal Tinsley是一个好的地板型後卫 Carl English也值得培养 队上一堆高中生跳上来的 请给她们时间成长 Tinsley麻烦给我练中距离~~~~顺便去找老米练三分 O'Neal篮下给我好好练~~~~防守给我做好 Ron Artest别充脑~~~~还有三分跟中距离准点 球队并不缺人~~~~只缺成熟 : 并不需要去寻求阶层式的球队建筑，而是一支团队型的球队，依据队 : 形的形构去寻找适当的材料。容或每个球员都有不少缺点，但在场上 : 只要能找到适当而明确的角色，就能在分工协作上展露他的表现。这 : 是我们过去所认识的溜马。而Carlisle在活塞的日子里显示出他可以 : 不倚重明星球员而组织团队战力优良的球队阵型，相信他会是今日溜 : 马的适当教练人选。 : 这支溜马只需要先把去季明星赛前的表现找回来就好了。当球员们明 明星赛後Tinsley进攻模式被摸透~~~~因为中距离跟三分不稳 所以连代传球难度上升~~~~因为知道他投不进 Ron Artest得分效率在明星赛後狂降 原来流畅的多点得分变成小欧狂打内线 这跟教练调度有很大关系~~~~变不出好的战术 战术就是让人可以跑出好的空档可以出手的 明星赛後老汤变不出新把戏 战绩就变差拉 现在被炒掉是因为之前还有打进季後赛 怕军心影响跟没有适当的接替人手 现在有适当的教练来了 所以就被火拉 : 确地认识到球队获胜的因素，并且愿意亟力去实践，这支球队就能走 : 得长远。但前提是：球队中穿制服的那些人得先把球队获胜的因素标 : 志出来才行。 : 溜马迷现在可以专心等待开季了。球队接下来怎麽走，球队要打什麽 : 样的比赛，各角色要怎麽定位与安排，都是开季的那个月中需要进行 : 的磨合工作。不过Bird还有一件事情要作：有了教练还不够，还得组 : 织新的教练团。凭良心说，Thomas的教练团不差，就跟溜马的阵容一 : 样，问题只在於那个教练团的领导不好，所以没能发挥出来。那麽这 : 批助理教练会被留任吗？喔，麻烦在於首席助理教练在Thomas被火掉 : 之前就已经离职，所以Carlisle无论如何都得自己找首席助理教练。 : 那麽Carlisle在活塞的首席助理教练呢？那位防守专家跑到暴龙去当 : 总教头了。总之，Carlisle容或可以找来活塞的原班底，但对於教练 : 团的次席，就得伤脑筋花时间去找了。 : 啥？趁着波士顿教练团不稳的情势下把Harter挖回去？喂，小心我翻 : 脸唷....（苦笑） --

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