王朝玩久了就知道，玩越久，後期新秀整个都超猛 好处是个个都有all star的能力 坏处就是整队有8、9位都是ovl 75以上的球员时，队上的化学气氛很容易变差 原因当然不外乎抱怨上场时间不够、想要打先发 这时候解决的方式有三种 1.不管他 2.把哀哀叫的人交易出去，或是把影响他哀哀叫的原因找出来 例如role player太抢眼，反而抢食了先发的部分时间，这时候当然是考量 把好球员留下 3.把哀哀叫的菜鸟丢到发展联盟 讲这麽多跟暗黑玩法有关系吗？有XD 我说的这个暗黑不一定後期(指201x年以後)才适用 前几年也可以 大家玩法都是把烂的丢出去换更好 我这个不太一样，我是不错的丢出去换烂的 所谓的不错的，当然不是先发，而是潜力很不错的球员 举个例子，我现在先发五人、第六人一位、两位角色球员都有了 可是今年很幸运又在一轮尾签捡到一位评价A的球员 选进来overall 69-72不等，定位prospect(预设) 这个球员是个Battier类型的，什麽都不错，但是都不专精 各个能力不是C+就是C-，潜力也是中等 但是中等潜力又有ovl70的菜鸟，很多球队就会想要的 你看一看现在的薪资空间，过了三、四年後还有办法留下他吗？如果不行 现在留下他也不能让他有发挥的空间，那就交易出去吧 暗黑重点在这，你先把它放到trade block，然後找个你球队还想补的位置 能力比他少10左右(例如A PF with rating 50)，没有球队不想换吧？ 过了几天後，看看trade block，有好几个球队给筹码了 这边还有个重点，你把ovl 70左右的球员丢出去就是为了让球队的化学效应更好 所以就不要换个能力相当的球员回来，还有那个球员的定位也是重点 一定要是bench warmer，或是prospect 找好你想要的筹码了吗？ (顺便凹了二轮签，如果你给的球员潜力很好，抢个一轮签也是有机会) 接下来就是把你的交易对象定位改成Starter 所以状况就是会变成下面的例子 Suns A Player SF ovl 72 Starter ←→ B Player PF ovl 62 prospect 201x first round pick 简单说，就是把实力不高但有潜力的球员，改成先发位置，然後交易出去 重点就是要破坏对方的化学效应，当然电脑都笨笨的 他们很少会在季中去改球员的定位，这就是我们要的目的 很多人都想说玩王朝，就是要让很多好球员都到我的球队 我不这麽想，现实上NBA也是如此，要考虑球员的心情 上场时间、定位、化学效应，这就是玩王朝好玩的地方 像我现在的王朝都拚防守组的 先发 PG 86 我从ovl 63练了好几年的控卫，潜力不高，但是A/T比很稳定 SG 78 去年打第六人的FA，因为我的先发C进攻太差了，只好把他交易出去 他就刚好顶替上来先发位置 SF 93 防守组，菜鸟年就一直在我队上了，第一年我就把他拉上来打第六人 第三年就变成先发 PF 98 12年老将，DD人，拿过六次DPOY C 73 去年打role player的PF，我薪资空间没钱了，我也不想签下那个先发C ovl 80 反正绩效顶多都是8篮板2火锅，我还不如随便找个人都有6、7个篮板 我没有第六人，一来是因为之前第六人被我拉到SG了，再者就是我没有中产可以签 第六人了...没差，反正两位角色球员就来分担上场时间就好 球队的数据未必漂亮，但是至少我的球队也都是年年50胜，化学效应也都是99%,100% 其余球员都是ovl 65以下的，有老将也有菜鸟也有中生代 整个球队都是偏向防守的，所以球队得分不高 上季平均得分88分左右，防守可以压低到80 有时候第六人选老将有稳定军心的效果 我之前玩到科科韩大概3岁的时候把它从FA捡回来，那三年他的得分并不高 但是助攻失误比至少都3以上，有一年还有平均8次助攻，不到2失误的表现 打太多废话了 重点就是上面那句黄色的字，可以参考一下XDD --

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