※ 引述《WSnipes (离开还是放弃？)》之铭言： : ※ 引述《WSnipes (离开还是放弃？)》之铭言： : ※ 引述《nowitzki4136 (Dallas Mavericks)》之铭言： : : 要怎样比较容易换到阿？＝　＝ : : 我弄了老半天就是换不到～”～ : 可以用overall比较高的选手，拿去换他队有大合约，但overall较低的选手， : 而薪资对等或是他队有薪资空间，可以容纳此笔交易（通常第一年比较有可能 : ，之後每队的薪资几乎都破表了）。这样做会比较容易成功，但还是得碰碰运 : 气。 : 此外，也可以用多换一，或是挑他们比较有兴趣的球员，交换给他们。这样都 : 可以比较容易获得选秀权。 : 我的作法是，在选秀的强年（评价为强或是非常强）进行选秀权的交易，以藉 : 此挑选你想要拥有的球员，通常都是拿7x的球员搭配鸡肋球员，进行二换一或 : 是三换一，然後要他队附上一个合约在两年之内，但却是张肥约，且Overall : 只有6x的球员，然後要他们附上一纸第一轮选秀权。 : 这是玩了05与06的心得，供您参考。 我倒是提供另一种想法 如果你只是要某个潜力佳 能力优的新人球员的话 那换选秀权不一定是最好的方法 因为选秀不算钱 有时候会造成平衡薪资或人头的困扰 我是建议先确定该球员在选秀会的落点之後 再来做交易 这样做的好处有三 一 可以确定该球员的Rating到底多少 二 因为强选秀年的二轮不少好货可捡 有的甚至开季训练後可突破70 但是领的是不计入 交易薪资的385k 就可大展多换一的游戏 三 只有在开季的自由市场 才有最低薪的球员可捡 趁现在累积名额作为日後交易资本 我觉得W大的做法有个问题<(_ _)>(抱歉) 事实上再打个几年之後 透过选秀的累积 很多时候每个球队要找个overall低 但薪资爆高的对象已经不容易了 --

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