※ 引述《forwind (悼琉璃 :~~~~~~~~~~~~~)》之铭言： : ※ 引述《ycwu (funny~)》之铭言： : : 大家打王朝的时候都是抱持什麽心态打的阿 : : 像我打王朝的话 只要打完两年左右就不太想继续玩了耶 : : 因为一堆都是电脑自创的球员 都不认识 很多认识的还退休了 : : 不知道大家王朝愈打愈久後 是怎样从中获得乐趣的? : : 可以分享一下吗? : 我的乐趣就是，越真实越好...... : 从去年刚出就买，到现在，前几天我才拿下总冠军 : 我没有接手第一季的阵容，因为後来都有些交易 : 我又没有整天跟NLSC走.... : 於是我模拟了一季，走我自己的王朝路... :P : 第二季开始，我就忙了选秀 训练跟交易.... : 一场48分钟，一季82场，季後赛通通是 7 战 4 胜.. : 从去年十一月左右一直打到三天前拿下总冠军... 现在还沉浸在喜悦中 : 之後做了选秀及一些交易.. 期待着新秀大放异彩 (在我手上..) : 我很注重真实性，所以不会像有些人可以搞个82-0的记录.... : 我上季成绩 62-20，与马刺 76人并列第一... : 我已经觉得非常好了.... 我在 05 时打过只有4x胜，然後再季後赛被淘汰 : 我的乐趣就是，王朝是我一刀一斧打出来的 : 成绩记录也是在我手上创出来的 : 而不是用电脑模拟出来的... : 去年 48 分钟的82场比赛，每一场 box scorer 我都有完整留下 : 到现在我都记得哪一场比赛有人大三元，有人在枪响时投进致胜一击... : 漫长的赛季中，每天晚上都会有不同的惊奇... 篮球就是耐力的拼斗嘛 : 我比较沉浸在比赛的感动里， : 比较不喜欢光养球员，然後年复一年只看他们overall往上跳 :P : 今年的总冠军二连败之後四连胜... 乐趣是在 : 我拼了老命拿三个人黏死了AI... 小 AI 又年轻不够稳定 才赢的 : 不守 AI 会怎样? 我总冠军第二场眼睁睁看他在我面前拿了56分.... : 这就是乐趣 :P 我没玩那麽久 大概只玩了15、16年 全部都用 sim的 没有看过先前大大的心得 土法炼钢的有些辛苦 我第二年之後 就把老板给签助理团的钱做下列分配 助理教练 几乎都请三个 其中一个在两项是 A- 以上 总评价约 B左右 其他两个 都只有单项达到 A- 以上 剩下两项烂到 D以下都没差 训练员则请 B到 C之间 不敢请太烂的 以免每次都出现红十字 XD 然後 球探 则用最少钱请垫底那些 反正球季很长 多让他跑路探查几次 没差 :p 我选纽约尼克队入手 一开始就疯狂的清烂约 换球员非常有快感 依稀记得 当时第一季的阵容是 C : Emeka Okafor (原山猫) PF: Elton Brand (原快艇) SF: Quentin Richardson SG: 似乎是防守型的功能球员 (非尼克队) PG: Stephon Marbury 对於个人奖项 明星赛等等 我没有特别的心得 但对於养球员 sim了十几年总算还是有些体悟 练球员 真的要趁早！ 我球季重点就是选秀 所以每次侦察的人数都在15人以上 在我的感觉里 电脑所为的弱选秀年 不是在於该年球员的"潜力"不佳 而是说 该年球员"起始值"普遍低落 在选秀年是 very weak的那一年 状元说不定 ovrl 才 70 出头 但是在 very strong的年头 乐透前五或许都几近 80 但 在我的观点里 还是只会选潜力是 good 的以上的球员 因为 日後成长的幅度比较高！ 我努力培养的几名球员 在新秀合约结束 要换约前夕 大概都能成长 ovrl 8 点以上 65 -> 75 , 74 -> 82 大概是这种幅度成长 强一点的还没签第三张合约就逼近 90 不过 我有几次球员受伤惨痛的经验 有一次足足让我掉 10 点的 ovrl 当下觉得 事事无常....明明球员受伤 我都直到他ok绷记号没有才排他上场 还是.. 而且 有些球员似乎受伤後 潜力值亦跟着受损 当初潜力是特优(excellent) 的中锋 ovrl到了 84 之後 就停滞不前 明明也才 27 岁而已....(难道他谎报年龄！) 在前 5年 我球队里 还有不少"有头有脸"自己熟识的球星 我会傻傻分一些训练机会 给那些 28 岁以上的人 但後来 我觉得这是近乎浪费的.... 因为今年辛苦练上去的 明年一个 evolution 又把那些东西还给电脑 自己这样做 大概只是微不足道的在对抗老化他们的而已.... 所以 遇到这样的状况 後来都在他们 overl 接近最高点时卖出 买薪资空间 或是 交易新秀球员 我这个策略 到了第三年 尼克原本"富可敌国"的总薪资 降到 60M 以下 虽然仍旧超过薪资上限 但 日後都维持在这个水平 live游戏对於豪华税没有特别设计 一点都不会让玩家产生压力 我从不签自由球员 觉得 那段时间是游戏中最无聊的 每每直接跳过 然後 off-season交易也很少成功 因为无法利用换位置的方式耍诈换人 不过相对於前面的大大 我是防守派的玩家 无论如何 前场一定要有人会搧锅 我自己练出两个 其中一个case 似乎是新秀约第二年还是第三年就出现了 6-10的白人 一开始体形式瘦竹竿 第二年後变得结实 他的进攻烂透了 但是防守意识 和 火锅 第一年似乎都有 70多了 然後 我不断训练他的篮板 终於马上开花结果 第三年印象中 ovrl 就 89 所以 我那三年 三个助理教练 分别是这样分配 进攻 D E A 防守 A+ A- E 体能 A D+ D 所以能练防守的有两个教练 而且 我很刻意的去练.... 在密集训练下 成果终於看出来 但 我觉得三个助理教练的意义 似乎跟两个差别不大.... 尤其是寄前训练营那次重要的训练 两个教练训练的人数 和 三个的人数一样.... 季中才似乎 有那麽一些不同 因为年年进季後赛 只有一年没拿冠军 战绩大概都是 60 胜附近 每次选秀 都在一轮的尾巴 有一次换到选秀权 似乎就是帮别队清烂约机缘得到 不过 因为阵容很满 最後还是只选两个.... 有一枚硬生生放弃 实在不懂 live 为何不多设一个选前训练营的咚咚 还缓冲一下 我原本一直以为 潜力值才是最重要的依据 但後来发现 年龄才是更重要的关键 年龄超过 23 岁的新秀 纵使潜力值高 但能展望来日 成长能有几时？ 若依前头大大的叙述 5年就要准备走下坡....(现实的 NBA有那麽快吗？) 然後 玩了10年以後 球队有 2/3人是黑脸人 (其实我很讨厌这样的设计 我宁可用电脑3D模拟图像代替 因为每个都黑脸人很"杂鱼") 要交易球员嘛？ 又不知道对方是圆是扁 潜力好不好 於是我就透过每年一次的存档 去回溯他新秀时期 球探回报的资料 我觉得 这会对玩家有帮助 记得 要在季後赛开打前存一次档 才不会没办法看球探那一栏的工作资料 我觉得 live 这点弄得很差 关於历史资料包括球员转球队的纪录 都弄得不好.... 明明是经理 却没办法回去看过去对哪几季 对球员的探查 实在不合理 现实中的球探 应该也会对历年资料保存一下才对.... 经过历年的存档和查询後 我更能掌握那些黑脸人的资讯 我玩了十几年 练出三个 Playmaker 一个 Shooter 一个 Power 一个 O.Stopper和两个 I.Stopper 弱选秀年 要练出巨星真的得很拼 如果不是前五顺位 潜力值又佳 大概会无缘 至於 交易选秀权 我倒觉得不重要 因为开季後 玩家可以很轻易利用交易把他偷来 这样 不用直接选他也没关系 :) 不过 重点是 玩家一定要记下他的名字 XD live 06 球员长高的机率变低不少(比起live 05) 自己球队里的似乎也才出现一次 第二轮的球员 我常常只能练到 70 出头.... 只是 全用 sim的 是否有超级巨星功能 好像差别也不大 有传球好、进攻意识佳的 PG 球队就会很顺利 球队中 大概都是平均型的 先发五虎 ovrl 都在 80 以上 但只有一个人有 90 或接近 替补会放一个 ovrl 80的 看哪一个位置弱 就补哪一个 然後 每次换约 或签教练都会杀价 并且签三个以上的助理教练 会让他们约期不要同时到期 不然每次光比价 下次就会少一些选择.... 以上 一点小心得 :) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.12.195 ※ 编辑: Sweeptime 来自: 59.113.12.195 (07/19 04:09)