※ 引述《CCCCpu (CCCC)》之铭言： : 我玩王朝模式在交易球员的时候..都会碰到一个瓶颈Orz : 就是通常我要交易球员都会用两个或是更多去换一个Star级或是更强的过来... : 这样会碰到一个严重问题啊Orz...我现在根本就是菁英政策... : C Bosh (10) : PF J O'neal (21) : SF Garnnet (24) : SG melo (10) : PG wade (10) 正在玩魔力宝贝挖矿中，就来回一下好了 看你现在的情形，想必小欧应该28岁左右了 执行精英政策，结果就是每个球员瓜分所有数据 什麽奖都没有，除了最佳教练跟总冠军 这样来年的王朝点数会很少阿 如果是我接手这样的球队 首先我会只留 小欧 跟 WADE 先看看当年的选秀，如果潜力是强、非常强 我会拿 BOSH、MELO 其中一个去换选秀权 (不拿KG是因为没有球队会有这麽大的薪资空间吃下去不吐球员出来) 换选秀权的时候尽量找那些很废(中下也可以) 又很贵 合约只剩1年的球员 这样明年就可以清出薪资空间 -------------------------------------------------------------------- 如果换不到也没关系，毕竟选秀权不是说换就换的到的 既然如此，我们用正统方法来做─「换球员」 第一个要丢掉的是KG，丢KG的时候不要想着一定要等值 换个评分80多 有潜力 薪水千万上下 合约长的年轻球员即可 当然为了平衡薪资空间，你必须丢一些不错，便宜(百万以内)的球员 也许用 「KG+两个便宜大碗」 换 「两个千万左右的主力」 用3换2来达成目的 为什麽不丢小欧？因为前锋好找，中锋难得阿！ 以小欧的条件可以打4-5号位置而不吃亏 BOSH跟他比起来吃亏了一点 KG更是能被取代 所以我会把小欧调去打中锋，而且他剩2年就换约 到时候他29岁 正巅峰 可以签个14百万以下的长约，打到退休(短约也可以，更好经营) 而我打算把WADE当作分卫 一个球队有2个明星就很够了 -------------------------------------------------------------------- 我先插个话教你算薪资 KG的薪资是24百万 你用计算机把他除以1.2 就是交易的薪资下限 (算的时候要连小数点後面一起算) 假设KG的薪资是24.53百万 除以1.2 = 20.44(百万) 所以换2个千万的差不多，对方的球员薪资加起来 只能比这个多不能比较少 不然会跟你说无薪资空间 PS.刚刚算的是下限，上限就乘以1.2！ 24.53 * 1.2 = 29.44 所以 20.44 < 对方球员的薪资 < 29.44 换球员的时候，最好是换到2个千万的。不然就两个一千四百万也行 总之薪水越低越容易交易 --------------------------------------------------------------------- 解决之後，我们来检视一下现有的交易筹码 有 BOSH MELO 还有你换回来的两个球员 每个人年薪都在千万 既然我已经选定小欧 WADE当看板球员了 剩下的就是找防守球员拉，第一个要注意的位置，PG！ 我要找防守意识高，传球能力强(抄截不用太强)，身高别太矮(180CM 6'0 以上) 想来想去也就是 TJ.FORD 啦！XD(虽然现实中他报销了) 怎麽样也要弄回来阿，就算是亏本 我估计 1换1 或是 1+逊咖 换1+普通咖 就可以把他弄回来 (我想你这样换，应该只能从选秀找人了吧 逊咖应该很多，除非你都不选...) 再来就是中锋的位置。 你不是说要让小欧打中锋吗？怎麽又要找中锋？ (小朋友...中锋永远不嫌多阿...实在是送礼自用两相宜) 找的到就让小欧打前锋搂... 寻找的时候以防守为重点，身材只要6'11以上即可 如果够高，够重，就让他打中锋 如果不算很高，那就要追加要求速度、敏捷，让他打前锋 小欧继续打中锋 ----------------------------------------------------------------- 小前锋一样以防守为重点，最好有三分投射能力 速度不用太要求，以有潜力，便宜长约为主 这样一来 你的先发5虎应该差不多了 你应该至少还剩下一只千万的交易筹码可以用吧 看你要留着当第六人，还是拿他去换2只普通替补都好 我组队的原则： 除了2个明星是攻击主力，其他先发以防守、助攻为主 替补评分最高60多即可，一样以防守为主 记得放1-2只进攻好手在替补 除了先发5人，一般只有6-9号会上场 也就是有3个垃圾时间位置+3个伤兵位置 所以你真正想要打的阵容只需要9个人 替补的4人要能打2个位置以上，这样才会有上场时间 3个垃圾时间位置是要放你想培养的新人 3个伤兵位置我能不放就不放，从不放满 球员除了明星开多少我就付多少 其他一律以便宜的功能性球员为诉求 评分50多即可，60多的我会当第六人或是先发 每一季务求总薪资接近薪资上限，越低越好 我通常都在-5M左右游走 当有大动作，有可能会变正的 这时可以去捡一些百万以下的功能球员，签长约 到时候成长起来，是很好的交易筹码 ------------------------------------------------------------ 每年的选秀，如果没有乐透区 都是挑潜力 GOOD 以上的 没有的话乾脆不选(但是球员人数太少还是会硬着头皮选起来) 乐透区常是选未来的栋梁用的，不管潜力如何，选了再说吧 大概就这样了，希望你的球队恢复正常阿... --

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