HoopChina > 新闻流言中心 2009年10月，为避免大量更换裁判，NBA的联盟和裁判工会签订了一份为期2年的劳资协议 ，今年9月1日这份协议就将到期，而新的劳资谈判进展并不顺利：因为联盟一直回避商讨 有关歧视问题的条款，裁判工会正在准备向全国劳资关系委员会（全国劳工关系委员会） 提出控告，一批对控告内容作了粗略概述的备忘录已经下发到联盟60名裁判手中。 据一位不愿透露姓名的裁判工会内部人士透露，备忘录中提到了在1月24日联盟和裁判工会 的一次会议中，裁判方的一名记者提议在新的劳资协议里加入“再各个劳资协议里都被广 泛认同的“反歧视条款时，NBA的总裁大卫-斯特恩“对此反应激烈，甚至带有敌意，而且 还说了一些不堪入耳的话。“ 裁判工会方面的代理人，律师李Seham在一份邮件中公开声明：“NBA的目前拒绝就性别， 种族等歧视议题开启谈判，现行劳资协议中联盟更有权无条件开除裁判，这两点很不好。 裁判工会希望NBA总能够考虑到双方共同的利益，在我们看来，联盟能够开除裁判很明显 违背了双方的利益。而全国劳资关系委员会（NLRB的）将会最终判决 NBA的是否违反了联 邦法律。“ http://news.hoopchina.com/column/NBA -- 随手关电脑，救救北极熊 --

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