作者jeff19921021 (瑞瑞)
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标题Re: [闲聊] 山难案例检讨-2010能高安东军
时间Wed Jun 10 00:13:40 2015
※ 引述《cephille (阴晴圆缺)》之铭言：
※ 引述《tphyst (ㄙㄨㄙㄨ)》之铭言：
: 回文明显
: 板上有两位领队候选人提出的山难案例检讨竟然重复了
: 我想两位应该都是有认真准备，但显然缺乏互相沟通
: 但就到时候领队会议实际讨论上的效果
: 还是要请两位协调一下其中一位改讨论其他案例
考量到对两位候选人的公平性，以及对所有人的时间安排，
经询问两位候选人後，提出一个可行的方法，就是在检讨两人山难案例的时候，
另外一人自动回避，只是这样领队们得多辛苦一次面对同样的case，
不过两位的着重点还是有所不同，要想出不同问题以检视其能力及思考应该不成问题。
也询问过两位候选人被询问的先後顺序，两位表示没有意见，也支持这个方法。
所以我想就这样处理吧，如果有任何建议也欢迎提出，感谢大家。
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※ 编辑: cephille (180.177.2.23), 06/09/2015 22:41:05
1F：→ tphyst : 团体面试那对另外两名个别的候选人也是不公平 当初 06/09 22:45
2F：→ tphyst : 看到有重复时 就应该互相协调了 06/09 22:46
3F：→ cephille : 你的问题还是着重在两篇重复上，但每年的讨论案例都 06/09 22:58
4F：→ cephille : 大同小异，我们也不会觉得有重复是个问题，重点是看 06/09 22:59
5F：→ cephille : 各候选人对该事件的考量点及思考方式。 06/09 22:59
6F：→ cephille : 另外，团体面试不会比较轻松，相对会更有压力。 06/09 23:00
7F：→ cephille : 回应至此，一切以山难部的决定为主。 06/09 23:01
8F：→ tphyst : 团体面试不会比较轻松 且能看出成效是建立在考官的 06/09 23:09
9F：→ tphyst : 默契及在交叉问答中找到对问题及被面试团体的优缺点 06/09 23:10
10F：→ tphyst : 请问原po是要来主持这个? 还是要来协调细节? 06/09 23:11
11F：→ tphyst : 我只是认为 要做到公平 最简单就是大家各自找一篇独 06/09 23:11
12F：→ tphyst : 立讨论研究 再针对单一个案对一个人做比较全面的问 06/09 23:12
13F：→ tphyst : 答对候选人跟与会领队们都是比较熟悉跟简单的方式 06/09 23:13
14F：→ tphyst : anyway 你说的对 还是以山难部长的决定为主 06/09 23:13
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※ 编辑: jeff19921021 (220.136.209.240), 06/10/2015 00:14:59