今天突然兴起，把内的山社论谈，领队会议记录都看了一遍 激起心中许多感慨 原来很多事以前都已经吵过了 私自爬山，不交记录，自行借装备出去等等 也有那一直最棘手的山社传承的问题 不过现在看来，虽然大家每次吵的问题都差不多 但是山社的制度确实还是渐渐在改变，也许追不上每一界山胞实力，人数的变化 但总是尽量追上脚步，以达成促进山社活动及维护登山安全的目的 刚放暑假的时候，觉得到了我们这一届，山社的制度非彻底的改变不可了 现今的社团规模根本背不起如此的制度 去个B勘、C勘还得四处求人，课上了，测跑跑了，最後还是被鸟队 不能去C勘想去个高山活动队拍拍照，也被一堆C活领队不领队的搞的乌烟瘴气 但暑假过完了，风风雨雨 去了两个B勘，一个大众活动队，第一次走到眼泪掉下来 现在再来看这些制度，似乎就不再如此深痛恶极，欲除之而後快 不过山社还是可已有一些改变 就像以往自然的演变一样 当然这些东西还是需要山社所有人的讨论决议才能改变 下面是我个人的一些建议 1. 公文制度 现今的公文制度是去年北二段事件後决议的（不过北二段到底跟公文有什麽关系呢？） 如下： （五）登山社办理当天来回登山活动，应於活动前以E-mail方式告知课 外活动组；三天内A级郊山应於活动前三天以书面资料并附家长同 意书缴交至课外活动组。 （六）登山社办理B级以上登山活动，应於活动前七天缴交领队会议记录、 登山路线图、三次以上行前训练表、本次登山队伍可联络之民间及政 府相关搜救单位资料、测跑纪录及应经社团指导老师审核天候、出队 能力等资料至本组。 个人觉得A勘如果以现在的送公文模式实在太累人的，实为鼓励开队之一大阻力， 建议可以跟学校争取，改为告知队伍人员及地点即可，不过究竟要如何争取， 希望当年也争取过的学长姊给点意见。 如果无法达成这样的理想，我们还可以改善的是送公文的形式， 开学之後会有一台电脑放置在社办，所有的社员资料可存放之，如此与陈文山老师， 课活组的互动会比较有效率。上次开会学校还有提出一个bonus: 若在七天起前办理好B级以上的公文，可以提出经费申请 我觉得有志领队可以好好利用，若申请到经费归领队自行使用^^，免个队费什麽的， 也是给领队的一种奖励 2.高山活动队的开队限制 资历是我们现在每一个人都会遇到的，可是如果一口气全部废掉，恐怕连我自己都无法同 意，twmtman说的很对，资历这种东西其实是很个人的，像他那样的人即使只去过两天的 A勘就直接去C勘应该也不会有什麽问题，顶多被吓到而已，相信社上的很多人也是这样。 问题就在如果有一两个人被吓到一次之後就不敢来了怎麽办？或吓了一次之後造成无法 弥补的伤害？山社之所以有这些制度，应该是希望刚接触山的小山胞们循序渐进，慢慢发 掘自己爬山的能力，也让不适合的人知难而退。我觉得与其去动这些资历规章，不如在我 们许可的能力范围，尽量帮学员们达成，未来一年山社即将举办的活动中，除了C勘之外都 是属於现今社员能力可及之处ꄊ 我觉得比较需要更动的是高山活动队的开队资格 现今社上制度为： (2)高山： A级：1.一般社员及现任向导(每次需辅领，辅领为开过同级队伍 之领队)，必须有同级以上队伍之经验，队伍人数限十二人。 2.领队(第一次需辅领)。 B级：1.开过二次高山A级之向导(第一次需辅领)，且有同级以上队 伍成功之经验。 2.领队，有同级以上队伍成功之经验。领队可直接开高山B级。 C级：领队，去过二次C级队伍(不论勘察或高山活动)，且开过成功高 山B级。 D级：领队，且开过高山C级活动。 A级的部分应该没有太大问题 B级建议改成开过一次高山A之向导(第一次需辅领)，且有同级以上队伍成功之经验。 C级改成去过同级队伍)，且开过成功高山B级。不一定需要是领队 开大众活动队要领队，是考量： 因为领队具有较丰富的带队及登山经验 因此在大众活动队队员组成及衍生的各种不确定性较一般由社员组成之队伍为高的状况下 领队较有能力来处理队伍的各种突发状况............................................................................(alupig) 但如果今天开一队，队员都具有B级以上的高山资历，没有所谓的新手，不确定性及突发 状况相对减低，开过高山B对高山相关的知识也应具备了，我觉得不一定需要是领队才能开 。 这样考量其实还有另一个目的，当前社上的长程勘查队伍乏善可陈，我觉得大家可以多利 用高山B、C活，高山纵走队伍来训练一下长程纵走能力，再加上多次四、五天的勘查，或 许就可以藉之培养长程勘查所需的能力。 3.领队会议之去留 之前的领队会议主要是以：检讨队伍行程，决议山社章程，山难相关事务等等为会议目的 但是现在由於领队人数不敷会议所需，规定向导都要参加，但没有投票权，这也是很残忍 的规定，有参加的义务却没有决定权 我个人觉得这是整个山社生态变化的问题 以前的人若是关心社务，觉得决定什麽事务自己都想要参加 那他就会来选领队，进入领队会议 有些人还是关心山社事务，但是他觉得自己或许没有带队去C勘，带大众活动队等等的能力 在山社人数骤减时，就出现了现在的问题 我觉得就现今的情况来说，领队会议所决议的事，其实向导也可以一起决议，所以建议向 导也有投票权 但是领队会议还是具有功能性的，如果要连社务一起讨论的话（实在没有分开的必要）， 应该保持期初，期中，期末至少各有一次，才不会每次开会都每次通知，要讨论什麽大家 都不能进入状况。 最後要说的，是今年中岩的感想 真的很感谢华老大在个青黄不接的时期接下这个重担 大家在这两个礼拜的相处中，一定也发现他真的是个狂爱爬岩的人 但是狂爱爬岩的人不计其数，像他这样肯付出心力，出钱，出车，出时间，出相机 只为了培养下一代爬岩人，重振山社爬岩风气的，实在不多 中岩开始的时候 因为学员人数过多，部分认为无法达到中岩实质目的，起过一些争论 经过大礼堂及龙脊的洗礼，我想应该学员们都能满意 我觉得今天不论是书讨，室外课都算蛮充实的 结业後大家的感情都很不错 这样的经验，可比跟大家去了一次精彩的长程勘查般 社上突然多了很多中岩资格 相信对整个溯溪，爬山风气也会有很大帮助 在社上百事不兴的这个时期 真是一件令人高兴的事！ -- 醉过才知酒浓 爱过才知情重 你不能做我的诗 正如我不能做你的梦 --

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