※ 引述《silverwave (a-yu)》之铭言： : ※ 引述《rstsai (Trekker)》之铭言： : : 这要讲到一些比较主观的东西 : : 我入学之前有一阵子 : : 猎户群是社内主流的力量 : : 他们是一个所谓的cult : : 有style且引以为傲 : : 後来文翔这些人发展出一套不同的登山观念 : : 而且渐渐有些人跟随着去做 : : 就产生了一些culture不同的不信任感 : : 大家分成小团体 : : 互相认为对方的登山方式是不安全的等等 : : 但是过了几年後 : : 我们看到阿佑所带出来的这一代 : : 却又渐渐发现 : : 以前'猎户'和'非猎户'的安全观念差别 : : 和这种世代差异比起来 : : 真是小巫见大巫 : 我想谈事情应该具体一点, 大家才清楚知道你想表达的意思, 猎户的style : 是什麽? 文翔发展了怎样的登山观念? 阿佑带出来的一代安全观念是怎样? : 再做个分析评论, 这样大家才能思索.有收获 : 我因缘际会在台大.台大山社待很久, 除了在大三大四有带人的使命, 之後 : 都是配合山社的活动跟着一起去. 和很多人爬过山, 但不知算带出哪一代? : 山社有需要我帮忙的地方, 他们自动会找我, 我没有试图要影响山社, 而 : 每一届自有看法, 也不是我能影响的. : 这里是台大山社社板, 主人是大学部以及研究所的山社社员. 自知是客人 : (活化石), 除了有比较有意思的.建设性的意见或想法, 并不适合多发言. : 谈以前山社的历史, 现在的社员未必感兴趣, 要谈, 则具体一点.建设性 : 一点会较好. 我也不想讲古 是我暗示的不好 明白讲就是你若就历史来观察 这种老一代嫌小辈的事是不断发生的 很像一种宿命 自己恨老人罗唆 老了却又开始被人嫌罗唆 山社的恩怨情仇 有一大半其实是这种偏见的累积 不是真的在讲理 是不是做错了 要看感觉来决定能不能认同 成长的过程中 每个人都会渐渐修正自己的平衡点 所以当年被认为是只会向前冲而不管他人的 也许出了一些事 被人批判了 一开始都不认错 但几年後却都知道自己当年的错误了 (这些恕不举例了 该知道就会知道) 我觉得这些例子真的给我一种感受 山社为什麽只有处份 而没有奖励 透过处份我们有建立起制度的高尚吗? 还是只是建立出更多的冲突 领队徽真的不算什麽 只有队员真心的尊敬 才让他有价值 对吧 所以我还是要强调 我们要知道自己是否尽了领队之责 问别人是没用的 要自省是否无愧 这才是最重要的 而若真能无愧 就不用担心自己是否能得到队员真心的尊敬了 我不知道这算不算说给还在社内的人听的 也许某些已经不在社内的人 会对这些更有感触吧 而如果大学部的能懂这种有点微妙的感觉 那就是更杰出了 我是不敢太期待的 毕竟我当年也不懂 不过当年也没人会跟我说这麽复杂的事就是了:) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.13.36.193