※ 引述《Jimao (茫然)》之铭言： : : 我们不允许这样的队伍出去，因为队伍中没有两个有能力的领队级人物 : : 一个队伍出去，我们会考虑他是否有拆队的本钱，若没有 : : 长程队伍我们一定挡下来 : 队伍结构认定标准何在 ? 曾不小心翻到社内刊物里面有班底学员比例规定 : 又有谁知道这个规定在哪里 ? 又哪里规定要可以有拆队本钱 : 如果审核时就约定不拆队 为何不可 ? : 或许学长觉得拆队本钱是很重要的条件 那这就是承传问题啦 这个观念没有传到我的脑里 : 我觉得队伍结构认定根本没什麽标准可言 雅芝去过c勘 去过不少高山队 : 世贤 糕饼应该也去过不少高山队 火星人和定宇是向导 能力应该不错 : 唯一知道比较衰的就是舜弘学长 这样的结构为什麽不能去高山b : 所以那天也讨论到高山资历和勘查资历不可互抵的问题 但是那也是之前没想过的问题 : 之前是觉得去过高山c勘可以抵高山b活 这次才听到有人说不能这样算...那标准在哪里? 观念的形成是要靠自己累积的见识 以及自己本身的思考所得来, 传承只是一种引导, 并不是塑造, 我们不可能复制我们的观念和想法到下一届, 在怪罪於传承不力之前 或许你们可以问问自己, 对於队伍的安全与山社的制度, 你们究竟有没有思考过? 在质疑或推翻之前, 是否对它有一定程度的了解? 关於上面那点, 我还是稍微讲一下我们古早的观念好了... 我们以前的观念, 对於一个队伍的基本要求是至少要有两个以上 可以负担该级领队职务能力的人.... 为什麽? 稍微思考一下, 应该不难理解, 例如有碰过队伍是领队自己出状况的吗? 当领队丧失决策能力时, 其他人要怎麽办? 另外. 拆队当然是很重要的考量, 试想, 如果发生类似昏迷的情况, 但地点是在溪谷中 (摔倒和坠落都有可能) 电话不能打无线电call不出去, 怎麽办? 坐以待毙吗? 至少要能派人去找无线电可通的地点吧! (以这些假设性的事来解释一些观念, 看起来实在有点蠢, 好像回到考向导选领队的时代) 关於审核的问题, 队伍结构怎样, 其实有经验的人一看心里就有底了, 不会差太多 随着你开队经验的累积, 也会渐渐地对於队伍结构与风险的关系, 心里有一个底. 所以审核的人通常是已历经风霜的大四. 以前一些审核的经验是, 有人觉得不稳的队伍就没有人会觉得很稳, 问题是, 到底怎样的程度才能放行呢? 很多人的意见都不一样 没有所谓的正确答案. 或许可以先问问, 怎样的风险或出事频率是山社所能接受的? funny, isn't it? 印象中rstsai有写过关於审核与留守的文章, 内容还不错, 可以参考看看. : : 2.审核 : : 如同第一个理由，这种队伍审核时会被挡下来 : : 而且队员中有人有高山病的病史，应该被讨论与注意 : 高山病的详细症状是在检讨会上苏医生讲了 才更了解的 : 审队伍时有提到 他的状况 知道他比较"衰" 谁可以确定的讲出他有"高山病史" : 又像那天苏医生讲的 不能因为一个人有高山病史就拒绝他上山 : 因为高山并可能发生在任何人身上 舜弘在七彩湖的状况, 还有我对苏医生那段话的想法, 已经po在椰林山版的讨论 想了解的可以自己去看看 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.169.75 ※ 编辑: grigri 来自: 140.112.169.75 (07/29 03:17)