※ 引述《kuwatro (kuwatro)》之铭言： : 根本没有什麽现在只能出这些钱的这种说法! : 因为你一直说要考虑到别队都在玩共体时艰， : 所以你才说现在不该给那麽多， : 那如果他们共体时艰想一直玩下去呢? : 你又说等建立好制度後， : 他们自然不能玩共体时艰， : 那制度可能会被领队会议封杀啊? : 你又说我们还是要做要动...... : 对啊，你都说了嘛， : 刘老板现在该做该动的就是先把自己球员薪资合理化啊， : 一份把自家人照顾好的心还须要考虑其他抠鬼穷蛋老板干嘛? : 还是你刘保佑明明有能力照顾球员更好些的， : 只是因为你还没斗掉领队会议，所以只好苛待球员的薪水， : 大家一起来共体时艰? 薪资制度的合理化or差异化 是市场竞争的结果 至於薪资上限的形成则是为了抑制过度竞争的手段 因果关系必须先搞清楚 真正的症结在二军.FA.球员工会等制度 制度形成之後 薪资制度的差异化是市场机制竞争的慢慢演变结果 我们可以批斗的是球团对这些东西(二军.FA.工会)的漠视(or故意阻碍) 至於要对根本还没开始的市场竞争 批斗刘保佑说一套作一套有点过头了 至於领队会议这种毒瘤 其实已经是大家的共识 毒瘤绝对须要拔出 但是15年寄身在身上的大毒瘤须要大手术 我也期待刘保佑可以成为操刀的那个大国手 : 不对啊，你保佑哥是有钱人耶， : 那需烦恼小孩的奶水钱啊， : 最後牺牲掉的还是球员啊...... 这些带刺的话说给熊板的球迷们听 对讨论串一点帮助都没有....@3@ --

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