※ 引述《WellyT (鲁脚)》之铭言： : ※ 引述《sendana (bc for what?=.=)》之铭言： : 你这样的说法不合理 546跟本还没打出实绩 凭什麽拿高薪 : 松阪当初一堆球团抢 第一年还不是只能拿一千五百万日圆 : 一个还没有实绩有未来性的选手是拿高签约金 而非高薪 : 他第一年投个位数胜投 就要加薪2~3倍 这样其他贡献更多的选手情何以堪 : 如果你说要整体抬高薪资 那就更空想了 现在的合约状况 连FA资格的没有 : 球团给高薪 根本是要其他五球团围剿La new : 有了FA 跟球员工会 才是保障球员薪资的根本 而不是La new带头冲 : 就可以改变中职目前的状况........ FA或许是一个让球员价值提升的好制度 球员工会也是保障球员权益的好团体 但是我其实有个疑惑 到底是FA制度带起球员高薪 让比赛变的越来越精采 还是应该让比赛精采 市场扩大 才来谈FA制度?? 球员工会至个基本的要素 我想是一定要有的 但是有些方面我是觉得以现在台湾这种"畸形"的环境下 采用相同的的模式就能拯救球员们?? 老美他们再职业运动经营上 可说是非常有一套 他们可是一边经营身价 一边经营市场 才让职棒职篮有这麽高的市场价值 我们虽然目前没有那种市场价值跟头脑 至少也要学习南韩的"烧钱"方式(韩狗也是有可取的^^") 他们的做法跟刘董所说的话有类似的地方 就是要先把饼做大... 所以我是认为要从制度下下手 还不如"彻底"改变 国内对於职棒经营的观念 要不然 谁能保证在这种像是"施舍"给球员环境打球下的球团里 给予这种制度 难保不会出现更"畸形"的生态= =" 当然绝不是反对FA制度 只是提出可能情况而以^^" 个人浅见 --

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