作者clairejuju (小ju)
看板Model-Agency
标题[情报] 台北-广告临演
时间Fri Oct 15 16:18:41 2010
标题和内文未依格式将「直接删文」，违规三次将送一篇劣文！
标题：[情报] 地区-性质-需求 (范例: [情报] 台北市-平面-徵模特儿)
性质 请参考置底 [公告] 发文选项使用说明
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已发过公司或个人经纪简介？ No
A.厂商/经纪公司名称:(1.无公司请填"个人" 勿写ID帐号 违者移除)
(2.代找, 代发文 请填公司名称 以方便存查)
个人经纪 juju 陈小姐
B.联络人:(禁填ID代号)
juju 陈小姐
C.工作内容详述:
广告临演
需要15人喔!!!!!
D.演出地区:
台北片厂
E.工作时间or时数/日期:
10/20-21
一天约10小时
F.模特儿限制条件: (所须模特儿条件)
女生
身高166-171 cm 体重54kg以下(要跟主角搭配到)
G.演出尺度or特殊要求:
H.模特儿实领费用: (选秀请填选上後的待遇)
一天1000 一共两天2000
工作结束後现领
I.请款时间:
工作结束後现领
J.通告联络人电话:juju 0939665216
K.通告联络人信箱:
想要报名的朋友们
请先寄履历到
[email protected]
L.其他补充:
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.27.54
※ 编辑: clairejuju 来自: 122.116.27.54 (10/15 16:39)
1F：推 michaelliu:请问超过8hr部分有加班费吗?(劳基法规定+1/3) 10/15 21:13
2F：推 dieng:................................. 10/16 04:35
3F：推 dieng:请楼上参照劳委会90年5月18日台(90)劳动一字第0022451号函 10/16 18:29
5F：→ dieng:艺人和MD不适用劳基法~热血的M大可以先搞清楚再来管吗?谢~ 10/16 18:32
6F：→ dieng:如果想知道为什麽，建议你读一下王泽监老师的民法总则~以及 10/16 18:33
7F：→ dieng:债总的雇佣关系、承揽关系、约聘人员之间的差异性。 10/16 18:35
8F：→ hiiam:我看了"台劳动一字第0022451号"的附件一，里面提到艺人及MD 10/16 18:53
9F：推 dieng:是说附件一当中的"模特儿之经纪服务除外"适用吗?除外? 10/16 18:57
10F：推 hiiam:於87年4月1日起适用劳动基准法呀! 请问到底是怎麽一回事? 10/16 18:58
11F：→ dieng:他是说~经纪业中的技工、工友..等还是要走劳基法~ 10/16 18:59
12F：→ hiiam:"该业於87年4月1日适用劳动基准法"←这是上面的字眼 10/16 18:59
13F：→ dieng:你看附件二的"不适用"~变成工友.技工除外了~表示他们适用~ 10/16 19:00
14F：→ dieng:看仔细~中间的括弧~~~跟附件二拿来作对比 10/16 19:00
15F：推 hiiam:所以MD和艺人不适用劳基法，但在经纪公司上班的经纪人适用? 10/16 19:03
16F：→ hiiam:我看不懂囧 10/16 19:04
17F：推 michaelliu:谢谢d大补充 那请问这样是否表示那可怜的临演'行情' 10/16 19:06
18F：→ michaelliu:500/10hr也算合法了? 10/16 19:07
19F：推 dieng:两位~要看公司，本身艺文业即为与一般劳基法第5条所限定范围 10/16 19:11
20F：→ dieng:较有争议，若要使用脱法行为来规避劳基法也并无违法性可言。 10/16 19:12
21F：→ dieng:(脱法行为不得违反法律强制规定~否则即为无效) 10/16 19:14
22F：推 michaelliu:另外 附件一(最下面)89/1/7适用於劳基法 而与附件二87 10/16 19:16
23F：推 dieng:你的问题刚刚H大问过了...囧...请仔细看括弧... 10/16 19:17
24F：→ michaelliu:年不适用...这两个是否矛盾?还是以後公布(89)为准? 10/16 19:17
25F：→ dieng:翻译一下好了:附件一适用范围:经纪业之公立单位技工.工友. 10/16 19:18
26F：→ dieng:驾驶(模特儿之经纪服务除外)=>适用的除外是不适用。 10/16 19:19
27F：→ dieng:附件二不适用范围:艺文服务业(工友那些除外).经纪业 10/16 19:20
28F：→ dieng:所以并无矛盾之处，因为类别不同。 10/16 19:22
29F：推 michaelliu:所以同h大所问 艺人MD不适用 而经纪人适用?(抱歉还是有 10/16 19:32
30F：→ michaelliu:点混乱 想直接确定一下结论) 10/16 19:32
31F：推 dieng:结论是要看公司-.-这又牵扯到另一块区域..有些有有些没有-.- 10/16 19:35
32F：→ dieng:例:承揽补习班与一般补习班没注意很难区别~但前者不走劳基法 10/16 19:38
33F：推 michaelliu:所以结论 光凭徵人文章无法判断? 只好请大家自行小心了 10/16 19:49
34F：→ dieng:yes~不过有些补习班真的要用承揽的方式不然稳赔钱，并非故意 10/16 19:50
35F：→ dieng:要逃避劳基法，先去吃饭了:) 10/16 19:52
36F：推 michaelliu:恩 谢谢d大的详细回答^^ 10/16 19:53
37F：→ dieng:(例如劳基法要劳健保...如果来了外国老师怎麽帮他保= =") 10/16 19:53
38F：推 hinatadeath:推d大专业 为了总是有人找碴还要解释老大半天真辛苦^^ 10/17 02:19
39F：推 BlueFelia:其实外国人来台工作也是可以帮他保劳健保喔 10/17 12:41
40F：→ BlueFelia:只是制度和本国人稍有不同，很多学校都有请外籍研究员 10/17 12:41
41F：→ BlueFelia:以前帮外国人办过聘雇^^ 10/17 12:43
42F：→ lion47572000:住海边嘛 10/17 16:35
43F：推 hinatadeath:搞不懂上课很忙还有时间在找碴 这究竟...? 10/17 16:39
44F：推 dieng:可以保~没打算跟M大扯太多-.-+谢谢B大补充:) 10/17 22:57
45F：推 michaelliu:为保障就业权益 详细的部份我已经去函劳工局询问 10/17 23:39
46F：→ michaelliu:看他们能不能提供判断此类工作是否合法的方法 10/17 23:40
47F：→ michaelliu:毕竟以前也被压榨了不少 希望不要有人步後尘 (叹) 10/17 23:41
48F：推 michaelliu:h大说人找碴之前 请问你是否能保障合法的工作权益? 10/17 23:45
49F：→ dieng:楼上.知道你是好意，如果真有心，应该把我上述所介绍的书籍 10/18 02:53
50F：→ dieng:与民法弄懂弄清楚，或是更提昇自己充实自己，这样才是替更多 10/18 02:54
51F：→ dieng:人服务的最佳办法(并且将你的利用价值发挥到最大利益)，你若 10/18 02:54
52F：→ dieng:未来要竞选我说不定会投给热血的你，但是想充实自己除了靠劳 10/18 02:55
53F：→ dieng:工局的帮助外，自己也可以下点苦心，我不懂你明明知道大家都 10/18 02:56
54F：→ dieng:不喜欢你这样子管东管西，你还继续的理由是什麽?你被压榨我 10/18 02:56
55F：→ dieng:也曾被资方压榨过.我知道你想保护劳方，但是你的方法真的有 10/18 02:57
56F：→ dieng:点过头了~这样劳方不开心嫌你烦，资方也被你搞得很生气，有 10/18 02:58
57F：→ dieng:的时候真的要听一下别人建议，我并没有在指责你，只是非常 10/18 02:58
58F：→ dieng:替你这样热血却得不到好效果而感到难过。是否可以替自己想想 10/18 02:59
59F：→ dieng:怎麽样抵制恶劣的资方+懒惰的劳方..而又不得罪任何人呢? 10/18 03:01
60F：→ dieng:有心就会找到出口，我知道你的行为是对的但是在人情道义上 10/18 03:02
61F：→ dieng:你真的OVER了(而且重点是你又听不进去别人说话-.-)你是对的~ 10/18 03:04
62F：→ dieng:但是对的事情你用不对的方法只会让三方(劳+资+你)不悦而已~ 10/18 03:06
63F：→ dieng:话言尽於此，作人真的不用太绝...唉..抱歉，占了一堆推文。 10/18 03:07
64F：推 michaelliu:谢谢d大的理解 我也承认在专业知识也稍有不足 这点我愿 10/18 03:11
65F：→ michaelliu:意虚心求教. 至於理由?其实私下不少劳方给我鼓励 甚至 10/18 03:13
66F：→ michaelliu:有良知的资方也私下寻我相关问题 只是他们'不敢'出现在 10/18 03:14
67F：→ michaelliu:台面上罢了(光看某些酸言酸语就可知一二) 这就是我愿意 10/18 03:15
68F：→ michaelliu:继续帮忙的原因 至少我也确定我所做的事有确切的帮到人 10/18 03:17
69F：推 dieng:你若愿意就握有"权力"再来管，不握有权力想管只会让我觉得你 10/18 03:18
70F：→ dieng:只是在悠闲轻松的这边挑一下错.那边挑一下错而已。 10/18 03:19
71F：→ dieng:既然那麽多人推崇你，要你就牺牲点时间出来选，不然就别管 10/18 03:20
72F：→ dieng:半调子不想被拘束那为什麽资方要被你拘束? 10/18 03:20
73F：推 michaelliu:权力吗?PT前版主有询问过我要不要当版主 我拒绝的理由 10/18 03:21
74F：→ dieng:我知道 那篇看过了~既然这样你又管只会让我觉得那只是藉口 10/18 03:21
75F：→ michaelliu:是不在台上 反而好做事... 10/18 03:21
76F：→ dieng:很多人都叫你当，你也回过很多人你不当，既然如此你不想背负 10/18 03:22
77F：→ dieng:压力，你真的没权力去阻止任何事的发生。适当叮咛是好的~ 10/18 03:22
78F：→ michaelliu:态度部分坦白说 我会检讨 但检讨只是为了该做的事更有 10/18 03:23
79F：→ dieng:过度叫______(我用词不想太难听).不过我想经过这篇你仍然会 10/18 03:23
80F：→ dieng:继续管下去，就当我说的话放屁吧~唉... 10/18 03:24
81F：→ michaelliu:效率 而不代表妥协 这点感谢你的建议 10/18 03:24
82F：→ dieng:是你态度+方法要改 你可以继续管 但是可以用更好的方式。Y 10/18 03:25
83F：推 michaelliu:理解你的意思了 我再找找看'更好的方式'是什麽吧^^ 10/18 03:29
84F：→ michaelliu:看来我也推了一推废话 就言尽於此吧 10/18 03:30
85F：推 hinatadeath:在ptt不停的针对提问 就能保障所有人的就业权益? 10/19 10:50
86F：→ hinatadeath:我建议m大可以找场所开讲座教导大众所谓就业权益问题 10/19 10:52
87F：→ hinatadeath:目前为止几乎都是看到m大针对资方提问 除了资方以外 10/19 10:52
88F：→ hinatadeath:我想劳方对於就业权益的相关知识也可多加强 10/19 10:53
89F：→ hinatadeath:不想在就业职场上吃亏也是该像m大一样学会保护自己 10/19 10:53
90F：→ hinatadeath:但不是什麽工作都适合套用劳基法跟你的劳资方理论 10/19 10:54
91F：→ hinatadeath:演艺人员本身是个充满例外的工作 在彼此能接受的情况 10/19 10:55
92F：推 hinatadeath:报酬觉得合理 工作能接受 就会冲 10/19 10:58
93F：→ hinatadeath:为了拼出头的机会 报酬只有一个便当 接不接? 接 10/19 10:59
94F：→ hinatadeath:现在厂商是一天上万块在请我们表演 当初的辛苦就值得 10/19 11:00
95F：→ hinatadeath:管PT或JOB版用劳基法就算了 管到演艺版来 我还真想问 10/19 11:01
96F：→ hinatadeath:m大您是长时间从事演艺工作的人吗? 10/19 11:02
97F：→ hinatadeath:一般的职场工作跟演艺表演人员工作环境也大不相同吧.. 10/19 11:03
98F：→ hinatadeath:在台面上不方面做事?私底下管东管西人家才觉得你奇怪 10/19 11:05
99F：推 michaelliu:的确不能保障'所有人' 因为这边只不过是PTT 只不过是做 10/19 12:32
100F：→ michaelliu:力能所及的事罢了...没特别针对资方 只是'恰好'违背劳 10/19 12:34
101F：→ michaelliu:资权益的大多是资方而已 我也帮过一些资方但比例上较少 10/19 12:36
102F：→ michaelliu:自然不会被注意到(反正注不注意也不是我的目的就是了) 10/19 12:37
103F：→ michaelliu:简单一句 尽人事听天命吧(苦笑) 10/19 12:37
104F：→ michaelliu:拼出头没有错 我也做过500/14hr还被当作屁的这种鸟工作 10/19 12:39
105F：→ michaelliu:但这并不能当作部分资方破坏的藉口(有经纪人跟我抱怨过 10/19 12:43
106F：→ michaelliu::''哀 现在的小孩喔整个乱接 厂商也乱开 搞到我们都受 10/19 12:44
107F：→ michaelliu:不了了''这种话) 10/19 12:45
108F：→ michaelliu:但这种工作是否对拼出头有帮助? 只能说见仁见智 10/19 12:46
109F：→ michaelliu:跟置底投票中 较多数的人反对无薪酬工作应该同样道理 10/19 12:48
110F：推 michaelliu:至於问到我的工作吗?不过是个兼职一个case两三千的小咖 10/19 12:52
111F：推 michaelliu:罢了 但这对主题有什麽不妥吗? 10/19 12:54
112F：推 hinatadeath:当然 这不是能当成破坏行情的藉口 相信大家自己会去 10/19 13:21
113F：→ hinatadeath:衡量这样的工作薪水是否符合报酬率 10/19 13:22
114F：推 hinatadeath:不过重点就像dieng大说的 你管的方式too over 10/19 13:24
115F：→ hinatadeath:管的很多很广 的确,您提出很多的确很多很受用 10/19 13:26
116F：→ hinatadeath:可是请您上台您却又不上台 躲在暗处有比较好嘛? 10/19 13:26
117F：→ hinatadeath:您的做法太矫往过正 过头总不太好 可以中庸一点 10/19 13:27
118F：推 hinatadeath:您既然也说的出见仁见智 那就给大家多一点空间吧? 10/19 13:41
119F：推 michaelliu:同意你最後两句 至於上台...看看PT版前版主k大 可略知 10/19 15:12
120F：→ michaelliu:一二 恩 该讲的也讲差不多了 就这样吧 10/19 15:14