作者melodyliao (乐活心理学)
看板Mind
标题[资讯]MBTI 16型人格测验准吗?
时间Thu Oct 15 11:28:37 2015
最近非常流行十六型职业人格 (MBTI)测验,脸书上看到不少好友分享自己的性格型态,有人留言说自己做了
好几次类似的测验,但每次的结果都不一样。有人说二选一好困难,只好随便选一个。还
有人问,我做出来的型到底好不好?
好读图文版 http://goo.gl/t37vit
MBTI与荣格
MBTI其实是以荣格的学说发展出来的测验。荣格Carl Gustav Jung (1875~1961),是瑞
士的心理学家,提出集体潜意识,创立了分析学派,到死前都还在不断的自我分析,他认
为只有一生不断的自我理解,深入的探索潜意识,面对内在深层的阴影及压抑的情结,才
能实现个体化的过程。荣格的理论相当迷人,但不易理解,想要学到精髓并做心理分析,
需要到瑞士或英美的荣格分析学院训练5-7年,才能成为认证的荣格学派分析师。
荣格认为人一生的内在发展,是有方向性的, 极力往自我完成的方向前进,而心理治疗
是要帮助每个人内在这一个潜藏的动力,不受阻碍地流动,以完成自我存在的终极价值。
MBTI的16型
50年前Briggs Myers母女,依据荣格理论发展了MBTI,但经过他们的简化、诠释跟增减,
其实已经跟荣格理论大相迳庭。为了能以简单的自陈量表将人分类,MBTI将人格分成四个
轴线,I内向E外向、S感官跟N直觉、T思考跟F感觉、J判断跟P感知。每个轴线都用强迫选
择法将人分成两类,2*2*2*2=16,於是就分成了十六型:
「外向」(Extrovert)(E)/「内向」(Introvert)(I)
看你是对外在世界吸取能量或付出精力, 或是着重在内在世界。
「感官」(Sensing)(S)/「直觉」(Intuition)(N)
看你如何吸收外在世界的资讯。感官型仰赖五感、重视当下的事实跟细节;直觉型则会发
现事物的连结与未来的可能性。
「思考」(Thinking)(T)/「感觉」(Feeling)(F)
你做决定的方式。思考型偏好逻辑推理,情感型则是看重自己的价值观跟信仰。
「判断」(Judging)(J)/「感知」(Perceiving)(P)
说明如何应对外在的世界。偏好「判断」的人喜欢订定计画照表操课;「感知」则是希望
保留许多选项跟弹性。
(图片)
MBTI的问题
「判断」(J)跟「感知」(P)并非荣格的原始理论,是Briggs Myers母女增添的,所以
很多人会觉得这个向度实用性比较不高。而荣格的理论中,其实也不是把人分成「思考/
感觉」、「感官/直觉」这两个轴线 -- 他认为人在思考、感觉、感官、直觉这四个功能
中只会有一个主要的优势功能,并对应着另一个劣势功能,剩余两个都是辅助功能。劣势
功能与我们的阴影(shadow)有关,它并非不存在,而是存在於潜意识、隐性、神秘、难以
驾驭的力量。
(图片)
许多优秀的人,除了能善用优势功能,也能将另外两项辅助功能发展得很好 。但MBTI为
求测验简单化,直接分成两个轴线。所以,许多人每次测验的结果都不同,好像这个个性
也有、那个个性也有。这其实很合理,因为除了隐藏在阴影之下的劣势功能外,人都具备
其他2~3种功能。
(图片)
业界许多喜欢MBTI的人认为这工具好用,因为很快就能把人分门别类;而有些人则认为
MBTI流於浅薄,硬把人分两类,又忽略了许多重要的人格特质,且再测信度不高。无论如
何,这对HR来说,是很方便的工具,能在招募徵选时初步了解员工,或用来做Team
building。
MBTI准吗?
现在我们能回答为什麽每次的结果都不一样。第一是本来就没有测验可以做到每次结果都
一样,就像没有人能保证同一份考卷每次都考100分。第二是人本来就不能被非黑即白的
分成两种 (如思考型或感觉型),只有偏思考跟偏感觉,所以二选一才会那麽困难。而坐
在办公室里的人,因为多是用”脑”在工作,脑用多了,自然会觉得自己属於思考型而不
是感觉型,尤其是需要理性与逻辑的工程师,总不能说自己都用感觉写code,老板也不敢
聘请这种人。所以把人分成十六型的结果,就会变得有些型的人很多,有些型的人很少 (
详见最下面的图),这一部分是强迫选择的结果,一部分是一开始的题目向度就有问题。
我的型好不好?
至於有没有哪一个型比哪一个型好? 这个要看你生在哪个朝代跟社会了,因为这是社会主
流价值观的问题。有些型”看起来”比较吃得开,就如国外有个调查显示, ENTJ 型的人
家庭收入最高 ("The Director," 外向、直觉、思考、判断),可能是外向的人比较积极
敢要、会主动和人连结拿资源、直觉型的人有许多创意愿景、思考型的人有逻辑分析能力
较强、判断型的人做事比较有条理。
(图片)
但那不表示ENTJ就比别的型好,因为人的好坏不是由个性决定,而是自己过的快不快乐,
别人是否因你的存在而美好。内向外向、理性感性,都不能决定你够不够好,那只是一种
性格特质。就像荣格分析的目的是要帮助人「个体化」,成为独立、自由、真实的人,不
被社会制约、被社会价值观吃掉自我,因为这样会让人离开自己的生命道路,和自性分离
。
然後呢?
「找到自己的类别,然後呢? 」我想是大部分人做完测验之後的问题。回想一下,当你考
完模拟考或被打完年终考绩之後,要做什麽呢? 当然是继续上课/上班阿!
测验只是一个检验的工具,像一个镜子一样反映出你现在的样子。样子没有好坏,今天我
们能身而为人,坐在椅子上上网,就已经是一个Miracle (奇蹟)!完成这个奇蹟就是人生
最大的成就。 若希望这个奇蹟变得更闪亮、更有影响力,倾听自己、持续学习、贡献社
会,还是有很多事可以做的...。
(图片)
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1F:推 vxx7m: 几年前测过,有准。 10/15 12:21
2F:推 kaorikaze: 可以去试试原文版的,解说比较详尽而且选项是同意/不同 10/15 13:08
3F:→ kaorikaze: 意的程度去做选择。 10/15 13:08
5F:→ vxx7m: 谢谢楼上分享,刚才试英文版,英文蛮浅显易懂的。 10/15 14:09
6F:→ vxx7m: 可是结论报告实在太长,就……没看了XD 10/15 14:10
7F:推 snoopy12688: 觉得蛮准的耶!有被剖析的感觉~ 10/15 15:32
8F:推 kaorikaze: 其实我很努力看结论,但五分钟後发现还有2/3就放弃了XD 10/15 21:39
9F:推 waitriver: 觉得很准耶 10/15 22:13