少子化影响国军人才招募｜林岱桦盼国防部调整军人福利提升投军意愿 113.10.17 警政时报/包克明 民进党立法委员林岱桦今（17）日在外交与国防委员会针对国军人才招募困境质询国防部 长顾立雄，林岱桦表示，国军近年受台湾人口出生率长期下降及社会企业「争才」及组织 编装调整等影响，可徵召的适龄男性人数逐年减少，对维持军队所需人力规模造成很大的 挑战。 林岱桦指出，受少子化及就业市场竞才的影响，国军人才编现比呈逐年递减，从109年的8 9％、110年88％、111年82％、112年80%逐年下降。不仅编现比减少，依内政部役政司列 管可徵役男预判，自111年起已呈现逐年递减趋势，其中112年约莫9万8千人，已首度跌破 10万大关，预计未来将会持续递减。 林岱桦强调，随着物价指数升高与人口结构的变化，国军招募面临严峻的挑战，但民间物 流士、保全或是餐厅外场服务人员薪资大约3万5千元，和志愿役士兵3万6,530元相差无几 ，但军人勤务繁多，24小时都要待命，这种薪资要怎麽留的住人？ 林岱桦说，相比军校和民间企业产学合作薪酬，以台湾三阳跟黎明技术学院为例，大学在 学期间实习补助为2万2千元，毕业薪资大约为3万9千元。但大学军校生每月生活费约为1 万6,140元，虽然毕业後薪资可以达到5万，看似高於民间，但军情勤务与特性需要24小时 待命，根本毫无诱因。 林岱桦肯定顾立雄部长上任後对於留任军人非常重视，但也要呼吁国防部三点。第一调整 军人待遇及军校学生生活津贴，这将有助於提升招募成效与从军意愿； 第二，针对特殊岗位、战训任务提高相应的专项津贴；第三，调整官兵照顾，因为军旅生 涯相对较为封闭，所以对於心理辅导、生活关怀、家庭支持等军职人员合理待遇要更加重 视，以利志愿役军人长留久用。 顾立雄则表示，林岱桦委员所提的三点，与他在部内中所提的方向是完全吻合的，并允诺 一个月内会提出相关调整配套措施。 https://www.tcpttw.com/2024/10/133825/ 一个月内见真章 --

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