打仗不是靠「高大上」军武！ 国军硬体不差「後勤与人力」才是致命缺陷21 顾上钧 罗士朋 日前F-16V战机失事，再次凸显出空军飞官高风险、高压力的任务特性，事实上不只空军 ，目前三军都面临严重的人力短缺，以及後勤吃紧难题，专家指出，国军的硬体军武其实 相当先进，但若後勤体系跟不上，在战争时，恐怕也无法发挥战力。 F-16V意外失事，军方陆续找到黑盒子，以及飞官大体，遗憾事件终於有初步交代，但民 众党立委张其禄指出，国军8年内发生16起重大意外，从军风险提高，会造成国军信任感 降低徵才困难，呼吁国防部必须系统性检讨。 近年两岸军情紧绷，不论海空军，都必须高频次出勤驱离共军，已传出空军飞官过劳，睡 眠不足的情况，而国军部队人力本就短缺，再加上後勤体系一向吃紧，面对高强度战备无 疑雪上加霜。 军事作家赵武灵：「长期以来我们都有两个习气，第一个就是重物轻人，它比较重视装备 而不是重视人员，第二件事情就是我们的管理风气，跟现在的思维会搭不上。」 国防院副研究员陈亮智：「不管是在科研的技术上，料件的供应上某种程度上，国家可能 必须释放出若干的能量，让民间来参与。」 事实上国军硬体战力并不差，像是阿帕契黑鹰，以及即将抵台的M1A2T，都是全球顶尖军 武，F-16V也是相当先进的改款战机，但打仗靠得是後勤，不然战力耗损也无以为继，而 根据统计，武器采购通常只占总体花费的40%，剩下的60%通通是後勤维保，国军亮晶晶的 尖端军武，配上薄弱的後勤是严重警讯。 国政基金会国安组副研究员揭仲：「那这边就会有个问题，我们买武器的时候，可以用特 别预算举债来买，那这些武器服役期间的维持成本，跟性能提升成本，难道要再编特别预 算再举债吗。」 军事作家赵武灵：「我们花了太多时间，让整个部队看起来军容壮盛，门面很美观很强大 ，但是事实上我们在军队体系里面，你看到很多像人事管理这个思维的问题，後勤保护士 官兵的问题等等，这都是不足够的。」 当然再强大的硬体，终究需要专业人才操作，人力短缺更是国军当前头号难题。 记者顾上钧：「看着五彩缤纷的招募广告，国军永远热情欢迎有志青年投入军旅，然而根 据内政部公布，2021年台湾最新新生儿总数，却仅仅15万3千多人创下史上新低，未来台 湾就算推动徵兵制，部队人力都不见得足够，遑论现在还是推动全募兵，而好不容易招募 进来的人才，是否足以培养成优秀合格的高素质人力，又是另一个问题。」 以国军新采购的F-16V为例，另外还有66架全新的美国原装货，等於凭空多出一个战机联 队，飞官不知从哪招募，海军也大量采购岸基反舰飞弹，必须扩编海锋大队，而陆军战斗 部队，始终面临编线比不足的窘境，三军都在力拚强化战力，但也通通都在缺人。 国政基金会国安组副研究员揭仲：「像海军为了买100套鱼叉飞弹，它要扩编20个海锋中 队，那加起来将近1700人，可是海军今年从110年到112年，光是要补4、5个中队的人力， 来操作新增加的陆射雄二雄三飞弹，就花了3年也不过才360人。」 国防院副研究员陈亮智：「我觉得国军可能要，重新对整个国军体系的人力配置部分，做 一个精算，我觉得这可以请HR人力资源的专家，来进行评估，而不是说单从军方的角度来 看。」 军情繁重再加上人力短缺，官兵负担只会越来越重，尤其训练越频繁越贴近实战，事故频 率势必也会有所提高，这是举世皆然，但军人本就是高风险职业，年轻人愿意为国奉献， 军队能回报的，就是给予最完善的後勤，更严谨的编制，以及科学化实战化的军事训练。 https://reurl.cc/nEZdLl -- 英国老人在海关翻找护照，动作很慢找了很久，女海关尖酸的问：你来过法国？ 英国老头说：我只来过一次。女海关更尖酸的问：你来过怎麽不知道提前拿护照？ 老头：我上次来时没检查护照。 女海关高声叫道：不可能！英国佬来法国我们永远都要检查护照！ 老头：44年登陆时候，海滩上可一个法国人没见着... 旁边德国老头说：是的，这个我能证明，当时滩头确实一个法国人都没有... --

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