个人看法啦 应该是接训能量不足 所以找个理由把这些四个月的往部队丢 想当初新训跟後备单位被砍到稀巴烂 然後现在搞四个月、搞精实教召 所以很多新兵、初官训都大幅度增加“部队见习”的时数 说好听点是到队後能吴凤接轨 实际上只是提早把人丢给部队 然後接训单位接训时数还是照样灌水 基层现在人已经够少、事情够多了 还要管这些刚来就准备待退的四个月 到时候就看高司单位会不会也要开这些缺就知道484苦民所苦罗 ※ 引述《cjol (勤朴)》之铭言： : 怎麽改都不对！捉襟见肘的4个月军事训练役 「两大硬伤」拖垮部队 : 顾上钧 何佳阳 : 2021年10月1日 周五 下午1:33·4 分钟 (阅读时间) : 国防部未来打算，将四个月军事训练役男分发下部队，并且增设外岛签，但专家担忧，四 : 个月役期过短，常备部队必须频繁的接训新兵，会增加部队干部的负担，而洪仲秋事件造 : 成军事审判法废除，对於部队管理更是雪上加霜。 : 国庆司仪：「接续进入观礼台的，是雄风三型飞弹车。」 : 今年国庆日，难得重现大型阅兵，各种国造军火精锐尽出，展现科技建军硬实力，但打仗 : 终究不能只靠尖端武器，基本的国土防卫，仍得仰赖人员战力，国防部证实4个月军事训 : 练役，未来也要编入实兵部队。 : 国防部长邱国正(9.27)：「我觉得对役男来讲的话，多了一个部队，经验总是好的方面。 : 」 : 过去四个月兵，是前8周执行入伍训，後8周执行专长训，整体役期都是在新训单位度过， : 现在则改为前5周新兵训练，後11周编入常备部队，只是这早已不是国军，第一次更动军 : 事训练役的编制，过去就曾实施分发下部队，却发生干部难以管束的问题。 : 全球防卫杂志采访主任陈国铭：「现在很多司法判例，居然是营区内发生的事，居然是到 : 民间去告官，所以这个是满奇特啦，军法改革我们先不讲，但不管怎样加强法治教育，跟 : 所谓你说刑法的吓阻也好，或是真的处以刑法也好，其实这个对领导干部是有帮助的。」 : 国军因为洪仲丘事件废除军事审判法，已经让基层管理出现严重问题，现在再加上四个月 : 兵，情况更是雪上加霜，实兵部队人力本就吃紧，频繁迎接刚报到马上届退的新兵，更让 : 单位量能不堪负荷。 : 国政基金会国安组副研究员揭仲：「第一个应该是设法，提高後备部队军士官的素质，以 : 手中有多少合格的军士官为基准，来编成後备部队，第二个是要赶快解决基层干部不敢管 : ，不敢真正去管教部队的一个问题，那至於民意的问题政治的问题，我觉得就需要朝野政 : 党，好好地坐下来沟通。」 : 兵役制度毕竟是政治问题，执政者如果宣布延长役期，青年选票必定会大量流失，现阶段 : 国防部也只能将就现行制度，尽可能训练四个月役男，只是从训练内容到配赋装备，都还 : 有不少改善空间。 : 记者顾上钧：「四个月军事训练役的主要目标，就是要打造一个合格的步枪兵，但现行的 : 单兵弹药携行量，除了一个满装弹匣上膛，另外就是四个30发装的备用弹匣，总计弹药量 : 150发，但现代化战场型态，讲求短时间高强度的火力压制，这样的弹药携行量是否足够 : ，也是另一个问题。」 : 为了加强火力，陆军编列4亿2800万元，从2022到2026年，采购2060挺班用机枪，拨交给 : 後备部队使用，国防部也编列180亿预算，在2022年元旦正式启用全民防卫动员署，希望 : 整合後备战力。 : 军事作家赵武灵：「我们军事投资应该是整体的，也就是今天如果後备，或军事训练役的 : 装备不行的时候，不要再去因循苟且让它说，它去接收主战部队落下来的，淘汰的旧装备 : ，而是我们根本一体去更新，从装备训练教范一次去更新，当代军事作战极度仰赖後勤， : 极度仰赖对士兵的防护，这个才是一个长久的，才是一个在战场上能够致胜，能够保命存 : 活的方法。」 : 国防部发言人史顺文：「任何政策的推动，确实都有与时俱进的必要，也有讨论的空间， : 未来如果相关的议题形成，国防部会以开放的态度，邀请专家学者来进行讨论。」 : 虽然兵役制度主要权责在政治人物，不是国防部单方面说了算，但如今四个月兵的运用进 : 退失据，参与决策的每一分子，恐怕都难辞其咎，对手实力与日俱增，国军从训练装备到 : 制度，改革脚步实在不能再拖。 : https://reurl.cc/DZX6lm --

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