双重民怨冲天 後备制度变革拟大翻盘 在总统蔡英文一声令下，国防部推後备制度改革方案，先前已於2020年10月22日向立法院 提出「提升後备战力」专案报告，如今不到5个月，在青溪干部告御状和强大民怨双重冲 击下，全案拟再度大翻盘。 特别是在组织变革部分，国防部原本规画将整合全动室与後备指挥部动员幕僚人力，编成 「防卫後备动员署」，後来名称修正为「後备动员署」，本已获行政院拍板定案。 结果引发青溪後备干部强烈反弹，直接向小英告御状，党政人士透露，组织调整方向拟再 度转弯。 据了解，新任国防部长邱国正认为，国防部如在部本部下设「後备动员署」的三级机关， 似乎过於庞大和叠床架屋，已指示负责动员业务的全动室和执行单位的後指部於近期重新 提报规划案。 知情人士透露，全动室与後指部业务整并方向不变，惟邱国正较为倾向将合并後的单位独 立於部本部幕僚单位，成立次级军事机关。 如朝此方向调整，等於是规划中的「後备动员署」将再降一阶，比照政战局成立四级单位 的「後备动员局」。 未来如果调整，将推翻前国防部长严德发时期的定案内容，变成「严规邱不随」。 严规邱不随还不止这一桩。原本严德发时期规画，在陆军接收对美采购M1A2T战车、M60A3 战车性能提升案，与云豹甲车等装备到位後，要逐步将CM11战车、M113甲车移拨给後备部 队，以充实後备打击战力。 不过，审计部介入调查，学者与老将等各方纷纷质疑，後备单位仅凭少数新训干部，如何 接装与保养，动员来的兵力又要如何接受战甲车的专长与组合训练？装备、後勤、人员预 算初估更要上冲到200亿元。 由於问题不少，高层政策发现後政策转向。邱国正一上任，就立即否决後备部队要接装战 甲车的规划。 此外，军方於今年2月3日公布，为满足後备部队选充需求，召训编管期限将自8年延长至 12年，采「後退先选」原则召训，以提升後备部队军、士官的选充率。 政策一出立即被骂翻天，直接引爆动员不公与家庭支柱难以被教召14天等极大民怨。 因为民怨太大，军方已在内部指示，未来在选员时，还是会先以退伍8年内的後备军人为 主，暂时不会放宽至退伍12年内的後备军人。 https://www.winfohub.com/news/97566/ 全民国防=8年教召解禁 女生当兵(X) 8年教召解禁(O) 募兵改回徵兵制(X) 8年教召解禁(O) 保卫国家中年大叔人人有责 --

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