※ [本文转录自 Salary 看板] 作者: jobli (明婊易躲，暗贱难防) 看板: Salary 标题: [职场] 不可替代是否真的不可替代 时间: Thu Mar 25 00:46:41 2010 嗯，PO这篇，到是无心，只是我之前不太了解本版的本名是什麽。 後来去看版史，看到一句说： 若你是发薪者，更是期待您以不用的角度来发文，让我们受益。 我不是发薪者啦，因为大家都是领国家的钱，不过算是一个小主管..很小很小.. 因为觉得前几篇都不是什麽正经回文啦，所以我今天到是想来分享一下一个小心得。 你是否真的不可替代？ 不管在那版，远到八卦，近到生涯版，或是本版... 常会看到很多人觉得老版不赏识，能力被低视，或是觉得找不到好的工作。 其实我觉得那是站在一个很个人的角度才会这样想... 我先举个列子： 国军的保修体系是采三段五级(基地 野战 单位；12345级) 我们以常见的轮车M998悍马车来说好了。 单位 一级 单位驾驶 二级 二级厂轮保士(轮保兵) 野战 三级 联保厂车辆所 四级 联保厂再生所 基地 五级 汽基处 今天有一个驾驶王大明，很强哦，外面修车四五年，只是当初抽签被分到当驾驶 他常会觉得二级厂的技工很烂，修的烂就算了，连保养都不会。 当然啦今天车子常会坏掉，大明都能修好，所以也满得连长的器重的。 再说连上其他车子也都靠他，所以连长常说：干，大明啊，连上没有你不行啦！ 所以大明觉得自己是不可替代的一个角色... 但是呢？真的是这样吗？ 对大明来说，我技术好，连上没我，车子早烂光了 对连长来说，连上有这个兵可以用，省了我很多事 对後勤官来说，哦二连有个满会修车的兵 对营长来说，二连的车况还不错... <<<请注意，在这大明消失了... 我今天想说的就是，很多时候人在某一个层级，是有名有姓的 但到了一个更高的层级来说，个人根本不重要了。 对二连来说，没有大明，车子就坏了 但对後勤官来说，我只要车修好，管他谁修 大明修不好，二级厂有技工有组长，再不好我可以转厂到三级，更不行我就办後送 我全营有40台车，一二台坏了就坏了，刚好拿来拆零... 对营长来说... 车修不好？ 我就干死连长和後勤官，车子就会变好了！ 再说我还有战车要管，还有军纪，训练，人事要管... 後勤？哈哈哈，那是副营长的事，我盯副营长就好... 所以对老板来说，员工真的没什麽不能替代的，只要招就有了！ 对小主管来说，每个组员都是宝。 但对上一级或更上一级来说，个人早就不重要了... 他只看团体的成绩！ 今天这个故事的上级可以无限上哦，比如到旅长，旅长管的更多，不但有战车还有炮车 以武管来说，悍马车跟屁一样... 对军团来说，我战甲炮车有几千件，一台坏了...连车号都不用知道.. 对司令部来说...呼.....呼..... 对部长来说...部长表示，现在国军重点在军纪... 所以在一个大的，有制度的团体中(大公司或是军队...) 个人真的，一点都不重要，随时可以取代... 你觉得你的能力再强，再一流，在管理者的眼中... 不过是个小石头放的屁... 所以当大家明白这个道理，就能明白，为什麽常常会觉得自己没被重视... 搞不好不是不重视，是...根本看不到... 所以，谁是不可替代的呢？ 没有... 连总统都可以换人了，有什麽不能换的？ ==== 小记： 只是自己一个很小的心得，大家笑笑看看就好... 打这篇突然想到，孙子说：治众如治寡，分数是也。斗众如斗寡，形名是也。 孙子真是神人... -- 二次大战时人尼墨勒神父说过：在德国，纳粹党向共产党，犹太人，工会会员和天主教徒 开刀，他都没有站出来，等到纳粹找上他时，已经没有剩下的人，可以为他说话了。 这是一段叫人不要不帮忙的故事，但是我总觉得： 如果这个神父出手相助，出口相挺的话，这段话会变成以下这句... 当他们来抓共产主义者的时候，我挺身为他们说话... 干，我就被抓走了，早知道都不说话，第五个才会抓到我... --

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