国军114年招募获得1万7113员　年度获得率117.5% 中央社记者吴书纬台北30日电 根据国防部近期送至立法院的报告，国军民国114年招募目标为1万4563员，获得1万7113员 ，年度获得率为117.5%；国防部指出，显见各项政策推动与提升薪资待遇，均有助於稳定青 年从军意愿，对维持国军基层战力发挥正面效益。 国防部依据立法院军购特别预算通过决议，近日向立法院财政及相关委员会提出「志愿役人 力招募、留营书面报告」。 国防部指出，近年受少子化趋势、社会企业争才及组织编装调整等影响，冲击招募及留营工 作，自113年起推动各项政策与措施，以及行政院於去年4月1日起同意核定「志愿役加给」 等5项薪资调整方案，均有助於稳定官兵服役意愿，国军114年的编现比为80%。 针对招募与留营成效，国防部说明，国军114年招募目标为1万4563员，获得1万7113员，年 度获得率为117.5%；113年招募目标为1万8906员，获得数为1万7971员，年度获得率为95.1% ；112年招募目标为1万8882员，获得数为1万8900员，年度获得率为100.1%；111年招募目标 为2万703员，获得数为1万8149员，年度获得率为87.7%。 国防部指出，统计114年全军留营率为87.2%（部颁留营标准为76%），与113年留营率82.0% 相较，提升5.2%。114年役期届满3万887员，留营人数为2万6925员，113年役期届满3万2593 员，留营人数2万6725员。另统计114年不适服人数3405员，与113年5057员相较，减少1652 员，呈下降趋势。 国防部提到，持续强化招募与留营等措施，并透过薪资待遇调整、提升住用环境品质、推动 职务宿舍整（新）建、提高伙食费用、推办理财暨急难贷款、强化人员辅导作为及协助官兵 退辅规划等各项福利与待遇政策，落实官兵照顾，人力呈稳定成长，显见各项政策推动及提 升薪资待遇，均有助於稳定青年从军意愿，对维持国军基层战力发挥正面效益。 国防部说明，现阶段依「科技取代人力」及「火力取代传统兵力」原则，推动「强化全民国 防兵力结构调整方案」政策，结合武器装备筹获期程，检讨兵力结构与转型，并完善人力资 源分配，以建立重层防御战力，肆应未来国防安全挑战与军事威胁。（编辑：苏龙麒）1150 730 = 数字魔法 111年：实际招到 18,149 人（目标 20,703 人），达成率 87.7% 112年：实际招到 18,900 人（目标 18,882 人），达成率 100.1% 113年：实际招到 17,971 人（目标 18,906 人），达成率 95.1% 114年：实际招到 17,113 人（目标 14,563 人），达成率 117.5%！ 114年实际招募进来的人数17,113人其实是这四年来最惨的一年 有了这破百的达成率，新闻稿就可以毫无破绽地狂吹政策推动发挥正面效益、成功稳定青年 从军意愿大家记功嘉奖 一边成天喊着因应敌情威胁要强化战力、拼命扩编新单位与部队，另一边却在招募目标上疯 狂缩水，连两年砍志愿役员额来堆高志愿役比 现在又吹出来编现比80 到底含有多少水分，心照不宣 会信的是坏还是笨不好说 -- http://i.imgur.com/w3nAWZ6.jpg https://i.urusai.cc/rP1M4.png 这种民防团体的存在，只会让人觉得参加民防智力会变低 就是一群心中只有政治能低能群聚在一起 现在只要看到某些挂着「民防」招牌的粉专发文 真的会怀疑是民防团体还是智障反串？ --

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