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标题[新闻] 赔偿金额达8.9亿元！国军4年招兵5.2万人
时间Tue Nov 4 20:23:06 2025
1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
洪哲政
3.完整新闻标题:
赔偿金额达8.9亿元！国军4年招兵5.2万人 1.2万人宁赔钱提前退伍
4.完整新闻内文:
立法院预算中心表示，国军在2021至2024年度招获志愿士兵5万2674人，但未服满现役最
少年限而提前离营的志愿士兵人数，高达1万2884人，占同期间招获志愿士兵人数比率
24.47%，赔偿金额高达8亿9596万元，提前退伍人数居高不下。
预算中心表示，2021年度志愿士兵招获率仍高达105.34%，但2022至2025年度招获率分仅8
8.61%、98.41%及91.1%，志愿士兵招获人数已连续贑未达计画目标；而2021至2024年度虽
招获志愿士兵5万2674人，但同期间未服满现役最少年限而提前离营的志愿士兵人数，
高达1万2884人，占同期间招获志愿士兵人数比率24.47%，累计应赔偿金额8亿9596万元。
预算中心同时指出，依国防部统计资料，2021年度军费生毕业後任官未服满招生简章所定
现役最少年限者仅521人，但2023、2024年度提前退伍人数分为1104人及1072人，应赔偿
金额分达2亿4472万3000及2亿5927万9000元；而今年截至6月底止提前退伍人数430人，已
超过2021年度人数的8成，显示近年未服满现役最少年限而提前退伍人数居高不下。
5.完整新闻连结
https://udn.com/news/story/10930/9117094
四年募到的兵 有近25%赔钱退伍（在赔钱的路上） 平均退陪金额高达7万/人
招募员也常常把国军比喻成民间公司
那麽是什麽样的公司 离职率会如此之高 而且是宁可赔钱也想走人？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.231.172.234 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Military/M.1762258988.A.315.html
1F：推 DameLillard : 痾... 民间公司离职率也是差不多这数字 11/04 20:26
2F：嘘 tony121010 : 台湾民间企业新进人员半年离职率超过三成 11/04 20:29
4F：→ tony121010 : 看来国军就算是公司也只是普通公司 11/04 20:34
5F：→ tony121010 : 并没有特别夸张 11/04 20:34
6F：推 asd7086 : 用骗的 骗高职生 说只要割草刷油漆就有钱拿 11/04 20:35
7F：→ tony121010 : 楼上是说台湾的公司都是用骗的? 11/04 20:37
8F：推 tonyxfg : 一般公司离职又不需要赔钱，不爽可以甩头就走，国军 11/04 20:39
9F：→ tonyxfg : 要赔钱，离职率却那麽高，真的该检讨了。 11/04 20:39
10F：推 andyken : 敝司新进人员半年内离职率应该至少有4~5成:P 11/04 20:39
11F：嘘 tony121010 : 大家最想进的台积电，一年内离职率都有8%以上 11/04 20:40
12F：→ tony121010 : 其他的企业就更不用说了 11/04 20:40
13F：推 tonyxfg : 如果一般公司离职也要赔一笔钱给公司，猜猜看离职率 11/04 20:43
14F：→ tonyxfg : 会狂降到什麽程度？ 11/04 20:43
15F：→ tony121010 : 经济差就不会有人离职啦XD 可惜政府没想通 11/04 20:48
16F：推 longyin : 赔钱也没用，战时还是会被征召的 11/04 20:52
17F：推 iwinlottery : 210%：少了12000佣兵，赚了九亿 11/04 20:52
18F：→ iwinlottery : 看零日攻击可拿30万呢，傻傻的 11/04 20:53
19F：推 utn875 : 花费数年学习外面用不到的武器与战技，然後赔钱出 11/04 20:58
20F：→ utn875 : 来回到一张白纸，国家与个人都是惨重损失 11/04 20:58
21F：推 andyken : 赔钱出来只能去跑外送或当店员，说真的也没好到哪去 11/04 21:00
22F：推 saccharomyce: 赔钱也要走 怎麽会觉得和民间公司一样 11/04 21:08
23F：推 NaoGaTsu : 一般民间公司离职需要赔钱的有多少？ 11/04 21:23
24F：推 a96932000 : 赔钱才能离职跟递离职单就能离职,把这两者的离职率 11/04 21:23
25F：→ a96932000 : 直接划等号我是觉得太乐观了啦XD 11/04 21:24
26F：→ a96932000 : 更别说一般民间企业还有跳槽加薪的离职诱因 11/04 21:25
27F：→ pirachikane : 都麻是先用骗的 骗进来後才发现.. 11/04 21:26
28F：→ a96932000 : 一般军职出来多半白纸一张,几乎没有所谓"跳槽加薪" 11/04 21:26
29F：→ a96932000 : 的案例... 11/04 21:26
30F：→ tsbljonathan: 少点草莓，剩下能抗压有战力也好 11/04 21:28
31F：推 andyken : 常离职跳槽越换越烂的说真的也不在少数，我还碰过换 11/04 21:33
32F：→ andyken : 一轮又回锅的人，然後过两年又跳... 11/04 21:34
33F：→ pf775 : 现在当兵还是那麽可怕吗 11/04 21:36
34F：→ laladiladi : 把赔钱机制去掉说不定还能骗更多人 11/04 21:37
35F：→ tenshou : 宁愿赔钱不就觉得自己被骗想跑啦 11/04 21:38
36F：嘘 sw926301 : 检讨三小 想干就干不想干就换工作而已 11/04 21:51
37F：推 bunjie : 如果没有赔钱 大概直接离职率翻倍吧 11/04 22:01
38F：推 kload : 赔钱都要走拿来跟想走就走比 11/04 22:05
39F：→ nata12 : 赔钱都要走 还会被骂 就知道军队都是哪种人了 11/04 22:31
40F：推 Pinata23 : 25%太高了 与其把人用宣传的方式哄骗进来 不如系统 11/04 22:32
41F：→ Pinata23 : 性改革 让好风评自然产生 11/04 22:32
42F：推 ctes940008 : 有些高级工作会有竞业条款，也不是说跳就能跳。 11/04 22:41
43F：推 coollee : 兵役怎麽改 最终就是封闭环境听令抗压 11/04 22:42
44F：→ coollee : 美国也是不遗余力在当兵上花钱做了很多政治宣传 11/04 22:43
45F：→ coollee : 其实很多出来的也是会臭干里面环境的XD 11/04 22:43
46F：推 dreamislet : 国军靠这赚钱了啦 11/04 22:55
47F：推 Sinreigensou: 宁可赔钱都要离 到底多惨 11/04 23:00
48F：推 llww : 来板上招募有志之士，一定很多板上爱国之士从军的 11/04 23:30
49F：推 vt1009 : 不要说现代人，400年前的汉人也在说好男不当兵 11/04 23:35
50F：→ vt1009 : 好铁不打钉 11/04 23:35
51F：→ wellwest : 国军赚麻 11/04 23:40
52F：推 s952013 : 那些把当兵讲得多荣耀的拜托自己先去签吧 11/04 23:51
53F：推 s1777001 : 身为一个退伍1年多的弟兄，里面环境就是一堆鸟事要 11/05 00:19
54F：→ s1777001 : 处理，不清楚是要培养作业能力还是作战能力，本来 11/05 00:19
55F：→ s1777001 : 这坨屎没人吃的下去那就是给钱，不想给钱又不想改 11/05 00:19
56F：→ s1777001 : 变里面的垃圾文化，谁还会去当兵，基本上就是收一 11/05 00:19
57F：→ s1777001 : 堆有某些障碍的人在里边，搞得这环境越来越差没人 11/05 00:19
58F：→ s1777001 : 想待下去。 11/05 00:19
59F：推 kload : 还要被某些人说给高薪只会吸引见钱眼开的人 呵呵 11/05 00:26
60F：推 badid : 台湾的生育率已经是全世界最低,每年新生儿大量减少 11/05 00:49
61F：→ badid : 竟然有这麽多人宁愿赔钱也要离开国军,到底环境多差? 11/05 00:49
62F：推 splendidpoem: 有1/4的人宁可赔7万也要提前离开，代表若没有赔钱 11/05 01:24
63F：→ splendidpoem: 条款，实际上想离开的人只会更多。 11/05 01:24
64F：→ splendidpoem: 这些人即使强留在军中，必然也是毫无战斗斗志和士 11/05 01:24
65F：→ splendidpoem: 气，甚至可能利用身分盗卖情报。 11/05 01:24
66F：推 bike3905 : 老害：延长一年最重要啦，其他的不重要 11/05 02:57
67F：推 ColdP : 其实美国陆军最近给出的两年离职率，也是约25% 11/05 04:47
68F：推 zzzpopo : 国军根本不缺人，对岸这麽弱，小而强把国军裁到剩3 11/05 05:29
69F：→ zzzpopo : 万就够了，剩下的钱跟美国买交不了货的武器当保护 11/05 05:29
70F：→ zzzpopo : 费就够了。 11/05 05:29
71F：推 whitertiger : 可怜啊，只能反串 11/05 06:59
72F：推 kantantantan: 这还不愿意加薪 11/05 07:35
73F：推 DICKASDF : 前几楼超好笑 把不用赔钱就能离职的对比 11/05 07:45
74F：→ DICKASDF : 我是知道以前联电的屎缺是会给新人签约 11/05 07:45
75F：→ DICKASDF : 做满两年不离职 给你50万 要离开也只还50万 11/05 07:46
76F：→ DICKASDF : 靠这样去留人 实质上也满成功 阿国军勒 11/05 07:47
77F：→ DICKASDF : 加薪都心不甘情不愿 我们还少子化 11/05 07:47
78F：推 donkilu : 民间企业有绑签约金的 多数人会做满绑约期再跑吧 11/05 08:00
79F：推 Machinator : 签杀小自愿役 脑子坏了才保护民进党权贵 11/05 08:09
80F：推 badid : 台湾死定了,年轻人口大量减少,不愿意当兵的比例反而 11/05 08:21
81F：→ badid : 越来越高,人数不足负担加重,越来越多国军会申请退伍 11/05 08:22
82F：→ sugoichai : 问题在这种事还真的不能跟民间公司比 11/05 08:24
83F：→ goetze : 笑死！拿民间公司的离职率来自己安慰？问题是人家民 11/05 08:32
84F：→ goetze : 间公司离职不需要赔偿啊几个大哥 11/05 08:32
85F：→ goetze : 有的部队编现比已经降到75%了，还在跟民间公司比较 11/05 08:34
86F：→ goetze : 寻求安慰？到底哪里出问题？ 11/05 08:34
87F：→ samnpc : 没人要做，加薪还一堆毛，收入比外送低，怎麽抢人 11/05 08:37
88F：推 zzzpopo : whiter 告诉你，先知总是孤独的，我之前PO的每一篇 11/05 08:45
89F：→ zzzpopo : ，找出台湾的短版问题，别的新闻都是後来才慢慢补P 11/05 08:45
90F：→ zzzpopo : O,你就不敢酸了？ 11/05 08:45
91F：→ watched : 不是没相通，是某楼想的太简单。经济差又不能离职 11/05 08:46
92F：→ watched : ，那可能会发生憾事。 11/05 08:46
93F：→ tsbljonathan: 环境差而离开？是保卫国家意志不够吧！ 11/05 08:49
94F：推 whitertiger : zzz是说那些被嘘到爆的文有找到台湾短版问题 ? 11/05 09:15
95F：推 whitertiger : 天才跟疯子与先知跟白痴一样只有一线之间啊 11/05 09:18
96F：推 inter87 : 好可惜 明明有很多爱国人士，如果这些爱国人士可以 11/05 09:23
97F：→ inter87 : 用行动加入国军，一定可以形成强大战力 11/05 09:23
98F：推 whitertiger : 看了ZZZ在军事版的文只觉得你没有当过兵，讲出来的 11/05 09:24
99F：→ whitertiger : 话没有展现当过兵的军事素质和专业水准，不然怎麽会 11/05 09:24
100F：→ whitertiger : 说出打靶用蜥蜴当靶或J系稳赢F系这种军盲才会说的话 11/05 09:24
101F：→ whitertiger : ? A了ZZZ的ID看到去中国干小三很开心之类的文 11/05 09:24
102F：→ whitertiger : 87你怎麽不带头 ? 还是你不敢身先士卒 ? 你不敢去还 11/05 09:25
103F：→ whitertiger : 想叫别人去当兵 ? 只会嘴炮 11/05 09:25
104F：推 e04su3no : 现在新兵报不适服从士官到主官都要写检讨报告，真的 11/05 09:39
105F：→ e04su3no : 很棒 11/05 09:39
106F：→ goetze : 仔细想想，我发现一个问题，这个25趴是需要赔偿的离 11/05 09:51
107F：→ goetze : 职率，但不需要赔偿的离职率加上去会多少？ 11/05 09:51
108F：→ defendor007 : 哈哈哈 就这种程度还想抗中？ 11/05 10:10
109F：→ seastar1982 : 我前公司业务部门离职率百分之八百。供参 11/05 10:31
110F：推 Farid : 悲观的人只看的到离开的人 就说到这里 11/05 10:45
111F：嘘 jason748 : 用民间公司来比烂的有事吗？国军是要来打仗的欸 11/05 11:45
112F：推 bunjie : 前几楼同一id发文啊XD 11/05 11:47
113F：→ bunjie : 反正类比错误 苹果和橘子比的概念 11/05 11:48
114F：推 a96932000 : 高薪->人才量和值都能提升->社会地位提升->改善缺 11/05 11:54
115F：→ a96932000 : 兵问题 11/05 11:54
116F：→ ice4564 : 谁跟你一般公司离职不赔钱，公司出钱培训有签协议 11/05 11:59
117F：→ ice4564 : 也要赔 11/05 11:59
118F：嘘 tony121010 : 原PO自己就要拿民间公司来比啊，不会看文啊 11/05 11:59
119F：推 andyken : 一堆人没看心得就先对推文开枪... 11/05 12:04
120F：推 Ereinion9895: 这也算赚国防经费的一种 11/05 12:26
121F：推 a96932000 : 那那些有出钱培训，合约内离职要赔的‘’民间公司 11/05 15:43
122F：→ a96932000 : ‘’离职率又是多少呢？ 11/05 15:43
123F：→ a96932000 : 只能说要比较还是要考虑各项因素，只单拿离职率来 11/05 15:46
124F：→ a96932000 : 安慰说跟民间差不多……在这抗中缺兵的大环境下就 11/05 15:46
125F：→ a96932000 : 有点鸵鸟了啦 11/05 15:46
126F：→ goetze : 某些人不是鸵鸟，是必须这样说 11/05 16:23
127F：嘘 tony121010 : 想必跟有些人不敢直接说，只能阴阳怪气一样 11/05 16:26
128F：→ tony121010 : 有数据就拿出来啊，想指谁就直接想ID好嘛 11/05 16:26
129F：→ tony121010 : 写 11/05 16:26
130F：嘘 tony121010 : goetze的某些人是谁就直接打出来啊 11/05 16:28
131F：→ eemail : 规矩限制较多 还有一堆小事被放大成大事 老说国军怎 11/05 16:45
132F：→ eemail : 麽了?= = 事情没分大小 天天痛批 11/05 16:46
133F：→ goetze : 离职率摆在那，编现比摆在那，但有人还是必须这样说 11/05 16:55
134F：→ goetze : 要赔钱的离职率只是整体离职率的一部份 11/05 16:56
135F：→ tony121010 : 所以你说的某些人是谁 11/05 16:56
136F：→ goetze : 真正的离职率一定更高 11/05 16:56
137F：→ tony121010 : 离职率跟民间公司就是差不多啊，不然呢 11/05 16:56
138F：→ tony121010 : 讲一堆理由，你有数据吗？ 11/05 16:57
139F：→ tony121010 : ID先写出来啦，不要鸵鸟喔 11/05 16:57
140F：→ goetze : 噗!有些事情不用说都知道，想钓鱼吗? 11/05 16:57
141F：→ tony121010 : 所以说你还是驼鸟吗？只能阴阳怪气没有勇气 11/05 16:58
142F：→ tony121010 : 面对自己的言论 11/05 16:58
143F：→ goetze : 离职率编现比，这些对某些人来说都不是问题 11/05 16:58
144F：→ tony121010 : 所以离职率是不是跟民间公司差不多 11/05 16:58
145F：→ goetze : 连王定宇都跳出来针对编现比在问国防部了 11/05 16:58
146F：→ tony121010 : 原PO问的是不是这个 11/05 16:58
147F：→ tony121010 : 你这样离题不愿意面对现实，是不是有点鸵鸟？ 11/05 16:59
148F：→ goetze : 我不知道现在还在认为天下太平的人在想啥? 11/05 16:59
149F：→ tony121010 : 你ID什麽时候要打出来呢？ 11/05 16:59
150F：→ goetze : 鸵鸟??原来这样的离职率不是问题 11/05 16:59
151F：→ tony121010 : 面对自己的言论很难吗？ 11/05 16:59
152F：→ tony121010 : 不要鸵鸟吧 11/05 16:59
153F：→ tony121010 : 会被a96932000看笑话的 11/05 17:00
154F：→ AntiqueTea : 如果是以民间企业约来看离职率来表定一间公司的绩 11/05 17:00
155F：→ AntiqueTea : 效，那这一家的HR可以废了，像当初黎智英来台的苹 11/05 17:00
156F：→ AntiqueTea : 果报社提供的是高薪的招聘但每年是刷掉最後5%绩效 11/05 17:00
157F：→ AntiqueTea : 的人，所以他公司运作很差？ 11/05 17:00
158F：→ goetze : 噗!笑死!我的言论问题在哪? 11/05 17:15
159F：→ goetze : 离职率编现比问题一堆，还在那巴拉拉巴的说没问题 11/05 17:15
160F：→ goetze : 反过来问指出问题的人~真有趣 11/05 17:16
161F：→ AntiqueTea : 通常民间企在运作或衡量CSR时有关HR的部分都会拉出 11/05 17:18
162F：→ AntiqueTea : 一些关键性指数来做综合评估，军职又是一份特殊的 11/05 17:18
163F：→ AntiqueTea : 行业，要讨论最好是看哪些的指数来评估，要不然名 11/05 17:18
164F：→ AntiqueTea : 个瞎子在摸象，每个摸到部分都不一样！ 11/05 17:18
165F：嘘 tony121010 : 找理由老半天，你口中的那些人是谁还是不敢说啊 11/05 17:19
166F：→ tony121010 : 对自己言论无法负责喔，只想阴阳怪气 11/05 17:19
167F：→ tony121010 : 承认这点很难吗 11/05 17:20
168F：→ AntiqueTea : 158楼，人家在讲的就是用哪些关键数据来评断？这不 11/05 17:22
169F：→ AntiqueTea : 难懂吧？ 11/05 17:22
170F：嘘 tony121010 : 所以数据拿出来啊，拿不出来用幻想的就好了吗？ 11/05 17:22
171F：→ tony121010 : 阴阳怪气想酸人，然後叉开话题想逃避 11/05 17:23
172F：→ tony121010 : 没有办法对自己得言论负责，这样你要帮他讲话？ 11/05 17:23
173F：→ hitlerx : 强迫你看零日攻击的公司? 11/10 01:43