少子化影响 国防部估2031年可徵役男仅7.4万人 国防部指出，受少子化影响，内政部列管可徵役男预判，自2022年起呈逐年递减趋势，今 年尚有9万7828人、首度跌破10万人，至2031年、仅剩下7万4036人；另外，志愿役编现比 也呈现下滑趋势，将强化招募工作。 国防部近日送交「国军志愿役人力编现比改善」、「国军人力需求及招募、留用」、「国 军人才招募及长留久用」等报告书至立法院。 报告书指出，受少子化趋势、疫情、就业市场竞争影响等因素，加上福利与待遇诱因不足 ，对招募留营工作产生冲击，自2022年起志愿役人力呈下降趋势。 数据显示，2020年编现比89%、2021年88%、2022年82%、2023年80%。 针对内政部列管可徵役男预判，自2022年起呈逐年递减趋势，今年尚有9万7828人，首度 跌破10万人，到2031年仅剩7万4036人。数据显示，均呈现年年下滑趋势。 至於精进作为，国防部说明，将透过完善编组招募人力、赋予召募员明确目标与责任分工 、扩大新训旅招募宣导、提高招募奖金、深耕校园与邻里宣传、媒体宣传等方式进行。 针对留营率，国防部提到，今年整体留营率78%，已达到年度76%计画目标，将持续强化相 关工作。 另外，国防部也在「志愿役不适服原因检讨及提高留营率」报告书中提到，统计2023年1 月至10月志愿役官兵士兵不适服人数共4172人，其中个人申请3655人(占87.6%)、汰除517 人(占12.4%)，以士兵3155人最多、占比75.6%；其中不适服原因分析，以生涯规划最多 (52.2%)，适应不良次之(27.1%)。 国防部提到，若再探究官、士兵留营率，以士兵74%较低。原因是，军士官因接受完整军 事训练，较能适应部队环境，且薪资待遇较志愿役士兵优渥；而士兵多属年轻族群，易受 外在诱惑而离营。 国防部强调，国军因受疫情、少子化影响，对留营工作产生冲击，将持续针对新进人员加 强辅导、精进关照顾、改善工作环境及强化领导统御等作为，以达到人员长留久用政策目 标。 https://www.rti.org.tw/news/view/id/2207406 心得感想： 少子化是几十年前就能预见的趋势 4月兵根本完全错误，看能否再补救 一年兵役期也不够，升上干部没多久就要退 台湾目前作战主力还是职业军人志愿役 如果不能恢复2年兵 那就要考虑职业军人如何募好募满 不然武器无人操作 虽然有台湾海峡 连海空军都缺人，怎麽打仗？ 中国可是全世界最不缺人的国家 -- 如何嘴炮 反驳对方的重点──◢◣█确实指出人家论点的错误性 ψQSWEET 驳斥──────◢ ◣█用引言指出对方错误或矛盾的地方( █优质论文) 在嘴炮王 相反的观点──◢████◣█列出相反的论点并以事实当证据( █ 辩论社) 应该出现 矛盾────◢██████◣█列出相反的论点但不加以证实( ██论坛) 的元素 攻击态度─◢████████◣█质疑对方的态度和口气 ( ██匿名版) 人身攻击↘偏见↗ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻击身份和能耐█干你娘(█ 小朋友) --

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