月薪6000离职还得雇主点头 卡达终改劳工法 （中央社杜哈30日综合外电报导）卡达劳动部表示，今起境内最低月薪调高25%来到275美 元（约新台币8182元），并简化换工作的规定，回应外界抨击卡达给外籍劳工的待遇。 法新社报导，一周前非营利组织人权观察（HRW）的报告，凸显卡达过去在改善移工环境 上少有作为，尤其移工人数占卡达人口高达9成。 卡达最新规范其实早在去年10月16日即宣布，但直至今日才签署成为法律。新规废除劳工 须取得雇主「无异议」证明方能换工作的规定。 新规同时要求，包括帮佣在内的所有劳工，一个月的全职工作至少要有1000里亚尔（275 美元）。过去的最低月薪为750里亚尔（206美元，约新台币6100元）。 雇主同时必须提供食宿，或每月提供额外800里亚尔的食宿津贴；雇主将有6个月时间实施 新制。 路透社报导，卡达人口约270万，仅约30万人为卡达公民，其他全为侨民或外来人口。 联合国专门机构国际劳工组织（ILO）今天表示，能源富国卡达的这个新规，等於实际上 废除长久以来遭人诟病的「外劳担保制度」（kafala system）。 美联社报导，国际劳工组织表示，如今，移工可以在合约结束前，不须获得目前雇主的同 意下，即可另谋他职。 国际特赦组织（Amnesty International）盛赞这一步为「卡达终於朝正确方向迈进的有 力信号」，即便雇主仍可以针对「潜逃」员工提出刑事指控。所谓潜逃指的是没有许可即 离职的人员。 国际特赦组织官员柯布恩（Steve Cockburn）发布声明说：「我们敦促卡达进一步改革， 包括废除潜逃罪责，以确保所有劳工的权益获得完整保障。」（译者：蔡佳敏/核稿：陈 亦伟）1090831 https://www.cna.com.tw/news/aopl/202008310119.aspx --

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