※ 引述《susna80》之铭言 : 昨天压力太大 : 一直不断反应我做不完 : 早上来看，上面终於调整 loading : 减少内容、增加人员帮忙 : 真的松了口气(/ω＼) : 和公司弟弟讲的一样 : 他真的超凶-.- : 直接大喷 : 「做不完就做不完」 : 「要嘛减少量、要嘛调整loading、要嘛加人」 : 「案子delay肝我屁事，你自己想办法」 : 特优仔讲话就是大声(′･ω ･`) : （师父：你拿优在那边） : 然後刚刚吃饭还喷我 : 「你给我把你责任心太重这个特点改掉」 : 「加班到八点是仁至义尽，待超过八点给我试试，妈的你这周看起来根本要挂了」 : 「拜托你凶一点」 : 大概就是这样(′･ω ･`) 这你主管也有很大的问题 主管其实在看各个专案的状态下 必须随时的去看每个人的状况 包含进度什麽的 因为有些东西可以先舍 不需要那麽快弄出来 要帮不知道怎麽取舍的同事做出选择 通常一般工程师型的主管刚上任几年内都还不太懂这个 不知道怎麽控管专案 不知道怎麽放弃可以放弃的 然後变成搞的自己要回覆老板累 也不去看下面的人有什麽事 只要下面没出事就当作没这回事 有时候是可以用工程师自己的责任感去把事情做好 但有时候也需要去赶他回家不要让他每天都这麽晚回去 不然团队气氛只会有那种「干你娘鸡掰」的气氛这样 你的老板会有他对他老板的credit 可以用 试着放下 让他去处理协调 ---- Sent from BePTT --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.243.31.74 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MenTalk/M.1695960036.A.200.html