作者susna80 (苏斯娜)
看板MenTalk
标题[抒发] 工作心得
时间Thu Jan 19 04:43:29 2023
睡醒了，有点爱困又没办法马上睡着
想了想，还是po这篇
在考绩分红下来前
有个资深的同事找我聊聊
聊的内容其实是让我不舒服的
撇开其他的内容
大致上讨论的是：为什麽某些人考绩就是好
因为这位跟我没有那麽要好
加上我现在都在别的lab居多
他不知道我现在的工作状况
总之就是，考绩好的人主要如下：
1. 能力超强，工作态度普通，social能力差/极差但是主力（例：公司弟弟、冰块脸、两位
师父）
2. 能力中上，工作态度好，social能力很强（可以跨职等阶层），主力或第一support（例
：肥肥我、某些project leader）
3. 能力低/中下，工作态度普通，social能力很强（可以跨职等阶层），非主力或第三supp
ort（例：专门订饮料的康乐股长）
https://i.imgur.com/3mIAo42.jpg
关於我的部分，之後有空再聊
他很不满意第三种人，而且这个是巴着公司弟弟的功劳一起鸡犬升天。
我也跟他解释为什麽康乐股长为什麽考绩好。
很简单啊？因为跟上层有互动、并且留下好印象。虽然是藉着订饮料或是安排聚餐这种事来
增加印象跟好感度，但在主管对於能力和工作态度比较下，如果你们能力差不多，上层当然
就看印象分数了。
资深同事表示，那是上面不了解我们都在干嘛，是老板他们的问题。凭什麽这样他表现就不
好了？
啊你的表现如果没有被看到，那也是徒劳的不是吗？但要如何一直强调自己做了多少又不给
上层勒索的感觉，就是一种智慧。
https://i.imgur.com/5Xb3gXL.jpg
像我就很常唉唉叫我做了什麽，也有我的一套方法，唉了还会加分(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
但在这位资深同仁眼里，只要跟老板好似乎都是不对的行为，因为他不喜欢上层（尤其
是我老板）。他也瞧不起跟老板要好这个行为。
可是这样对他来讲就是硬伤
在跟所有人评比的情况下
他的想法跟观点和老板几乎是不一样的
（我知道老板在想什麽，但我不一定这麽想）
（老板不说我也知道，我会跟老板对答案）
（老板还会问我看法要我给建议）
（他却老板在想什麽都不知道）
（他觉得知道老板的想法=和老板同一种人）
（但这个不能拿来评比）
他的能力没有特别突出
他的工作态度没有比较好
他目前的专长和工作内容几乎可以无痛取代
他和老板没有互动
他不是project leader
https://i.imgur.com/eTWPrh0.jpg
撇开其他因素，就算降一阶职等来评比
有保甲就不错了…
和第3类人比，上层硬要选一个好的
一定是跟老板有互动（良好）的
我是觉得如果要和第三类的人比高低
要嘛就跟他一样和老板互动
要嘛就是明显提高其他项目
但都没有要做，只说瞧不起
听起来他觉得自己是第二类，跟我同一类
然後跟我说我干嘛做那麽多
老板要你做你就做不会推是你活该
我是不是很自卑才想被老板看见
你老板其实不爱我，考绩最多也只给我甲
（以上都是他的原话）
但其实我现在已经做很少，尤其是杂事
（杂事包含谘询顾问，看交情，我还有给这位同仁问问题欸，所以我之後可以reject他
的意思？）
老板要我做，我每天都被催进度我也有拖延
（大哥，老板好像都没有东西给你..）
（老板给你东西你reject理由不够充分，你考绩会好？）
我蛮自卑的，但是这方面我不是反应在工作上
（有空聊这部分）
我老板对我很好，而且部经理也对我很好，私下跟我透露我这次考绩没意外就是优（也
真的是），但我不会跟你讲=w=
https://i.imgur.com/mlwI6T3.jpg
大概是这样，他有要求我不要这麽出头拔尖，跟他一样不好吗？
肥肥觉得蛮好笑的，也真的笑他
「啊你要求80分的跟你一样60分？」
（这里我没明说是考绩分数还是努力分数）
他就语塞
我也明确跟他说
如果你觉得没有要多付出
那要考绩好只差跟老板好可是你又不屑
真的也没什麽办法
每个人都觉得自己付出很多
重点是打考绩就是现实问题
你觉得80分的，在外面公司其实是60分
至少我在别家公司待过，是这边才这样
（他承认）
啊他後来说他想离开这
我也笑他是不是腿有点麻，他说是www
大概是这样( ′▽‵)
我是不是也腿麻了呢呜呜呜
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.117.48 (台湾)
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1F：推 fattyfatty: 我曾经在同家公司内部调部门过01/19 05:21
2F：→ fattyfatty: 仓储课长对我赞誉有加01/19 05:21
3F：→ fattyfatty: 做事未满一年01/19 05:21
4F：→ fattyfatty: 还帮我争取依比例给予年终01/19 05:21
5F：→ fattyfatty: 换到生产课长那做事01/19 05:21
6F：→ fattyfatty: 考绩直接不及格…..01/19 05:21
7F：→ fattyfatty: 但我自认自己没改变啦01/19 05:21
那就是生产的环境不适合你
这位也是一直喊这边环境不好
很多离职的人当初被嫌弃
换个环境薪水更高又是老板爱将
那 怎麽不离开换个环境？
就只是脚麻了0.0
8F：→ tyfu: 该做的永远都不是苦工，花老半天对事情没帮助没人会感谢的..01/19 07:29
9F：→ tyfu: G8人马後炮放个几句什麽都不用做搞不好绩效就赢了= =01/19 07:30
对啊 有些人靠这样升的 不否认
但是现在也苦的咧..嘿嘿
啊我是觉得做好自己的事就好了
康乐股长也是常处理200多人的下午茶
没人愿意做，但他做了，老板就看到了
10F：→ Altair: 他想找人一起抱怨主管吧?01/19 07:44
差不多吧
他也有他好的地方
但是那些就不是会被老板看见或老板在意的
11F：推 ken720331: 找同温层01/19 07:56
12F：推 yggyygy: 我一开始是3 但我目标是靠实力过关01/19 07:58
13F：→ yggyygy: 後来发现靠实力 避免社交的问题在於01/19 07:58
14F：→ yggyygy: 会有人来找碴 QQ01/19 07:59
有一好没两好
无论哪个选择都有人找砸喇
看是同仁还是老板
15F：推 yggyygy: 遇过经理疯狂挡我的案子,刚好丢离职单，案子就还给她烦01/19 08:19
16F：→ yggyygy: 恼。结果她自己做出来的内容跟我的一模一样。还好意思要01/19 08:19
17F：→ yggyygy: 我帮她确认一下01/19 08:19
18F：→ yggyygy: 不过今年年终领了六个月 就不跟她计较惹01/19 08:19
※ 编辑: susna80 (1.34.117.48 台湾), 01/19/2023 08:19:58
19F：→ susna80: 6个月欸，恭喜啊 01/19 08:20
20F：推 yggyygy: 加上我自己努力滑了五个月手机 我就当我领到11个月了（ 01/19 08:30
21F：→ yggyygy: 洒花 01/19 08:30
22F：→ takomalu: 你没跟他说「你烂你烂就好」吗？ 01/19 08:53
23F：推 ken720331: XD 01/19 09:02