※ 引述《arrenwu (迎接幸福的未来)》之铭言： : 我发现现在的情况是： : 乡民认为：你只是哥哥 是父母要管教你弟 你没有资格管这些 : 我的发言：是他想要得到认同 所以我想告诉他可以怎样做 : 重申一次：不是觉得牙医不好，牙医这职业很好，但爸妈要的不是一个体面的职业，要的 : 是小孩不断地积极自我提升。 : 至於有人提议爸妈改变价值观，这太难了，因为我觉得「不断地积极自我提升」这观念根 : 本就可以写在国文课本上了。 这位同学，您好。 我也曾经有跟你一样的想法过，不知道您现在多大呢？ 如果您是高中生，这是OK的；如果是大学生，那可能要多想想了。 且让我说一个故事，问几个问题： 台大码，小小的校园中，有个破破的傅钟。 傅钟码，据说一小时一响，但一天只敲 21 下。 为啥咧？ 古早的傅钟码，是人工去敲的。那个敲钟的工读生很偷懒，所以常常忘 掉去敲，所以傅钟乱敲不是24 响，照理是要FIRE这个工读生了。 偏偏这个工读生叫做俞大维，是傅斯年的妹婿，没办法开除的啊？ 所以傅斯年就这麽说了： 「一天只有二十一小时，剩下三小时是用来沉思的。」 这下又不得罪妹妹，又留下句名言，多好？ 附带一提，这个俞大维，是哈佛大学毕业的，後来变成国防部长，交通部 长等等。 http://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BF%9E%E5%A4%A7%E7%B6%AD 再顺带一提，傅钟那时铸造了两个，那个默默无名的姐妹钟，现在成大。 撇开八卦，让我们谈谈这句话： 「一天只有二十一小时，剩下三小时是用来沉思的。」 跟你的信条： 「不断地积极自我提升」 其实恰巧体现了两种精神。 「不断地积极自我提升」这句话，代表了甚麽呢？甚麽叫自我提升？ 重复训练某种动作？考证照？背诵？争取某种荣耀与肯定？ 做甚麽事情，才叫自我提升？ 做甚麽事情，就是自我堕落？ 沉思不是打坐，跟睡懒觉只有一线之隔，本质上跟胡思乱想是同义词。 这种不会有任何进步，不会有任何产出的活动，为什麽一天要花三小时？ 「不断地积极自我提升」，这句画看似清晰，但其实空洞的话，其实预设了 某种价值观，FOLLOW这种价值观就是向上，不FOLLOW就是向下。 直销最爱用这种话术，跟客人不要脸的拦路推销就是向上成长， 不顺从的就是无法突破自我。用空洞的目标话术取代思考，结果就是那个 "我们可以不赚钱，但台湾人不能没有健康" 的森青资优生。 所以如果你还是填鸭教育，或者是高中生，也许这种方法可以帮你取得成绩， 但连这句话的空洞性都看不出来的，实在是很可惜。 相反的，傅斯年先生的话，并没有给谁甚麽样的目标。 他只告诉你，把时间留白，思考。 思考甚麽呢？没有答案 怎麽思考呢？没有答案 思考完要做甚麽呢？没有答案 "自我成长"这种话，用预设的话术把思考的空白拿掉，只叫你去做某件事。 相反的，傅斯年这种人，知道空白在光谱上，其实拥有最多的颜色， 反而告诉你，不要急着做事，去享受，感受空白，与空白对话。 二流人才和三流人才的不同，就在这里。 二流人才，是找出方向，提供方向的人。 不给他任何提示与做法，他可以静下来观察，学习，找出答案，带领别人。 而三流人才，只能顺从别人的命令，在某个范围执行业务。 很多人不断的"自我提升"，把自己的行程塞得满满，得到一堆冠军奖章 有的没有的，其实很多人一辈子也不过是在很浅的层级打转。 网路有一堆教战守则，告诉网友怎麽打扮提升，用甚麽样的话术小招， 甚麽乱枪打鸟怎样怎样，可以让自己有异性缘。 但很多人在没车没房没钱的时代，也从来没缺过女人。甚至也没有怎麽 追过女人，反正很自然的做自己，要获得女生的青睐根本不难。 追女生是很小的一件事。在社会上混，稍微大一点。 台湾身价超过 3000万的，有九万多人，平均每一千人就有 4.5 个， 约当 0.5% 其实没比考公职难多少。 （法官录取率大概 1%，初考刚查了一下 0.92%) 那麽，如果以财富为目标，怎麽样成为那百分之零点五？ 我不知道，不过一般来说，做跟别人一样的事情，往往是机会最低的。 而"自我提升"恰恰是很好笑，很普罗大众的一句口号，大概只比 "爱台湾"多一点内容，您的答案会是甚麽呢？ 又或者，如果，不要狭隘的以财富为目标，请拿一张白纸，上面写着 "幸福" 静静看着这两个字，沉淀五分钟。 请用一百字，用最明晰的言语写写看，你的幸福是甚麽？ 今天下午，喜来登的外面，某个总经理问我： "妈的这一辈子，你有甚麽屌到不行的事，是你非做不可的？ 不要跟我打高空，不要跟我讲甚麽赚钱，讲的具体一点” 我花了三十秒就回答出来了，这个答案，我已经花了四年， 只要我不倒下去，总有一天应该是可以实现的。 当你做了不平凡的梦，不平凡的事，实现的时候，功名权力 只是不请自来的负担而以。 那麽，给你一千万，一亿，你能拿来干嘛？ 人的格局就在这边，我以前的公司一个投资最小就是两亿， 那只是企业金库里小小的投资，挑战不是有没有钱，而是你的格局到哪哩！ 所以，当有些人服庸於崇拜所谓的”向上提升”这种奇怪的目标时， 也有一小搓人，对於这种公众认可的标准是很怀疑的。 Jobs 大学念一念就觉得没啥好学的，宁可跑去参禅，学甲骨文有的没的。 并不是因为他时间效率不好，禁不起挑战还是有的没的。 只是因为他拥有自己的价值观，拥有自己价值观与思考的人，往往就是 不懂别人在干嘛，所以她总觉得别人很蠢。 或者谦虚一点，虽然他做的事一开始没人认同，但是因为见前人所未见， 所以他们才有机会成为突出的人物。 所以也许你弟的作为，不符合你家的价值观。 但也因此他没有被定型，反而有比较多的机会，比你们家的任何一个人 都还杰出。 容纳一下不同的意见吧，欣赏一下不同的做法吧。 大象嘲笑老鹰体积小，老鹰还嫌大象的生活无聊哩。 最後，容我提三个问题： 1. 您这辈子，有做过一件甚麽事，让您是几千人之中的唯一吗？ 2. 你现在的户口里有一亿元了，除了把它花掉，扔掉，烧掉，你能拿 一亿元创造甚麽价值出来吗？ 3. 你能说出一套做法，让你在有生之年，成为一千分之一，甚至一万分 之一的优秀人才吗？ 试试看，多烂的答案都好，不要放弃。 最烂的教育，是补习班，拿着空洞的教条做机械化的动作。 好一点的像是大学，用比较活络的方式，教导你一两百年前古人写的落伍知识。 最好的地方是给你一群天才，让你们狗屎胡闹，但创造出总总意想不到的 火花。 我很少听到那群人讲："不断的自我提升".....@@; -- 学弟!我肥皂掉了 直接叫我趴下不就好了! ● 囧 ╭└█╮ //▽LL σ︵ ∥ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 编辑: aloba 来自: 120.196.170.70 (12/09 22:34) 故事听听就好，反正从来没人搞懂傅钟有几响......XD 而且我也很怀疑， 1946 年俞大维就已经是交通部长了， 1954-1964 是国防部长，哪来有时间当敲钟的工友？ 该不会是 1964 年退休到 1993 年之间吧？ 傅斯年 1949年当台大校长， 1950 年就去世了，整件事兜不起来阿。 等待高明解惑罗。 BTW，码的在中国用百度找"傅钟"，会跳出这个网页，真是.... http://baike.baidu.com/view/92823.htm 大概能够做到独立思考与执行的人，都可以多多少少改变世界一点点， 差别如下： 二流人才改变世界，让旁人记得他； 一流人才做一样的事，不过记得他们的，是历史。 http://www.awakeningtw.com/awakening/ news_center/show.php?itemid=13788 两年前的项目。 这玩意的技术不难，但实现的问题在於要连整个商业模式一起创造， 才能服务到人群，不然变成作秀工程，意义不大。 目前我有一点眉目，正在努力实现中。 如果全世界的盲人，从台北的开始，能够因为我的努力走出家门， 不用担心迷路，有辅具可以指引，且还不贵，那根本是屌到翻的事情阿。 请网友不必发信告诉我这个想法谁谁谁，某某某公司有在做。 这不是新鲜的想法，但几乎所有的对手，距离成功都还有一整 段距离， 很多人拍个影片就出去骗钱了。 如果网友有人能出一千万，或者谁有时间挖出台北市政府的对应窗口 ，并能协助提案的，请站内信。 ※ 编辑: aloba 来自: 1.162.50.173 (12/12 15:35)