※ 引述《mou5009 (毛)》之铭言： : 1.尊重 : 想获得尊重 表示你的工作态度 专业 人格 职位 人际关系等 都要有一定水准以上 为什麽这麽复杂？ 人跟人的互动互相尊重不是基本的嘛？ 你会不尊重扫地阿姨嘛？ 你会不尊重工读生嘛？ 他们职位高嘛？ 他们在公司人际关系很好？ 他们的人格足以作为表率？ 还是你认为他们不应该被尊重？ 人际间维持善意有礼貌的沟通应对 那不就是尊重嘛？ 我真的不明白为什麽大家的定义那麽复杂... 拥有那麽多优点才足以获得的 应该叫『钦佩』、『敬爱』、『中流砥柱』、『伟人』、『不可抹灭的存在』... 之类更崇高的意义吧？！ : 前两者比较固定 可藉由努力取得 可先不谈 : 但後三个特质 人格 职位 人际关系 却常常容易顾此失彼 : 你追求人格高尚 为避免被说闲话 职位也只能靠实力 慢慢的升 : 其它同期的实力没你好 但左右逢源 跳的一定比你快 : 你追求职位 只靠实力太慢 你势必要处理好对上的人际关系 必要时耍些手段 : 但很可能得罪同阶的竞争者 甚至下属也会对你微词(拼命包工作之类的) : 你追求人际关系 对上对下都要按奈好 那你的职位可能也会不上不下 : 人格也是摇摇摆摆起浮不定 : 公司是个大团体 关系复杂 利害纠葛 : 能获得大家表面的尊重 我觉得已经很强了 : 我就曾在楼梯间 不意间听到某长官对其它同事质疑与诋譭我的工作建议 : 因为我把某工作多年来的流程改变 并变更工作重点 : 当然也变动到他的工作内容 因此他很不爽 : 但表面上 他还是在上级面前表现的很赞同我的意见 : 总而言之 尊重是我觉得三点里面最难获得的 因此我放弃了 你同事很尊重你啊！ 如你所说公司厉害关系复杂 你觉得好的一定会有人觉得不好 他在会议上赞同你的意见就是尊重你 也尊重上级采纳了你的方案 抽烟的时候干谯你 那叫意见不合、发泄、练疯话 跟尊不尊重根本无关 搞不好心里还是赞同你的作法 只是被凹到了嘴皮上总该讨些便宜回来 真正不巧刚好被你听到 让你感到心里不是滋味罢了 基本上所有人都是觉得自己是最好的自己不会错 要别人打从心里接受你的意见 我认为是超级违背人性 愿意说出违心之论求一个表面和谐（甚至心里可能瞧不起你） 不就很尊重你嘛？ 如果他摆明到你面前找碴 或背後到长官或其他关系人那边使弄 那就真的很不尊重你了 : 2.成就 专业 : "自认为"的成就与专业 比较单纯 有实力 肯努力 再加上一点点运气 就可获得 : 但你想藉由成就与专业获得 金钱 与 尊重 : 那你非得有傲人成就 无可取代的专业 也就是 "众人认为"的成就与专业 : 如果你没有 公司有钱 随时可以找人取代你 : 竟然可以被取代 也不能说公司有需要你 : 只能说公司有需要某个人 去做某件事 但这个人可以是你 可以是我 也可以是他 : 但又有多少人是不能被取代的呢? : 我不敢自豪的说 没人可取代我 因此我放弃了成就与专业 我觉得求自认的成就 加上周遭大部分人的认同 就够了吧 那样自信焕发的 其实就很值得让人感到快乐了 简单说叫知足常乐 ...虽然谁都知道并不简单 至於不可取代性 是看组织吧 你组织里一堆阿搭不啦的就你一枝独秀 当然是不可取代 组织里人才济济 当然有你没你都没差 但既然都是『你』 是哪个『你』的成就大？ 还有 ceo董仔总经理这种东西也是说换就换的 能因此说他们成就低嘛？ : 3.钱 : 这几年来 我才悟到 钱才是对自己最实际的东西 也最容易掌握的 : 总括来说 原则只有一个 那就是"效益" : 工作可以赚钱 是常识 : 但常识没告诉你能赚多少钱 : 有人月拿22k 一天做12小时 : 有人一天赚22k 一天做2小时 : 简单的来 公司是个大机器 你的投入 我的投入 大家的投入 透过公司这机器的运作 : 换成你的产出(钱) 我的产出(钱) 大家的产出(钱) : 我不让我的投入太多 因为这机器很奇怪 你掏心掏肺投入 也不见得会产出比较多 : 投入很多 却没转成产出 那就是"没有效益" : 但也不能投入太少 因为机器会把你剃除 这样会有换机器的转换成本 也没有效益 : 就刚刚好 让你单位投入的产出值最大 : 剩下的精力 你可以去研究股票 兼兼家教 甚至投资自己去学些东西 : 一个人投入值是有限 就好像在玩即时对战游戏(Aok,星海之类的) : 会赢的人都是要能有效分配资源的 : 除此之外 你也必需比较所有机器的单位投入产出值 : 必要时 随时可换机器 : 还有一点要注意 永远别让机器知道你的最大投入值 : 平常开60%的战斗力 偶尔工作忙时开到70% 上面还会觉得你很认真 : 平常就开100% 永远就只能开100%了 不然达尔干麻学地球人的战斗力控制 说的很对 不过范围已经扩展到工作外的日常生活了 而且投资算是额外收入来源吧 不能算是这份工作带给你的 还是你说的是拿工作的30~40%时间来看股票？ 嗯...那的确就是工作的一部分了... 我想要用工作赚更多的钱 不外乎年年绩效拿优等调薪多 或是公司慷慨年终分红Bounus给的多 这两种情形 『不见得』努力工作就会有 也 『不见得』打混摸鱼就得不到 不过哪个『不见得』可以触发让钱变多的机会变高 嗯...就见仁见智罗！ : 当然 也有人 尊重 成就 钱 三者全得的 : 但那是万中无一的人中龙凤 : 我只是一般人 我只能尽量三者取其一 挑最简单的 最容易掌握的 努力看看 : 过来人经验谈 可以参考看看 我还是认为只要你处的工作环境没那麽叽叽歪歪 这三种东西还是符合一般普世道德标准 并非不可能实现 过来人经验 可以参考看看 --

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